工傷二級傷殘二級傷殘賠幾萬 的賠償標準：

1.可以按照傷殘等級從工傷保險中領取一次性傷殘補償費二級傷殘賠幾萬 ，二級傷殘可以領取二十五個月的勞動者工資。

2.可以按照傷殘等級每月從工傷保險中領取傷殘津貼二級傷殘賠幾萬 ，二級傷殘的每月可以領取勞動者工資的百分之八十五。

【法律分析】：對于輕傷二級涉及到的賠償項目包括了醫療費、護理費、誤工費等十項，而這其中多數賠償是需要根據實際發生的數額進行的。 輕傷一般可以要求賠償5-6萬元，如果構成殘疾的，可以要求10萬元以上賠償。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害二級傷殘賠幾萬 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考二級傷殘賠幾萬 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

二級工傷賠償標準：保留勞動關系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應繼續享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為25個月二級傷殘賠幾萬 的本人工資。從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標準為工資的85%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

【【法律依據】】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考二級傷殘賠幾萬 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

二級傷殘大概能賠償多少錢：

職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的二級傷殘賠幾萬 ，保留勞動關系二級傷殘賠幾萬 ，退出工作崗位二級傷殘賠幾萬 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：二級傷殘為22個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：二級傷殘為本人工資的85％，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

通用的賠償項目和計算方法，供二級傷殘賠幾萬 你參考：

二級傷殘系數是90，賠償金是當地當年城鎮或農村人均收入的18倍。

1．醫療費：按照醫院對當事人的交通事故創傷治療所必須的費用計算憑據支付，結案后確需繼續治療的，按治療必需的費用給付。

2．誤工費，當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，沒有固定收入按最近三年平均收入或同行業人均收入來計算。

3．住院伙食補助費：按交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。

4．護理費：傷者住院期間護理人員有收入的按照誤工費的規定計算，無收入的，按照交通事故發生地平均生活費計算。

5．殘疾賠償金：根據傷殘等級，按照交通事故發生地人均可支配性收入計算，上一年所在地區城鎮居民人均可支配收入×20年×傷殘系數（傷殘是10級就×10，9級×20，每升一級乘的百分比增加10）自定殘之日起賠償二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年。七十五周歲以上的按照五年計算。二級傷殘系數是90，賠償金是當地當年城鎮或農村人均收入的18倍

6．殘疾用具費：因殘疾需要配制補償功能的器具的，憑醫院證明按照普及型器具的費用計算。

8. 后期治療費用。

9．被扶養人生活費，以死者生前或殘疾者喪失勞動能力之前實際撫養的沒有其他生活來源的人為限，按照交通事故發生地居民生活困難補助標準計算，對不滿十八周歲的撫養到十八周歲，對無勞動能力的人，撫養二十年，但六十周歲以上的每增一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。

10．交通費：按照當事人實際必需的費用計算憑據支付。

11．住宿費：按照交通事故發生地國家機關一般工作人員出差住宿費標準計算憑據支付。

參加處理交通事故的當事人親屬所需交通費、誤工費、住宿費比照上述規定計算，但不得超過三人

9，精神損失費

二級工傷享有25個月本人工資一次性傷殘補助金二級傷殘賠幾萬 ，并按本人工資850%按月發給傷殘津貼直至退休二級傷殘賠幾萬 ，按護理級別發給生活護理費直至去世。

根據《工傷保險條例》規定，工傷職工鑒定為二級傷殘二級傷殘賠幾萬 的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準二級傷殘賠幾萬 的，從工傷保險基金支付二級傷殘賠幾萬 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、從工傷保險基金支付25個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、保留勞動關系，退出工作崗位，從工傷保險基金按本人工資85%支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

由工傷保險基金按勞動能力鑒定委員會確認的標準，按月發給生活護理費。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。