殘聯重慶開州區殘疾中心電話號碼 的電話號碼是010-66580228。

中國殘疾人聯合會（簡稱中國殘聯）成立于1988年3月，是國家法律確認、國務院批準的由殘疾人及其親友和殘疾人工作者組成的人民團體，是全國各類殘疾人的統一組織。

中國殘聯的宗旨是：弘揚人道主義思想，發展殘疾人事業，促進殘疾人平等、充分參與社會生活，共享社會物質文化成果。

中國殘聯具有代表、服務、管理三種職能：代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權益；團結幫助殘疾人，為殘疾人服務；履行法律賦予的職責，承擔政府委托的任務，管理和發展殘疾人事業。

擴展資料

中國殘疾人聯合會的機構職責：

1、參與研究、制定和實施殘疾人事業的法律法規、政策規劃，發揮綜合協調、咨詢服務作用，對有關領域的工作進行管理和指導。

2、承擔政府殘疾人工作委員會的日常工作。

3、管理和發放《中華人民共和國殘疾人證》。

4、管理和指導各類殘疾人社會組織。培養殘疾人工作者。使殘疾人和殘疾人組織更加活躍。

5、開展國際交流與合作，發揮聯合國經社理事會特別咨商地位的作用。參與聯合國《殘疾人權利公約》履約工作。

參考資料來源：中國殘疾人聯合會-聯系重慶開州區殘疾中心電話號碼 我們

參考資料來源：中國政府網-中國殘疾人聯合會

首先重慶開州區殘疾中心電話號碼 ，你去殘聯申領殘疾證。有殘疾證后可以到當地殘聯了解當地有哪些福利企業，民辦福利企業也行，然后去應聘，有困難也可以請殘聯協助指導就業。 殘疾人就業可享受的優惠政策（各地會稍有出入）重慶開州區殘疾中心電話號碼 ：1、自主就業的殘疾人可享受國家工商管理費、營業執照費、稅收等減免政策。2、可以憑殘疾證進入社會福利企業工作，企業主必須幫你交齊5險一金，工資不得低于當地最低工資標準。

機構位于南岸區南湖路140號重慶開州區殘疾中心電話號碼 ，占地3畝，建筑面積11000平方米。內設辦公室、就業部（市殘疾人就業服務中心、市盲人按摩指導中心）、聾兒康復中心（博愛聽覺言語康復研究中心、聾兒語訓部）、腦損傷康復中心、輔助器具部（重慶市殘疾人輔助器具供應站）、社區指導部、托養院8個部門。擁有一支素質較高的專業人才隊伍，開設殘疾人勞動能力評估、求職登記、技能培訓、職業介紹、按比例安排殘疾人就業、盲人按摩培訓與技能鑒定、殘疾人婚姻介紹重慶開州區殘疾中心電話號碼 ；聽力康復技術研究、聽力專家門診、助聽器驗配、聾兒聽力語言康復訓練重慶開州區殘疾中心電話號碼 ；有腦癱、智力殘疾、自閉癥兒童康復訓練；白內障患者復明、肢體殘疾矯正訓練；假肢及矯形器制作、殘疾人輔助器具供應等多項康復業務；以及社區康復指導和殘疾人托養等服務業務。

中國殘聯重慶開州區殘疾中心電話號碼 的電話是12385。

全國殘疾人服務熱線重慶開州區殘疾中心電話號碼 ，是經工業和信息化部核準重慶開州區殘疾中心電話號碼 ，為殘疾人提供政策咨詢、意見建議、生活幫助等服務重慶開州區殘疾中心電話號碼 的統一的社會公益性電話，由中國殘聯和省、市三級殘聯分級建設呼叫中心（坐席），實現殘疾人服務 “一號通”。

擴展資料：

服務熱線收錄了與殘疾人日常生活密切相關的國家法律法規、司法解釋以及相關部門涉及殘疾人政策等。

按照“法律法規、權益保障、信訪投訴、組織建設、康復、教育、就業扶貧、社會保障、宣傳文化體育”9大類52小類分類。

服務熱線人工受理時間是每周一至周五上午8點至12點、下午13點至17點，其余時間為自動語音咨詢引導服務。

參考資料：百度百科-全國殘疾人服務熱線

不是的重慶開州區殘疾中心電話號碼 ，17091650360此號碼是浙江溫州的聯通號碼，殘聯在北京，可見不同。

殘疾人聯合會的服務熱線電話：12385，

總機：010-66580000

郵編：100034

地址：北京市西城區西直門南小街186號

網址：

中國殘疾人聯合會（簡稱中國殘聯）成立于1988年3月，是國家法律確認、國務院批準的由殘疾人及其親友和殘疾人工作者組成的人民團體，是全國各類殘疾人的統一組織。中國殘聯的宗旨是：弘揚人道主義思想，發展殘疾人事業，促進殘疾人平等、充分參與社會生活，共享社會物質文化成果。中國殘聯具有代表、服務、管理三種職能：代表殘疾人共同利益，維護殘疾人合法權益重慶開州區殘疾中心電話號碼 ；團結幫助殘疾人，為殘疾人服務；履行法律賦予的職責，承擔政府委托的任務，管理和發展殘疾人事業。

黨工委辦公室（黨風廉政建設科） 電話：52299127

科室人員：

主要職責：負責本系統黨建、宣傳、統戰、群團、精神文明建設、思想政治建設工作；貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制重慶開州區殘疾中心電話號碼 ，負責本系統干部職工的黨風廉政教育、行業作風建設和糾風工作重慶開州區殘疾中心電話號碼 ，協助紀檢監察機關查處本系統干部職工的違紀行為；負責本系統干部職工的考核、獎懲、任免等工作；制定并組織實施本系統干部培訓計劃重慶開州區殘疾中心電話號碼 ，負責干部職工政治理論和業務學習；負責計生、法建、綜治、雙擁、幫鄉扶貧等工作；負責縣中心工作的組織與開展；完成領導交辦的其重慶開州區殘疾中心電話號碼 他工作。

辦公室 電話：52299113、52299108

(傳真：52218665)

科室人員：

主要職責：負責機關文電、機要、檔案、保密、會務、接待、政務公開、資產管理、安全保衛、行政后勤等工作；負責局機關和非獨立核算事業單位財務管理、財務核算、政府采購、項目資金、固定資產、賬務管理和內部審計工作，指導所屬事業單位的財務核算工作；擬訂并組織實施內部管理制度和行政運行規范；負責本局職工假日管理、出勤考核和目標管理工作；負責全局性工作計劃、總結等綜合性文字材料的草擬、印發和管理；負責本系統政務信息、行政督查督辦工作；負責本局印章管理、公物管理、辦公用品購置和車輛管理；承擔信息規劃、信息化建設管理工作； 負責本系統干部職工的工資福利和離退休人員等管理工作；負責本局上下聯系和日常行政事務；完成領導交辦的其他工作。

信訪科 電話：52299131

科室人員：

主要職責：負責接待、登記、受理信訪人的有關信訪事項；負責信訪件的轉送、交辦、協辦和追蹤督辦及反饋工作；調查、分析、研究信訪事項，并提出完善政策、改進工作和解決問題的建議；承擔人力社保信訪工作的指導、檢查、考核管理等工作 ；完成領導交辦的其他工作。

　 政策調研科 電話：52299121

科室人員：

主要職責：負責對人力資源和社會保障事業發展中帶有全局性、戰略性、方向性的問題進行超前性、跟蹤性調查研究；圍繞人力資源和社會保障事業發展的熱點、難點、焦點問題進行專項調查研究和對策性研究；組織牽頭編制人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃；承擔全局性重要文稿、文件的起草工作；編發反映人力資源和社會保障最新調研成果、工作動態等內部業務刊物；承擔對外宣傳和新聞發布工作；組織開展人力資源和社會保障對外學術交流和學術研究工作；承擔本系統規范性文件的合法性審核和備案工作；組織辦理縣人大代表、政協委員的議案、提案和建議、意見；完成領導交辦的其他工作。

　 公務員管理科（開縣軍隊轉業干部安置管理辦公室） 電話：52218661

科室人員：

主要職責：綜合管理全縣公務員分類、錄用、登記、考核、獎懲、職務任免、職務升降（競爭上崗）、交流（包括調任、轉任、輪崗）、回避、辭職辭退、職位聘任等工作；承辦法定、委托或授權管理領導人員的人事任免；承辦縣政府序列（含參公單位）機構改革人員分流工作；負責縣政府序列（含參公單位）副主任科員及其以下非領導職務設置、職數管理、確定工作；負責全縣機關、事業單位工作人員的流動調配和選調工作；負責全縣機關、事業單位工作人員的公開招考（招聘）工作；編制公務員隊伍發展規劃和人才引進計劃；組織開展全縣高層次人才、急需緊缺人才引進工作；承擔公務員信息庫建設管理和統計工作；綜合管理全縣獎勵表彰工作；承辦縣政府目標責任制管理的有關工作；貫徹執行軍隊轉業干部安置政策，負責軍隊轉業干部的計劃安置工作，協調落實軍轉干部隨調隨遷家屬的安置工作；負責自主擇業軍轉干部的政策指導、協助就業、退役金發放、檔案接轉與存放等管理服務工作；負責軍隊轉業干部安置管理辦公室日常工作；負責軍轉宣傳、調研工作；貫徹落實部分企業軍轉干部解困和穩定政策；完成領導交辦的其他工作。

　 事業人員管理科（開縣職稱改革辦公室） 電話：52218662

科室人員：

主要職責：負責事業單位人事制度改革和人事人才計劃的綜合管理、指導、協調；綜合管理全縣事業單位職員、專業技術人員和工勤人員隊伍建設；負責全縣事業單位人員的考核、任免、獎懲、辭聘、解聘、續聘等工作；負責全縣事業單位推行事業單位崗位設置管理制度的指導、監督和調控工作；深化職稱制度改革，完善專業技術人員職（執）業資格制度，綜合管理全縣職稱改革工作；負責專家管理及高級人才的推薦選拔工作；負責部分高級專家延長退休年齡的審批工作；組織實施農村鄉鎮人才隊伍建設計劃；綜合管理人才人事國際交流合作工作，負責國（境）外智力項目的引進、實施和管理工作；完成領導交辦的其他工作。

　 工資福利科（開縣機關事業單位工資收入分配制度改革辦公室） 電話：52218663

科室人員：

主要職責：貫徹執行國家和重慶市收入分配、福利、津補貼、休假（休養）和離退休政策；綜合管理全縣機關、事業單位在職工作人員工資、離退休人員待遇及福利和統計工作；負責全縣機關、事業單位人員工資的審批工作；負責機關、事業單位人員工資統發的組織實施工作；負責機關、事業單位工作人員參加工作時間和連續工齡的確定、認定；負責全縣機關、事業單位退休人員的綜合管理和退休政策的組織實施與指導工作；負責機關、事業單位離退休費調整、喪葬撫恤、遺屬生活困難定期補助的審批工作；負責機關、事業單位人員退休審批工作；審核監督縣屬國有或國有控股企業的工資總額及經營管理者工資標準；審核審批企業特殊工時制度；組織實施企業職工工資及各類勞動報酬的宏觀調控政策和措施，貫徹落實國家關于企業職工工作時間、休假、探親等各項福利政策；擬訂企業工資指導線有關政策；指導企業建立工資支付制度；完成領導交辦的其他工作。

　 調解仲裁科（開縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室） 電話：52299171

科室人員：

主要職責：統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度的實施規劃；負責勞動人事爭議仲裁委員會辦公室工作；綜合管理勞動人事爭議案件的調解仲裁工作，依法組織處理重大勞動人事爭議，指導開展勞動人事爭議預防工作；負責組織調解員、仲裁員的培訓、資格認證和監督管理工作；指導鄉鎮（街道）、企業勞動爭議調解委員會開展工作；協調勞動人事爭議仲裁委員會與法院和相關部門的關系；擬定勞動關系調整政策，完善勞動關系協調機制；綜合管理勞動合同、人事聘用合同的簽訂工作，規范勞動合同、人事聘用合同文本；擬訂勞動合同、人事聘用合同及其解除或終止勞動合同、人事聘用合同證明和集體合同制度的實施規劃；督促用人單位依法與勞動者、單位職工簽訂勞動合同和人事聘用合同；負責用人單位用工備案工作；承辦行政復議、行政訴訟等法律事務；受理機關、事業單位工作人員的申訴、控告并負責辦理；宣傳貫徹人力資源和社會保障法律法規，負責人力資源和社會保障法規政策服務咨詢工作；完成領導交辦的其他工作。

　 職業能力建設科（開縣機關事業單位技術工人技術等級崗位考核辦公室） 電話：52218668

科室人員：

主要職責：擬訂統籌城鄉的就業發展規劃、人力資源市場發展規劃及政策；綜合管理全縣就業服務機構、職業介紹機構、人力資源市場；統籌人力資源開發和管理工作；完善公共就業服務就業體系，制定就業援助制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策；組織實施農村剩余勞動力跨地區有序流動的政策和措施；擬訂技工學校、職業培訓機構、職業技能鑒定機構發展規劃；擬訂城鄉勞動者職業培訓和高技能人才、農村實用人才和企業經營管理人才培養和激勵政策；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；建立失業預警機制，擬訂應對預案、實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定；指導和監督職業中介機構，承擔企業招收職工的監管；擬訂農村勞務開發管理及農民工工作綜合性政策和規劃，推動農村勞務開發管理及農民工相關政策的落實；貫徹執行失業保險政策，負責經濟性裁員備案工作，落實在經濟結構調整中職工安置權益保障政策；負責企業人員的調配工作；擬訂職業培訓規劃；審批管理民辦職業培訓機構；綜合管理和實施國家機關企事業單位職工的培訓工作；審定縣級行政機關舉辦專門業務知識培訓并指導開展培訓工作；擬訂職業培訓機構、職業技能鑒定機構發展規劃和管理規則；擬訂高技能人才合理使用、表彰、獎勵辦法；推行職業資格證書制度，指導開展職業技能鑒定和競賽；參與國家、市和縣級企業勞動模范評定工作；負責全縣技能人才、農村實用人才、企業經營管理人才的開發管理；負責二次人才資源開發工作；管理全縣機關企事業單位工人技術等級（崗位）考核、培訓、頒證等工作；指導開展全縣公務員、企業經營管理人員和專業技術人員出國（境）培訓工作；擬定并監督實施公務員、專業技術人員繼續教育規劃；負責行政學校的指導協調，完成領導交辦的其他工作。

　 社會保障科 電話：52299168

（開縣勞動能力鑒定委員會辦公室、開縣機關事業單位工傷傷殘鑒定委員會辦公室、開縣機關事業單位因傷病喪失工作能力鑒定委員會辦公室）

科室人員：

主要職責：貫徹執行機關、企事業單位和城鄉居民養老、醫療、工傷、失業、生育保險及其補充醫療險等社會保險（以下簡稱社會保險）法律、法規和政策；擬訂社會保險發展規劃和改革方案并組織實施；負責社會保險政策的實施；組織編制社會保險基金預決算草案；參與擬訂社會保障資金（基金）財務管理制度；負責指導企業退休人員養老金社會化發放和企業退人員社區管理工作；負責養老保險參保人員退休審批工作；負責全縣勞動能力鑒定、機關事業單位工傷傷殘鑒定、機關事業單位因傷病喪失工作能力鑒定、城鄉居民合作醫療保險管理委員會日常工作；負責機關、事業單位工（公）傷認定、工傷傷殘等級和因病喪失工作能力鑒定工作；組織實施企業職工工傷預防、工傷認定、工傷康復和工傷傷殘等級鑒定工作；擬訂勞動能力和護理等級鑒定程序辦法和勞動鑒定機構管理規劃并組織實施；擬訂社會保險定點醫療機構和定點零售藥店資格審定辦法和監督管理辦法，并實施認定和監督管理；組織實施工傷定點醫療、康服、殘疾輔助器具安裝協議機構的資格審定和監督管理；負責補充社會保險承辦機構的資格認定和監督檢查；監督執行工傷死亡供養親屬的待遇項目及標準、政策；負責企業職工工齡認定和養老保險參保單位特殊工種管理工作；負責企業職工參加工作時間和連續工齡確定工作；指導城鎮職工基本醫療保險特殊病種和城鄉居民合作醫療慢性病的鑒定管理工作；負責鄉鎮街道社保所的業務指導；完成領導交辦的其他工作。

　 執法監察科（開縣社會保障監督委員會辦公室） 電話：52299200

科室人員：

主要職責：依法行使人力資源和社會保障監督檢查權，監督檢查用人單位和勞動者遵守人力資源和社會保障法律、法規、規章情況；受理對違反人力資源和社會保障法律、法規、規章行為的舉報，處理違反人力資源和社會保障法律、法規、規章的行為；督促指導并參與重大人力資源和社會保障違法案件的查處；擬訂人力資源和社會保障行政執法人員資格認證、行政法證件管理辦法，負責組織人力資源和社會保障監察員的培訓和資格認證工作；擬訂并組織實施社會保險基金監督、審計辦法和內部控制制度；負責全縣就業再就業專項資金和新型農村合作醫療專項基金的監督審計工作；監督執行社會保險基金管理政策，檢查社會保險基金預算執行情況，組織開展基金年度決算并實施監督審計；監督社會保險經辦機構、社會保險基金管理使用單位執行社會保險政策和國家財務會計制度情況；負責用人單位社會保險費申報繳費的審計監察工作；會同有關部門承擔科級及其以下事業單位的經濟責任審計工作；推行企業守法誠信用工制度；負責管理建筑企業農民工工資保障金工作；處理拖欠農民工工資的行為；參與處理因用人單位違法行為引起的罷工、怠工等突發事件；貫徹禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；負責人力資源和社會保障行政執法監察網絡建設；指導、管理、監督鄉鎮街道人力資源和社會保障監察舉報投訴站的工作；完成領導交辦的其他工作。