1、工傷認定申請是不需要出院小結的。

2、出院小結用于工傷待遇審核工傷沒有出院小結怎么辦 ，丟工傷沒有出院小結怎么辦 了可以再醫院掉檔案重新打印一份蓋章。

3、如果是勞動能力鑒定的話工傷沒有出院小結怎么辦 ，需要的可能不是你說的出院小結，而是治療終結。這個需要企業幫忙提供表，加蓋公司公章，拿表到醫院讓主治醫生填寫后蓋章。

根據勞動工傷保險條例及社會保險法相關規定工傷沒有出院小結怎么辦 ，工傷事故發生后單位在一個月內到勞動保障部門申請工傷認定工傷沒有出院小結怎么辦 ，個人在一年內申請。申請資料需要工傷沒有出院小結怎么辦 ：勞動合同，工傷發生經過證明，醫院證明。可以向醫院索要完整工傷沒有出院小結怎么辦 的住院出院及診斷證明。

工傷認定是需要提供工傷認定申請表、首次病例、本人身份證復印件、勞動關系證明等。和出院小結無直接關系。而勞動能力鑒定是需要齊全的醫療記錄工傷沒有出院小結怎么辦 ，出院小結是需要的材料之一。

依據《勞動能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料：

（一）勞動能力鑒定申請工傷沒有出院小結怎么辦 ；

（二）《工傷認定決定書》原件和復印件工傷沒有出院小結怎么辦 ；

（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其工傷沒有出院小結怎么辦 他有效身份證明原件和復印件；

（五）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。

申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

《工傷保險條例》

第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。