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保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.10.12
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勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
保姆在雇主家摔倒受傷,雇主怎么賠?

如果雇主一方有過(guò)錯(cuò)保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 的保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 ,承擔(dān)與過(guò)錯(cuò)相應(yīng)的責(zé)任。如果是雇員也有責(zé)任的話保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 ,那么就按照雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。侵權(quán)人要對(duì)受害者人身?yè)p害進(jìn)行賠償,賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)還有誤工費(fèi)等等,具體的賠償項(xiàng)目由受損害程度決定。

法律分析

侵權(quán)責(zé)任是指民事主體因?qū)嵤┣謾?quán)行為而應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果。侵權(quán)責(zé)任是任何人都對(duì)他人承擔(dān)這樣一種義務(wù),即不因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤(過(guò)錯(cuò))行為而侵害保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 了他人的合法權(quán)益,否則即能構(gòu)成侵權(quán)行為,要對(duì)受害方承擔(dān)責(zé)任。侵權(quán)行為基本上都是違法行為。侵權(quán)責(zé)任有以下三點(diǎn)特點(diǎn),首先是,侵權(quán)責(zé)任是民事主體因違反法律規(guī)定的義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。其次是,侵權(quán)責(zé)任以侵權(quán)行為為前提要件。也就是說(shuō)侵權(quán)責(zé)任產(chǎn)生的基礎(chǔ)是侵權(quán)行為,如果沒(méi)有侵權(quán)行為的話那么就不存在承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的問(wèn)題。最后,侵權(quán)責(zé)任的形式具有多樣性。侵權(quán)責(zé)任的行為人或責(zé)任人除保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 了要承擔(dān)賠償損失、返還財(cái)產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)責(zé)任外,在實(shí)際很多情況下,侵權(quán)人還可能同時(shí)要承擔(dān)停止侵害、消除影響、賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)等非財(cái)產(chǎn)形式的責(zé)任。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條 個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

保姆在雇主家摔倒骨折誰(shuí)負(fù)責(zé)

如果是雇主個(gè)人雇用的保姆且不存在故意或者本人的重大過(guò)失的情況保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 ,在雇主家摔倒保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 ,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任

保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 我國(guó)法律規(guī)定:用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十一條 【用人單位責(zé)任和勞務(wù)派遣單位、勞務(wù)用工單位責(zé)任】用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條 【個(gè)人勞務(wù)關(guān)系中的侵權(quán)責(zé)任】個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

家里請(qǐng)的保姆照顧老人,保姆在自行外出期間不慎摔倒,雇主需要負(fù)責(zé)醫(yī)療費(fèi)嗎?

如果是保姆自己保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 的原因的話是不需要賠付醫(yī)療費(fèi)的保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 ,但是保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 我覺(jué)得你應(yīng)當(dāng)還是要給一點(diǎn),除非保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 他不是在工作期間外出的。

保姆帶孩子出去玩結(jié)果自己摔骨折了,雇主需要承擔(dān)責(zé)任嗎?

需要。保姆帶孩子出去玩也是在上班。在做保姆保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 的時(shí)候摔骨折了,雇主需要承擔(dān)一定保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 的責(zé)任。

保姆在雇主家摔了,雇主應(yīng)該承擔(dān)哪些責(zé)任?

保姆在雇主家中從事雇傭活動(dòng)時(shí)摔傷保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 的保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 ,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 ,根據(jù)雇員保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 的損失情況保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎 ,一般需要支付醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的康復(fù)治療的合理費(fèi)用

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河北事故按天津標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)取成功,而且14根肋骨有畸形愈合,按八級(jí)傷殘爭(zhēng)取,成功拿到賠償,昨天已經(jīng)結(jié)案?????? 只要敢想,努力還是會(huì)有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)的,找我們就對(duì)了??????

北京交通事故律師-許瑞林

06-20 18:49

司機(jī)全責(zé)死亡雇主有多大責(zé)任

雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任司機(jī)全責(zé)死亡雇主有多大責(zé)任,法律依據(jù)司機(jī)全責(zé)死亡雇主有多大責(zé)任:《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙 ...
480熱度
只為受害人代言 每一次的奔波都值得

北京交通事故律師-許瑞林

01-25 17:36

司機(jī)全責(zé)能起訴雇主嗎

如果雇員全責(zé)發(fā)生交通事故雇主能否追償呢雇員全責(zé)發(fā)生交通事故雇主能追償司機(jī)全責(zé)能起訴雇主嗎,雇員在工作過(guò)程中給他人造成損害司機(jī)全責(zé)能起訴雇主嗎的司機(jī)全責(zé)能起訴雇主嗎,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,但是雇員存在故意或者重大過(guò)失的,雇主承擔(dān)責(zé)任 ...
24熱度
外賣平臺(tái)騎手送餐時(shí)發(fā)生交通事故,對(duì)方全責(zé),怎么辦?元甲律所團(tuán)隊(duì)幫助外賣小哥申請(qǐng)新職傷,快速拿到賠償款,解決了賠償難題!當(dāng)事人由衷感嘆“沒(méi)想到你們解決得這么好,太專業(yè)了”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-11 16:36

司機(jī)全責(zé)雇主追償比例

分歧 關(guān)于雇主李某向雇員張某追償司機(jī)全責(zé)雇主追償比例的比例,有以下分歧: 第一種意見(jiàn)認(rèn)為,雇員張某負(fù)交通事故的全部責(zé)任,說(shuō)明其在從事雇傭活動(dòng)中存在重大過(guò)失,應(yīng)當(dāng)全額賠償雇主因此事故造成的損失,規(guī)定雇主享有追償權(quán),一方面是為司機(jī)全責(zé)雇 ...
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自己/家人的賠償款要回來(lái)了嗎?傷情能評(píng)幾級(jí)傷殘?怎么才能快速拿到賠償款?第372期《和解大講堂》講座,教你和解8大方法、幫你預(yù)估傷殘、給你策劃賠償方案,元甲律所根據(jù)18年理賠經(jīng)驗(yàn),幫你談和解,快速拿到賠償款,讓你早日擺脫煩惱、安心生活!

北京交通事故律師-許瑞林

07-29 09:21

司機(jī)給雇主開(kāi)車全責(zé)死亡

動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任司機(jī)給雇主開(kāi)車全責(zé)死亡,公司作為車輛的所有權(quán)人,疏于對(duì)員工和車輛的管理,對(duì)司機(jī)安全行車的教育不夠,才發(fā)生司機(jī)給雇主開(kāi)車全責(zé)死亡了所屬員工酒后駕車的嚴(yán)重違章行為,因此公司對(duì)此次事故應(yīng) ...
473熱度
發(fā)生交通事故受傷,哪些項(xiàng)目必須賠?發(fā)生交通事故,無(wú)論傷情是否嚴(yán)重,是否能評(píng)上傷殘,下面6項(xiàng)都是必賠的,收藏好,避免需要的時(shí)候找不到。第一,醫(yī)療費(fèi),第二,因傷導(dǎo)致的誤工費(fèi),第三,因傷需要人照顧導(dǎo)致的護(hù)理費(fèi),第四,按醫(yī)囑加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)所產(chǎn)生的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),第5,需要復(fù)查時(shí)產(chǎn)生的后續(xù)治療費(fèi)。當(dāng)然,后續(xù)治療費(fèi)如果實(shí)際發(fā)生了,就直接按照醫(yī)療費(fèi)合并。第6呢,因事故導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失。如果您還有什么其他不明白的,可以后臺(tái)留言咨詢。

北京交通事故律師-許瑞林

04-09 14:20

保姆自己滑倒雇主要負(fù)全責(zé)嗎

勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一 ...
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