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最新勞動法規定解約怎么賠償

在線問法 時間: 2023.10.11
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新勞動法辭退員工補償標準?

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最新勞動法辭退員工補償標準

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勞動法辭退員工的補償標準2021年

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無正當理由辭退。

員工工作時,必須簽訂勞動合同。既然是合同,其內容必然是雙重的。在沒有任何違反(法律規定)的情況下,辭退意味著違反勞動合同,應根據勞動法進行賠償。

正常情況下是按照工作年限進行的。一年是一個月的工資。不足一年超過六個月的按一月計算,不足六個月的按半個月計算。工資高于上一年度當地月平均工資三倍的,按三倍標準發放,最長期限不超過十二個月。

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開除孕婦勞動法怎么規定賠償

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勞動法規定勸退員工怎么賠償

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北京交通事故律師-許瑞林

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