【法律分析】：一、死亡賠償金：34793元×20年=695860元二、喪葬費：77364元÷12個月×6個月=38682元三、被扶養人生活費：20332元×(需要扶養年限)×(應承擔份額)×(折算系數)=( )四、殘疾賠償金賠償額六級人身損害賠償標準2019 的計算公式：一級傷殘：34793元×20年=695860元；二級傷殘：695860×90%=626274元；三級傷殘：695860×80%=556688元；四級傷殘：695860×70%=487102元；五級傷殘：695860×60%=417516元；六級傷殘：695860×50%=347930元；七級傷殘：695860×40%=278344元；八級傷殘：695860×30%=208758元；九級傷殘：695860×20%=139172元；十級傷殘：695860×10%=69586元。五、精神損害撫慰根據受害人的傷情確定六級人身損害賠償標準2019 ，最高50000元六級人身損害賠償標準2019 ，一般評不上傷殘等級的沒有該項費用。

【法律依據】：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八周歲;被扶養人無勞動能力又無其六級人身損害賠償標準2019 他生活來源的，計算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。

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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的六級人身損害賠償標準2019 ，享受以下待遇六級人身損害賠償標準2019 ：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金六級人身損害賠償標準2019 ，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資六級人身損害賠償標準2019 ；

2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

《廣東省工傷保險條例》第34條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘六級人身損害賠償標準2019 的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為六級人身損害賠償標準2019 ：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系：（一）一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。（二）一次性傷殘就業補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。第35條　計發本條例第三十三條、第三十四條規定的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動關系前本人十二個月平均月繳費工資的，按照解除或者終止勞動關系前本人十二個月平均月繳費工資為基數計發。繳費工資不足十二個月的，以實際繳費月數計算本人平均月繳費工資。本人平均月繳費工資高于統籌地區職工平均工資百分之三百的，按照統籌地區職工平均工資的百分之三百計算六級人身損害賠償標準2019 ；低于統籌地區職工平均工資百分之六十的，按照統籌地區職工平均工資的百分之六十計算。

你說的不清楚六級人身損害賠償標準2019 ，究竟是工傷的六級，還是人身損害的六級傷殘，這兩個是不同的概念，如果是工傷確定的六級傷殘。根據工傷保險條例的規定，第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇六級人身損害賠償標準2019 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級人身損害賠償標準2019 ：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資六級人身損害賠償標準2019 ；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

如果是人身損害賠償的六級傷殘，根據最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋，2008年山東省六級傷殘城市居民賠償標準142650元，農村居民標準為49850元。建議你最好當面咨詢律師，網上咨詢雖然方便，但是效果有限，。希望對你有所幫助。此復

山東民橋律師事務所王志剛律師

在傷殘等級鑒定中規定六級人身損害賠償標準2019 ，一級傷殘最嚴重，生活已完全不能自理，十級傷殘為最輕。

六級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金 14 個月，由社保機構支付。賠償基數 2551 元×14 個月= 35714 元。

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資六級人身損害賠償標準2019 的 60%支付。3. 經工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷 醫療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業補助金為 40 個月×2551 元 =102040 元，一次性工傷醫療補助金為 8 個月×2551 元=20408 元。一次性傷殘補助金 35714 元+一次性傷殘就業補助金為 102040 元+一次性工傷醫療補助金 20408 元=158162 元。