一個腳瘸一只腳瘸了算幾級傷殘 了算三級傷殘，雙腳都瘸一只腳瘸了算幾級傷殘 了段二級傷殘

肢體殘疾標準

1.肢體殘疾的定義

肢體殘疾是指人的肢體殘缺、畸形、麻痹所致人體運動功能障礙。

肢體殘疾包括：

腦癱：四肢癱、三肢癱、二肢癱、單肢癱

偏癱：

脊髓疾病及損傷：四肢癱、截癱

小兒麻痹后遺癥

先天性截肢

先天性缺肢、短肢、肢體畸形、侏儒癥

兩下肢不等長

脊柱畸形：駝背、側彎、強直

嚴重骨、關節、肌肉疾病和損傷

周圍神經疾病和損傷

2.肢體殘疾的分級

以殘疾者在無輔助器具幫助下，對日常生活活動的能力進行評價計分。日常生活活動分為八項，即：端坐、站立、行走、穿衣、洗漱、進餐、入廁、寫字。能實現一項算1分，實現困難算0.5分，不能實現的算0分，據此劃分三個等級。

(一)重度(一級)：完全不能或基本上不能完成日常生活活動(0-4分)。

1.四肢癱或嚴重三肢癱。

2.截癱、雙髖關節無主動活動能力。

3.嚴重偏癱，一側肢體功能全部喪失。

4.四肢均截肢或先天性缺肢。

5.三肢截肢或缺肢(腕關節和踝關節以上)。

6.雙大腿或雙大臂截肢或缺肢。

7.雙上肢或三肢功能嚴重障礙。

(二)中度(二級)：能夠部分完成日常生活活動(4.5-6分)。

1.截癱、二肢癱或偏癱，殘肢有一定功能。

2.雙下肢膝關節以下或雙上肢肘關節以下截肢或缺肢。

3.一上肢肘關節以上或一下肢膝關節以上截肢或缺肢。

4.雙手拇指伴有食指(或中指)缺損。

5.一肢功能嚴重障礙，兩肢功能重度障礙，三肢功能中度障礙。

(三)輕度(三級)：基本上能夠完成日常生活活動(6.5-7.5分)。

1.一上肢肘關節以下或一下肢膝關節以下截肢或缺肢。

2.一肢功能中度障礙，二肢功能輕度障礙。

3.脊柱強直：駝背畸形大于70度；脊柱側凸大于45度。

4.雙下肢不等長大于5cm。

5.單側拇指伴食指(或中指)缺損；單側保留拇指，其余四指截除或缺損。

6.侏儒癥(身高不超過130cm的成人)。

列表如下：

級別 程度 計分

一級(重度) 完全不能或基本上不能完成日常生活活動 0-4

二級(中度) 能夠部分完成日常生活活動 4.5-6

三級(輕度) 基本上能夠完成日常生活活動 6.5-7.5

《注》：

下列情況不屬于肢體殘疾范圍

1.保留拇指和食指(或中指)，而失去另三指者。

2.保留足跟而失去足前半部者。

3.雙下肢不等長，相差小于5cm。

4.小于70度駝背或小于45度的脊柱側凸。

肢殘4級。別聽一只腳瘸了算幾級傷殘 他們忽悠你。瘸子當然算殘疾人。因為4級殘包括單下肢中度障礙。或雙下肢輕度障礙。走路都瘸了。肯定是屬于中度障礙。因為輕的不會瘸。一只腳瘸了算幾級傷殘 我就是截了半截大腳趾一只腳瘸了算幾級傷殘 ，1/3中趾一只腳瘸了算幾級傷殘 ，輕度走路看不出來的一只腳瘸了算幾級傷殘 ，估計我這種也就7~10級傷殘，不一樣。

可能為6級傷殘一只腳瘸了算幾級傷殘 ，具體可以去申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償一只腳瘸了算幾級傷殘 的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

主要理賠范圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。

參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。

如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地一只腳瘸了算幾級傷殘 的勞動仲裁委提出勞動仲裁。參考來源一只腳瘸了算幾級傷殘 ：。

斷了一條腿屬于五級傷殘。勞動者發生工傷一只腳瘸了算幾級傷殘 ，首先是需要做工傷認定的一只腳瘸了算幾級傷殘 ，確定是工傷的一只腳瘸了算幾級傷殘 ，用人單位是需要負責的。如果有傷殘情況的一只腳瘸了算幾級傷殘 ，就需要做傷殘等級鑒定的，用人單位是需要根據傷殘等級鑒定結果，來確定自己的賠償數額的，有工傷保險的，可以申報工傷保險。

法律分析

醫療費一只腳瘸了算幾級傷殘 ：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。住院伙食補助費：本單位因公出差伙食補助標準的70%。單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。交通費、食宿費 ：本單位職工因公出差伙食補助標準。醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。康復治療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。停工留薪：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

你沒說清楚~

如果只是骨折下鋼板一只腳瘸了算幾級傷殘 ，沒有累及關節一只腳瘸了算幾級傷殘 的話一般最多也就十級傷殘~

但是如果是截肢了一只腳瘸了算幾級傷殘 ，起碼是七級傷殘~

你要把你的情況說清楚，瘸了也分很多種啊

按照致殘程度鑒定標準，一條腿癱瘓應該是五級傷殘。七級傷殘賠償為18個月一只腳瘸了算幾級傷殘 的本人工資，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷一只腳瘸了算幾級傷殘 的，在傷情穩定后，可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定結果分為一到十級，其中，一級傷殘為最重的傷殘等級，然后依次減輕。

法律分析

根據相關法律規定，職工因工受傷的享受工傷待遇，工傷保險基金賠償其工傷期間的醫療費，住院伙食補助費，護理費，輔助器具費等。因工傷導致殘疾的工傷保險基金根據殘疾等級支付一次性傷殘補助金，五級傷殘為18個月的本人工資。本人工資指職工近一年的平均工資。醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證等相關證據確定。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，工傷保險基金按月支付給職工相應的生活護理費。生活護理費的支付標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。職工被鑒定為五級傷殘的，用人單位不得辭退，本人提出辭職的，用人單位需要支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇一只腳瘸了算幾級傷殘 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。