五根肋骨骨折屬于七級至十級傷殘工傷5根肋骨骨折一次性賠償 ，待遇標準如下：一次性傷殘補助金標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷5根肋骨骨折一次性賠償 ；勞動合同期滿終止，支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

一、五根肋骨骨折賠償標準是什么

1、五根肋骨骨折屬于十級傷殘。十級傷殘賠償標準如下工傷5根肋骨骨折一次性賠償 ：

（1）一次性傷殘補助金6個月工傷5根肋骨骨折一次性賠償 ，由社保機構(gòu)支付；

（2）勞動合同期滿終止工傷5根肋骨骨折一次性賠償 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

第八條

護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

二、肋骨骨折傷殘鑒定標準是什么

肋骨骨折傷殘鑒定標準如下：

1、肋骨骨折十級的標準主要是四根肋骨以上骨折或者兩根肋骨以上的缺失；

2、九級的鑒定標準，主要是八根肋骨以上的骨折或者四根肋骨以上的缺失；

3、八級傷殘鑒定的標準，主要是十二根肋骨以上的骨折。

1、肋骨骨折，如果按 工傷傷殘鑒定 工傷5根肋骨骨折一次性賠償 的為九級傷殘，如果按 交通事故傷殘鑒定 的標準為：九級傷殘。 2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》： 十級：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙工傷5根肋骨骨折一次性賠償 ； 十級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘 補助金 6個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551元×6個月= 15306元. 2. 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 4個月×2551元=10204元， 一次性工傷醫(yī)療補助金 1個月×2551元=2551元. 一次性傷殘補助金 15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金 2551元=28061元。 傷殘等級，根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。

【法律分析】：五根肋骨骨折賠償標準是：應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、殘疾賠償金工傷5根肋骨骨折一次性賠償 ，醫(yī)療費的賠償數(shù)額工傷5根肋骨骨折一次性賠償 ，按照實際發(fā)生的數(shù)額確定工傷5根肋骨骨折一次性賠償 ，以醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證工傷5根肋骨骨折一次性賠償 ，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明等確定。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其工傷5根肋骨骨折一次性賠償 他情形。

若雙側(cè)大于3根肋骨骨折工傷5根肋骨骨折一次性賠償 ，且遺留胸廓畸形，則參照《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.8.2八級45）“雙側(cè)≥3根肋骨骨折致胸廓畸形”之規(guī)定，評定為八級傷殘工傷5根肋骨骨折一次性賠償 ；若為單側(cè)骨折，或雙側(cè)骨折未遺留胸廓畸形，則參照《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GB/T 16180—2014）5.10.2十級12）“身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙”之規(guī)定，評定為十級傷殘。

一根肋骨骨折工傷等級需要鑒定機構(gòu)根據(jù)具體情況作出實際鑒定才能確定。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘疾、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度工傷5根肋骨骨折一次性賠償 ，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響工傷5根肋骨骨折一次性賠償 ，對傷殘程度進行綜合判定分級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。