小腿骨折可以做傷殘鑒定。在工傷腿部骨折做傷殘鑒定哪些 的情況下腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ，傷者職工申請工傷認定后腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ，經治療后腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ，出院或者病情穩定的情況下，應當申請勞動能力鑒定。

勞動者申請勞動能力鑒定需要準備以下材料腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ：

1、勞動能力鑒定申請書；

2、工傷認定書；

3、醫療終結證明或者醫生診斷證明；

4、被鑒定人身。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

1、尺骨或橈骨 粉碎性骨折。2、鎖骨骨折：觀察手臂活動是否受限腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ，是否能上舉觸摸頭頂。3、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失。4、髕骨粉碎性骨折，加內固定，放寬條件可能夠上十級;髕骨線性骨折不易構成傷殘。5、內踝或外踝較大面積粉碎性骨折，導致雙足高低不平，可做十級;內、外踝同時骨折，可做十級。6、腰椎或胸椎椎體三分之一壓縮性骨折，十級。觀察CT壓縮面是否達三分之一。7、顱腦骨折，入院時有昏迷癥狀，并伴蛛網膜下出血，可做十級;僅顱腦骨折或癲癇，不易做傷殘。8、癲癇傷殘標準要求較高。外傷性癲癇：伴顱腦外傷(腦內需有損傷)，發作頻率較高(出院3到6個月后仍經常發作)，并要求此次受傷前沒有癲癇病史。外傷性癲癇，藥物能夠控制，但遺留腦電圖中度以上改變。

法律依據:

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第七條 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

第八條 護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

一、符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術后”之規定腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ，應評定為九級傷殘。

二、根據《工傷保險條例》

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第六十二條　用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

根據以上條例，工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；

2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

擴展資料：

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%（生活有困難的）；

職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

非法用工單位 傷亡人員 一次性賠償辦法

第一條 根據《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

前款所列單位必須按照本辦法的規定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。

第三條 一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。

勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。

第四條 職工或童工受到事故傷害或者患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定，醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

第五條 一次性賠償金按照以下標準支付：

一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，

六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

前款所稱賠償基數，是指單位所在工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

第六條 受到事故傷害或者患職業病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金。

第七條 單位拒不支付一次性賠償的，傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬可以向人力資源和社會保障行政部門舉報。經查證屬實的，人力資源和社會保障行政部門應當責令該單位限期改正。

第八條 傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬就賠償數額與單位發生爭議的，按照勞動爭議處理的有關規定處理。

第九條 本辦法自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》同時廢止。

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

參考資料來源：百度百科-工傷賠償標準

大腿骨折應當是股骨骨折腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ，屬于四肢長骨骨折腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ，一般可認定十級。

道路交通事故受傷人員傷殘評定

Ⅰ級傷殘

4.1.1顱腦、脊髓及周圍神經損傷致腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ：

a) 植物狀態腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ；

b) 極度智力缺損（智商20以下）或精神障礙，日常生活完全不能自理；

c) 四肢癱（三肢以上肌力3級以下）；

d) 截癱（肌力2級以下）伴大便和小便失禁。

4.1.2頭面部損傷致腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ：

a) 雙側眼球缺失；

b) 一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴盲目5級。

4.1.3脊柱胸段損傷致嚴重畸形愈合，呼吸功能嚴重障礙。

4.1.4頸部損傷致呼吸和吞咽功能嚴重障礙。

4.1.5胸部損傷致：

a) 肺葉切除或雙側胸膜廣泛嚴重粘連或胸廓嚴重畸形，呼吸功能嚴重障礙；

b) 心功不全，心功Ⅳ級；或心功能不全，心功能Ⅲ級伴明顯器質性心律失常。

4.1.6腹部損傷致：

a) 胃、腸、消化腺等部分切除，消化吸收功能嚴重障礙，日常生活完全不能自理；

b) 雙側腎切除或完全喪失功能，日常生活完全不能自理。

4.1.7肢體損傷致：

a) 三肢以上缺失（上肢在腕關節以上，下肢在踝關節以上）；

b) 二肢缺失（上肢在肘關節以上，下肢在膝關節以上），另一肢喪失功能50%以上

c) 二肢缺失（上肢在腕關節以上，下肢在踝關節以上），第三肢完全喪失功能；

d) 一肢缺失（上肢在肘關節以上，下肢在踝關節以上），第二肢完全喪失功能，第三肢喪失功能50%以上；

e) 一肢缺失（上肢在腕關節以上，下肢在踝關節以上），另二肢完全喪失功能；

f) 三肢完全喪失功能。

4.1.8皮膚損傷致瘢痕形成達體表面積76%以上。

4.2 Ⅱ級傷殘

4.2.1顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：

a) 重度智力缺損（智商34以下）或精神障礙，日常生活需隨時有人幫助才能完成；

b) 完全性失語；

c) 雙眼盲目5級；

d) 四肢癱（二肢以上肌力2級以下）；

e) 偏癱或截癱（肌力2級以下）。

4.2.2頭面部損傷致：

a) 一側眼球缺失，另一眼盲目4級；或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴盲目3級以上；

b) 雙側眼瞼重度下垂（或嚴重畸形）伴雙眼盲目4級以上；或一側眼瞼重度下垂（或嚴重畸形），該眼盲目4級以上，另一眼盲目5級；

c) 雙眼盲目5級；

d) 雙耳極度聽覺障礙伴雙側耳廓缺失（或嚴重畸形）；或雙耳極度聽覺礙障伴一側耳廓缺失，另一側耳廓嚴重畸形；

e) 全面部瘢痕形成。

4.2.3 脊柱胸段損傷致嚴重畸形愈合，呼吸功能障礙。

4.2.4 頸部損傷致呼吸和吞咽功能障礙。

4.2.5 胸部損傷致：

a) 肺葉切除或胸膜廣泛嚴重粘連或胸廓畸形，呼吸功能障礙；

b) 心功能不全，心功能Ⅲ級；或心功能不全，心功能Ⅱ級伴明顯器質性心律失常。

4.2.6　腹部損傷致一側腎切除或完全喪失功能，另一側腎功能重度障礙。

4.2.7 肢體損傷致：

a) 二肢缺失（上肢在肘關節以上，下肢在膝關節以上）；

b) 一肢缺失（上肢在肘關節以上，下肢在膝關節以上），另一肢完全喪失功能；

c) 二肢以上完全喪失功能。

4.2.8 皮膚損傷致瘢痕形成達體表面積68%以上。

4.3　Ⅲ級傷殘

4.3.1顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：

a) 重度智力缺損或精神障礙，不能完全獨立生活，需經常有人監護；

b) 嚴重外傷性癲癇，藥物不能控制，大發作平均每月一次以上或局限性發作平均每月四次以上或小發作平均每周七次以上或精神運動性發作平均每月三次以上；

c) 雙側嚴重面癱，難以恢復；

d) 嚴重不自主運動或共濟失調；

e) 四肢癱（二肢以上肌力3級以下）；

f) 偏癱或截癱（肌力3級以下）；

g) 大便或小便失禁，難以恢復。

4.3.2頭面部損傷致：

a) 一側眼球缺失，另一眼盲目3級；或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴低視力2級；

b) 雙側眼瞼重度下垂（或嚴重畸形）伴雙眼盲目3級以上；或一側眼瞼重度下垂（或嚴重畸形），該眼盲目3級以上，另一眼盲目4級以上；

c) 雙眼盲目4級以上；

d) 雙眼視野接近完全缺損（直徑小于5°）；

e) 上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落24枚以上；

f) 雙耳極度聽覺障礙伴一側耳廓缺失（或嚴重畸形）；

g) 一耳極度聽覺障礙，另一耳重度聽覺障礙，伴一側耳廓缺失（或嚴重畸形），另一側耳廓缺失（或畸形）50%以上；

h) 雙耳重度聽覺障礙伴雙側耳廓缺失（或嚴重畸形）；或雙耳重度聽覺障礙伴一側耳廓缺失，另一側耳廓嚴重畸形；

i）　面部瘢痕形成80%以上。

4.3.3　脊柱胸段損傷致嚴重畸形，嚴重影響呼吸功能。

4.3.4頸部損傷致：

a) 瘢痕形成，頸部活動度完全喪失；

b) 嚴重影響呼吸和吞咽功能。

4.3.5胸部損傷致：

a) 肺葉切除或胸膜廣泛粘連或胸廓畸形，嚴重影響呼吸功能；

b) 心功能不全，心功能Ⅱ級伴器質性心律失常；或心功能Ⅰ級伴明顯器質性心律失常。

4.3.6 腹部損傷致：

a) 胃、腸、消化腺等部分切除，消化吸收功能障礙；

b) 一側腎切除或完全喪失功能，另一側腎功能中度障礙；或雙側腎功能重度障礙。

4.3.7 盆部損傷致：

a) 女性雙側卵巢缺失或完全萎縮；

b) 大便和小便失禁，難以恢復。

4.3.8會陰部損傷致雙側睪丸缺失或完全萎縮。

4.3.9肢體損傷致：

a) 二肢缺失（上肢在腕關節以上，下肢在踝關節以上）；

b) 一肢缺失（上肢在肘關節以上，下肢在膝關節以上），另一肢喪失功能50%以上；

c) 一肢缺失（上肢在腕關節以上，下肢在踝關節以上），另一肢完全喪失功能；

d) 一肢完全喪失功能，另一喪失功能50%以上。

4.3.10 皮膚損傷致瘢痕形成達體表面積60%以上。

4.4　Ⅳ級傷殘

4.4.1顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：

a) 中度智力缺損（智商49以下）或精神障礙，日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；

b) 嚴重運動性失語或嚴重感覺性失語；

c) 四肢癱（二肢以上肌力4級以下）；

d） 偏癱或截癱（肌力4級以下）；

e） 陰莖勃起功能完全喪失。

4.4.2頭面部損傷致：

a) 一側眼球缺失，另一眼低視力2級；或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴低視力1級；

b) 雙側眼瞼重度下垂（或嚴重畸形）伴雙眼低視力2級以上；或一側眼瞼重度下垂（或嚴重畸形），該眼低視力2級以上，另一眼低盲目3級以上；

c) 雙眼盲目3級以上；

d) 雙眼視野極度缺損（直徑小于10°）；

e) 雙耳極度聽覺障礙；

f) 一耳極度聽覺障礙，另一耳重度聽覺障礙伴一側耳廓缺失（或畸形）50%以上；

g) 雙耳重度聽覺障礙伴一側耳廓缺失（或嚴重畸形）；

h) 雙耳中等重度聽覺障礙伴雙側耳廓缺失（或嚴重畸形）；或雙耳中等重度聽覺障礙伴一側耳廓缺失，另一側耳廓嚴重畸形；

i) 面部瘢痕形成60%以上。

4.4.3脊柱胸段損傷致嚴重畸形愈合，影響呼吸功能。

4.4.4頸部損傷致：

a) 瘢痕形成，頸部活動度喪失75%以上；

b) 影響呼吸和吞咽功能。

4.4.5　胸部損傷致：

a) 肺葉切除或胸膜粘連或胸廓畸形，影響呼吸功能；

b) 明顯器質性心律失常。

4.4.6　腹部損傷致一側腎功能重度障礙，另一側腎功能中度障礙。

4.4.7　會陰部損傷致陰莖體完全缺失或嚴重畸形。

4.4.8　外陰、陰道損傷致陰道閉鎖。

4.4.9　肢體損傷致雙手完全缺失或喪失功能.

4.4.10 皮膚損傷致瘢痕形成達體表面積52%以上。

大腿骨折應當是股骨骨折，屬于四肢長骨骨折，一般可認定十級。

根據愈后造成下肢長度差以及功能障礙不同級別有差異。

一、符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“5.9九級”“23)四肢長管狀骨骨折內固定或外固定支架術后”之規定，應評定為九級傷殘。

二、根據《工傷保險條例》

第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議腿部骨折做傷殘鑒定哪些 的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近腿部骨折做傷殘鑒定哪些 的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準腿部骨折做傷殘鑒定哪些 的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第六十二條　用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金腿部骨折做傷殘鑒定哪些 ；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

第六十四條　本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

根據以上條例，工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；

2、勞動關系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，具體標準按所在省、或直轄市、自治區規定。所在單位沒有參保的，均由所在單位支付。

3、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。