工傷賠償后保險公司還能不能再次賠償工傷公司賠了保險公司還賠嗎 ，要具體情況具體分析。

工傷保險獲賠后能再次賠償工傷公司賠了保險公司還賠嗎 ，用人單位依照條例規定工傷公司賠了保險公司還賠嗎 的應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

工傷保險是減輕用人單位的負擔，如果交工傷公司賠了保險公司還賠嗎 了工傷保險，發生工傷后從工傷保險基金中支付，用人單位不再承擔賠償責任，如果沒有交工傷保險，用人單位要按照《工傷保險條例》條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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職工工傷保險公司已經理賠過了工傷公司賠了保險公司還賠嗎 ，那。公司是否還具備賠償的義務工傷公司賠了保險公司還賠嗎 ，保險公司的理賠標準都是按照工傷的標準去賠的，公司一般來說就不會再另行賠付了。公司出于照顧員工的這種態度主動愿意賠付的，這是公司主動的事情，沒有這個方面絕對的義務。

正規的公司都給員工繳納五險一金的，就是該交的保險都交了，所以員工無論是生病住院還是說工傷之類的都會有保險公司去賠付。畢竟每個月從你工資比例里面扣出去那些錢都是干嘛了，你起碼得清楚啊公司從你的工資里面扣除一部分公司自己也要拿出一部分去繳納相應的保險，這保險的作用就是避免意外的發生，真的出現類似的情況的時候，公司能大大減少損失，由保險公司去承擔這個損失。

畢竟保險公司想賺公司這個錢，那就得承擔這個風險，可能說公司上交的這個保險里面有1000份，但真正出錢的就那么一份兩份出險的比較少，那保險公司自然就賺錢了，賺的多。出險的比較多，因為某些意外事故，那保險公司可能在這個公司這方面來說就不怎么賺錢，甚至是虧錢的，但畢竟是做生意，哪有一直賺錢的嘛。保險公司一般都不會虧錢，這個你可以放心，而且他們給你賠付，絕對會按照現行法律的規定標準去給你賠付，都會有理有據的。

公司一般不會在給員工單獨進行賠付誤工費，還是你在住院期間的這個伙食費保險公司都給你賠付了呀，甚至是護工費都給你賠付了，公司這方面因為你是工廠，該給你開的基本工資也給你開了，那你還想怎么樣啊？而且正常來說你工傷，因為你本身工作的年齡不一樣，只是工齡時間的長短決定你受工傷之后有多久的休養期。

公司為職工繳納工傷公司賠了保險公司還賠嗎 了社保工傷保險，當發生工傷時的相關費用是由社保的工傷保險基金賠付，和商業保險公司沒關系（當然社保基金是否有保險公司參與這個國家社保基金管理的事情和我們無關），企業是否還要支付或賠償給員工的其工傷公司賠了保險公司還賠嗎 他費用你可以參考一下社保的工傷保險條例（）里面有詳細的規定。如果你個人或者你的單位為你另外購買了商業保險公司的人身保險，并且有意外傷害或醫療保障，那么保險公司也要按照保險合同約定為你報銷或給付相關的費用，如果構成傷殘的商業保險公司也要支付賠償金和社保工傷保險以及單位所應支付賠償金不沖突，但是對于醫療住院等費用是不可以重復報銷的，應該先報社保，社保不能夠支付的再到保險公司報銷。

另外很多人不理解為什么醫療住院等費用不可以重復報銷，這里我也簡單的解釋一下：因為看病治療所發生的費用是有數的（有相關的票據），無論是社保還是商業保險，在報銷時都是要把相關的票據收去的，你在社保報了票就被社保拿走了也就沒有辦法在到保險公司報了，相反也是一樣；而傷殘賠償，只要達到傷殘等級憑鑒定結果就可以領取賠償金，因為人的壽命和身體是無價的，沒有人能夠給因身體致殘所造成的損失開發票，所以企業也不能夠因為保險公司賠償了就不再賠了，這也要分開算！

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