工地為工地商業險賠付標準 我們買的100塊錢商業100保險，如果出工地商業險賠付標準 了事故。最高賠6萬。如果工地商業險賠付標準 你得病是不賠付的，出現意外住院最高賠付一萬元。如果在門診處理，最高賠付1000元。

工地買工地商業險賠付標準 的100塊錢的意外傷害險工地商業險賠付標準 ，這個本身賠付的額度按照現在工地所有的團體意外險第三者險第三者責任險和一切險的這個賠付標準，基本都是史上最高標準80萬，不包括住宿標準及喪葬費。

因為現在好多國企的工地都在逐漸加強，對于農民工以及工地施工安全的監督要求，各工地購買保險，這個保險不是工人自己購買的，買的是那種團體險，團體險一般都是由多家保險公司聯合承保，因為這保險他涉及到的團體險保費可能就得到幾十萬，所以說規模更大，能到幾百萬真正涉及到的賠付，那真的出了一個險可能也都是幾十萬，一般都是多家保險公司聯合承保，如果這是普通的團體險大一點的，像中國人民中國太平這樣的還是可以的。

買這100塊錢的意外險本身保護期限是一年，因為工商最高賠償標準可以達到80萬，這80萬你可能覺得不是那么多。但有時候說點現實的話，人命真的那么值錢嗎？80萬不是特別高，但也不是特別低。100多萬那得是什么崗位的呀？賠那么多呀？的工種80萬左右的最高最高賠償限額就已經不低了，而且這還不包含醫療費用以及喪葬費，那兩種費用是單獨計算的，所以這個賠償標準不算特別低，但希望大部分人花了100塊錢都起不到，什么作用都用不上。

工地上面現在買的保險其實很多的，除了這個工人普通自己買的是100塊錢的保險，可能工地也會統一為項目上的工作人員，就這種流動的也在盡管的范圍之內，像這種團體意外險只要在單位正常工作，不管你是流動的剛來一兩天，還是說已經工作好久了，都在這個保護范圍之內，然后工地上還有那種特殊的，涉及到財產比較多好幾個億的那種，好幾十億的那種，有那個叫什么一切險。這個保費就好幾千萬都是由多家保險公司聯合承保，因為這涉及的錢太多了，一家保險公司承擔不起。

工地給工人買的統一的這個月保險有的是單個的工地商業險賠付標準 ，一個人扣100塊錢或者扣一部分錢工地商業險賠付標準 ，然后獲得保額，然后有的是團體意外險。團體意外險，它的保額就相對來說低一些，但是從真正出錢的角度來說，這玩意也不低工地商業險賠付標準 了。

因為單人保險最高賠付基本都是在100萬左右，當然工地商業險賠付標準 他的保險公司你花的錢多的可能賠的比較多，但是如果就是普通的這個保險就是上100塊錢，保你一年，上一兩百塊錢，就保你這么一年的時間的這種基本上就算出現了什么人員死亡的事件，也就是賠個五六十萬，工地上就是這樣，單個的這種保險最高保額可能很高。但是這種賠你的錢沒有那么多，保險公司可是絲毫不查的賠，你的錢越多就意味著本身成本越高。

有工地上的這個團體意外險，團體意外險，就是專門只只要是在工地上工作的一些工人，不管他有沒有納入這個公司的正常人事體系，只要他是在這個工作的，都算是這個團體意外險保護范圍。最高保額應該是80萬，真正賠付估計到手也能有個六七十萬這樣的程度，這個跟單人的保險比起來就便宜那個三五十萬的這種，那確實是高了很多了，而且這種團體意外險都是由所屬的公司統一上的，現在都有這方面的要求，尤其是9月1號新的安全法出來之后。

在工地上面工作一定注意保護自己的安全，這點永遠沒有錯，可能很多工地上工作時間已經很久了，知道工地上哪兒危險，那不危險，但不要掉以輕心，生命是自己的安全是自己的，賺錢可以往后放一放，因為你有個健康的身體，你才能持續的賺錢，這是個很簡單的道理，但很多人真正出事兒了才懂這個道理。

工地員工意外險的賠償標準如下工地商業險賠付標準 ：

一、死亡給付。被保險人遭受意外傷害造成死亡時工地商業險賠付標準 ，保險人給付死亡保險金。

二、殘疾給付。被保險人因遭受意外傷害造成殘疾時工地商業險賠付標準 ，保險人給付殘疾保險金。

三、醫療給付。被保險人因遭受意外傷害支出醫療費時，保險人給付醫療保險金。意外傷害醫療保險一般不單獨承保，而是作為意外傷害死亡殘廢的附加險承保。

四、停工給付。被保險人因遭受意外傷害暫時喪失勞動能力，不能工作時，保險人給付停工保險金。

《人身損害賠償解釋》第25條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴所在地上一年度城鎮居民人均可支配收人或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年75周歲以上的，按5年計算。

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1. 首先要到當地勞動部門申請工傷認定工地商業險賠付標準 ，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償。

如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請工地商業險賠付標準 ；

2.如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償，可享受如下工傷待遇：

（1）醫藥費由用人單位全額墊付；

（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；

（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；

（4）住院期間伙食補助費按當地標準發放；

（5）工傷賠償：如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，根據傷殘等級享受一次性傷殘補助金。

如果選擇辭職不干工地商業險賠付標準 了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以根據傷殘等級享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

具體的金額有當地制定，傷殘等級不同，地區不同，賠償額度也不同。

擴展資料：

保險賠償原則

經濟補償功能是保險的立業之基，最能體現保險業的特色和核心競爭力。具體體現為兩個方面:

1. 財產保險的補償:保險是在特定災害事故發生時，在保險的有效期和保險合同約定的責任范圍以及保險金額內，按其實際損失金額給予補償。

通過補償使得已經存在的社會財富因災害事故所致的實際損失在價值上得到補償，在使用價值上得以恢復，從而使社會再生產過程得以連續進行。

這種補償既包括對被保險人因自然災害或意外事故造成的經濟損失的補償，也包括對被保險人依法應對第三者承擔的經濟賠償責任的經濟補償，還包括對商業信用中違約行為造成經濟損失的補償。

2.人身保險的給付:人身保險的保險數額是由投保人根據被保險人對人身保險的需要程度和投保人的繳費能力，在法律允許的情況下，與被保險人雙方協商后確定的。

損失補償

損失補償原則是保險人必須在保險事故發生導致保險標的遭受損失時根據保險責任的范圍對受益人進行補償。

其含義為保險人對約定的保險事故導致的損失進行補償，受益人不能因保險金的給付獲得額外利益。

一般來說，財產保險遵循該原則，但是由于人的生命和身體價值難以估計，所以人身保險并不適用該原則，但亦有學者認為健康險的醫療費用亦應遵循，否則有不當得利之嫌。

近因原則

近因原則是指判斷風險事故與保險標的的損失之間的關系，從而確定保險補償或給付責任的基本原則。

近因是保險標的損害發生的最直接、最有效、最起決定性的原因，而并不是指最近的原因。如果近因屬于被保風險，則保險人應賠償，如果近因屬于除外責任或者未保風險，則保險人不負責賠償。

分攤原則

在被保險人重復保險的情況下，保險事故發生，被保險人所得到的賠償金由保險公司和被保險人共同分擔。

代位原則

保險人根據合同的規定，對被保險人的事故進行賠償后，或者在保險標的發生事故造成推定全損后，依法向有責任的第三方進行求償的利益，獲取的被保險人對受損投保標的的所有權。

中國的保險法律法規要求，保險人必須以自己的名義行使代位求償權，被保險人或者投保人有義務協助保險人向侵權人索賠。

首先在醫療角度來看工地商業險賠付標準 ，工傷也是屬于醫療費用需要規定的工地商業險賠付標準 ，假如工傷肯定是要到急診還要提供藥品的目錄以及住院的相關符合條件。勞動保障局規定需要辦理相關工傷醫療費用的證據，工人受傷之后要保存好自己做檢查的依據和住院的依據。根據這些描述才可以拿到公司進行結算，以及賠償誤工費用。這樣的話才可以給工人一個保障，不會讓他們受到損失。

認定工傷

如果在工地期間做事情的時候受傷，公司也有給工人購買工地商業險賠付標準 了工傷保險，那么這種賠點賠償的問題就可以直接找到公司理賠。或者是全部可以規劃到保險公司，建議受傷之后，可以向有關勞動部門進行申請工傷的認定。等到出院之后就可以找到勞動部門，申請工傷或者是傷殘的鑒定。賠償的問題也是非常方便的，可以直接和用人的單位進行協商。

申請勞動仲裁

如果協商不成的話，可以直接找到當地的勞動局進行仲裁賠償有關的項目費用。比如誤工，工資，醫療費護理費，還有在住院期間以及生活補助，其他的資金。不過現在有很多工地的公司都會有這樣的安全意識，都會給員工們購買保險，就是避免會發生一些意外。

注意安全

隨著現在經濟條件不斷的在發展，可是有很多低層的人群還是要干一些苦力來維持生活。特別是工地上干活的危險系數也是非常高的，希望大家在掙錢的同時，首先還是要注意安全。一旦受傷之后工地里邊的傷情都是比較嚴重的，輕則可能會骨折，重則可能會犧牲生命。不管是掙多少錢，還是要將自己的生命代價放在第一，但在受傷之后還是要獲得保障，要懂得維護自己的權益。