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上海2022年工傷死亡賠償標準

在線問法 時間: 2024.02.17
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工傷賠償標準2022上海是怎樣的工傷賠償標準 工傷 人員因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的,保留 勞動關系 ,退出工作崗位,享受以下待遇上海2022年工傷死亡賠償標準: (一)從 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金,工傷人員因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,工傷人員因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。
2022年上海死亡賠償標準

上海交通事故人身損害賠償標準(2022版):死亡賠償金調整為1648580元。 根據上海市高院發布上海2022年工傷死亡賠償標準 的《關于開展人身損害賠償標準城鄉統一試點工作的實施意見》可知上海2022年工傷死亡賠償標準 ,2020年1月1日起上海的人身損害(含交通事故)不再區分城鎮與農村。

一、護理費

1、根據護理人員的收入狀況、護理人數和護理期限確定。

2、護理人員有收入的,參照誤工費的標準計算;

3、護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

二、受害人誤工費

1、根據受害人的收入狀況和誤工時間確定。

2、受害人固定收入(天/月/年)×誤工時間或者(最近三年的平均收入

3、受訴法院所在地相同(近)行業上一年度職工的平均工資÷365日)×誤工天數

法律依據:《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的,不適用本條規定。

工傷賠償標準2022上海是怎樣的

工傷賠償標準 工傷 人員因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的,保留 勞動關系 ,退出工作崗位,享受以下待遇上海2022年工傷死亡賠償標準 : (一)從 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 。一級傷殘的,為24個月的工傷人員負傷前一月本人繳費 工資 ;二級傷殘的,為22個月;三級傷殘的,為20個月;四級傷殘的,為18個月; (二)從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 。一級傷殘的,為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的90%;二級傷殘的,為85%;三級傷殘的,為80%;四級傷殘的,為75%; (三)工傷人員辦理按月領取 養老金 手續后,停發傷殘津貼,享受 養老保險 待遇。基本養老金低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。工傷人員到達法定 退休年齡 又不符合按月領取養老金條件的,由工傷保險基金繼續支付傷殘津貼; (四)參加本市基本 醫療保險 的用人單位和工傷人員以傷殘津貼為基數,按月繳納基本醫療保險費,享受基本醫療保險待遇。工傷人員到達法定退休年齡后繼續享受基本醫療保險待遇。 工傷人員因工致殘被鑒定為五級、 六級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的,為16個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資;六級傷殘的,為14個月; (二)保留與用人單位勞動關系的,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的,為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的70%;六級傷殘的,為60%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的,由用人單位補足差額。 經工傷人員本人提出,該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。五級傷殘的,兩項補助金標準合計為30個月的上年度全市職工月平均工資;六級傷殘的,為25個月。 因工傷人員 退休 或者死亡使勞動關系終止的,不享受本條第二款規定的待遇。 工傷人員因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。七級傷殘的,為12個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資; 八級傷殘 的,為10個月;九級傷殘的,為8個月;十級傷殘的,為6個月; (二) 勞動合同 期滿終止,或者工傷人員本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。七級傷殘的,兩項補助金標準合計為20個月的上年度全市職工月平均工資;八級傷殘的,為15個月;九級傷殘的,為10個月;十級傷殘的,為5個月。 因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的,不享受本條第一款第(二)項規定的待遇。 工傷人員 工傷復發 ,經鑒定委員會確認需要治療的,享受《 上海 市工傷保險實施辦法》第三十一條至三十六條規定的工傷保險待遇。 與用人單位解除或者終止勞動關系的工傷人員,并按照《上海市工傷保險實施辦法》規定享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的,不再享受《上海市工傷保險實施辦法》第三十一條至三十六條規定的待遇。 從業人員因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為從業人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照從業人員本人因工死亡前一月繳費工資的一定比例發給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中,配偶每月40%,其上海2022年工傷死亡賠償標準 他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于從業人員因工死亡前一月的繳費工資。 通過上述對于工傷的有關賠償進行詳細的解析,可以清楚的了解到工上的賠償一般都是按照 傷殘等級 來進行劃分賠償的。而且對于受到工傷的員工,上海2022年工傷死亡賠償標準 他們可以選擇是否能夠繼續留在原單位工作,如果原單位的工作他們已適合再繼續工作下去的,用人單位是需要支付相應的 賠償金 的。

上海喪葬費標準2022

政策見下面上海2022年工傷死亡賠償標準 :

喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;配偶每月40%上海2022年工傷死亡賠償標準 ,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

工傷賠償2022標準

(一)一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月

(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月

(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月

(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼(按月支付)

(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%

(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%

(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%

(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準上海2022年工傷死亡賠償標準 的上海2022年工傷死亡賠償標準 ,由工傷保險基金補足差額)

(二)五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月

(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%

(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額)

(三)七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

(1)七級傷殘=本人工資×13個月

(2)八級傷殘=本人工資×11個月

(3)九級傷殘=本人工資×9個月

(4)十級傷殘=本人工資×7個月

2022工亡一次性死亡賠償金是多少

2022年度一次性工亡補助金標準調整為948240元上海2022年工傷死亡賠償標準 ,傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一、職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

2.工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3.在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4.患職業病的;

5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其上海2022年工傷死亡賠償標準 他情形。

二、提出工傷認定申請應當提交下列材料:

1.工傷認定申請表;

2.與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

3.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

法律依據:《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

工傷死亡賠償2022標準

1、喪葬補助金按照當地上年度的職工月平均工資標準計算上海2022年工傷死亡賠償標準 ,賠償六個月;

2、賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進行賠付,其上海2022年工傷死亡賠償標準 他近親屬按照百分之三十進行賠付;

3、賠償一次性工亡補助金,按照上一年全國城鎮居民可支配收入的二十倍進行賠付。

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金上海2022年工傷死亡賠償標準 :

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

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北京交通事故律師-許瑞林

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上海2022年工傷死亡賠償標準

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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