企業發生職工工傷賠償金會計分錄 了工傷事故職工工傷賠償金會計分錄 ，首先應根據工傷賠償協議對工傷人員先行進行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償，因此對職工的賠償應由保險公司賠償的，應計入其職工工傷賠償金會計分錄 他應收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應收款。會計處理職工工傷賠償金會計分錄 ：

1、發生工傷事故，對職工進行賠償：

借：管理費用（公司負擔部分）

借：其他應收款（保險公司承擔部分）

借：其他應收款（責任人承擔部分——如果有的話）

貸：庫存現金

2、保險公司支付保險賠償

借：銀行存款

貸：其他應收款（保險公司承擔部分）

工傷賠款分錄如下職工工傷賠償金會計分錄 ：

支付時:

借職工工傷賠償金會計分錄 ：其它應收款--保險公司

管理費用--福利費

貸：銀行存款

收到保險公司賠償時：

借：銀行存款

貸：其他應收款--保險公司

擴展資料：

《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡職工工傷賠償金會計分錄 ，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%職工工傷賠償金會計分錄 ，其他親屬每人每月30%職工工傷賠償金會計分錄 ，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

3、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。（2010年全國城鎮居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮居民人均可支配收入為17175元）。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

參考資料來源：百度百科-工傷賠償標準

公司支付員工工傷醫療費用職工工傷賠償金會計分錄 ，會計可以按照管理費用或者制造費用來分錄。

支付時:借:其它應收款--保險公司 管理費用--福利費 貸;現金銀行存款 收到保險公司賠償時;借;現金爭氣行存款 貸;其職工工傷賠償金會計分錄 他應收款--保險公司。

拓展資料職工工傷賠償金會計分錄 ：

會計分錄的方法職工工傷賠償金會計分錄 ：

層析法

層析法是指將事物的發展過程劃分為若干個階段和層次，逐層遞進分析，從而最終得出結果的一種解決問題的方法。利用層析法進行編制會計分錄教學直觀、清晰，能夠取得理想的教學效果，其步驟如下：

1、分析列出經濟業務中所涉及的會計科目。

2、分析會計科目的性質，如資產類科目、負債類科目等。

3、分析各會計科目的金額增減變動情況。

4、根據步驟2、3結合各類賬戶的借貸方所反映的經濟內容(增加或減少)，來判斷會計科目的方向。

5、根據有借必有貸，借貸必相等的記賬規則，編制會計分錄。

此種方法對于學生能夠準確知道會計業務所涉及的會計科目非常有效，并且較適用于單個會計分錄的編制。

業務鏈法

所謂業務鏈法就是指根據會計業務發生的先后順序，組成一條連續的業務鏈，前后業務之間會計分錄之間存在的一種相連的關系進行會計分錄的編制。

此種方法對于連續性的經濟業務比較有效，特別是針對于容易搞錯記賬方向效果更加明顯。

記賬規則法

所謂記賬規則法就是指利用記賬規則“有借必有貸，借貸必相等”進行編制會計分錄。