1、向公安交警部門 申請重新鑒定 依照公安部《 道路交通事故處理程序 規定》第43規定重新申請傷殘鑒定怎么申請 ，當事人對已作出的評殘鑒定結論有異議的，可以在公安交警部門送達鑒定報告之日起三日內申請重新鑒定，這階段申請重新鑒定應提出合法依據和合理的理由，重新鑒定以一次為限。 2、向已接受立案的法院申請重新鑒定 起訴前在公安交警部門已經做出評殘鑒定，但對該鑒定有異議，那么依照最高法院《關于 民事訴訟證據 的若干規定》第25條的規定，重新鑒定的申請應在法院規定的舉證期限內提出。 第一次訴訟 還未結束階段，直接向法院提出申請既可，但需要理由確實充分，證明原鑒定結論有誤的證據確鑿。 3、另行提起訴訟后向法院申請重新鑒定 如原審已結束但發現傷殘等級提高，則直接向人民法院提起訴訟，以所受傷害程度出現新情況為由要求立案，在立案后可申請人民法院向外委托對傷殘等級進行鑒定。由于個別鑒定機構不太正規，所以法院向外委托作出的鑒定結論采信的可能性更大些。根據《民事證據若干規則的相關規定》對于人民法院委托的鑒定部門作出的傷殘鑒定結論有異議，有證據能夠證明該鑒定有下列情形之一的，法院應當準許重新鑒定： (1)鑒定機構或者鑒定人員不具有相關的鑒定資格的重新申請傷殘鑒定怎么申請 ； (2)鑒定程序嚴重違法的； (3)鑒定結論明顯依據不足的； (4)經過質證認定不能作為證據使用的其他情形的。

法律分析重新申請傷殘鑒定怎么申請 ：申請方法：

1、向公安機關申請交通事故的當事人因傷致殘的重新申請傷殘鑒定怎么申請 ，在治療終結后十五日內重新申請傷殘鑒定怎么申請 ，可以向公安機關申請傷殘評定。

2、自行鑒定一般大型醫院或醫藥大學都有鑒定中心，可以自己聯系鑒定機構，但是自行鑒定的，對方可能會提出重新鑒定的請求。

根據受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第x級(10%)，每級相差10%。其等級劃分依據是：

1、級傷殘劃分依據為： a. 日常生活完全不能自理; b. 意識消失; c. 各種活動均受到限制而臥床; d. 社會交往完全喪失。

2、級傷殘劃分依據為： a. 日常生活需要隨時有人幫助; b.僅限于床上或椅上的活動; c. 不能工作; d. 社會交往極度困難。

3、級傷殘劃分依據為： a. 不能完全獨立生活，需經常有人監護; b.僅限于室內的活動; c. 明顯職業受限; d. 社會交往困難。

4、級傷殘劃分依據為： a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助; b.僅限于居住范圍內的活動; c. 職業種類受限; d. 社會交往嚴重受限。

5、級傷殘劃分依據為： a. 日常生活能力部分受限，需要指導; b. 僅限于就近的活動; c. 需要明顯減輕工作; d. 社會交往貧乏。

6、級傷殘劃分依據為： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助; b. 各種活動降低; c. 不能勝任原工作; d. 社會交往狹窄。

7、級傷殘劃分依據為： a. 日常生活有關的活動能力嚴重受限; b. 短暫活動不受限，長時間活動受限; c. 不能從事復雜工作; d. 社會交往能力降低。

8、級傷殘劃分依據為： a. 日常生活有關的活動能力部分受限; b. 遠距離活動受限; c. 能從事復雜工作，但效率明顯降低; d. 社會交往受約束。

9、級傷殘劃分依據為： a. 日常活動能力大部分受限; b. 工作和學習能力下降; c. 社會交往能力部分受限;

10、級傷殘劃分依據為： a. 日常活動能力輕度受限; b. 工作和學習能力有所下降; c. 社會交往能力輕度受限。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

不服設區的市級勞動能力鑒定委員會初次鑒定結論重新申請傷殘鑒定怎么申請 ，向所在省、直轄市、自治區勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，申請書應當寫明申請人基本情況、申請在鑒定理由和請求，但申請勞動能力再次鑒定，一般不需要提交申請書，應當填寫《勞動能力鑒定申請表》，并提交以下資料：1、《工傷認定決定書》原件和復印件重新申請傷殘鑒定怎么申請 ；2、初次鑒定結論書原件及復印件；3、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；4、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；5、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。人力資源社會保障部、國家衛生計生委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十六條工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。申請再次鑒定，除提供本辦法第八條規定的材料外，還需提交勞動能力初次鑒定結論原件和復印件。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認定決定書》原件和復印件；（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

傷殘鑒定一般是指在發生交通事故、或因意外傷害等原因而進行的司法鑒定重新申請傷殘鑒定怎么申請 ，傷殘鑒定申請流程：1、提出傷殘鑒定申請：當事人出院后重新申請傷殘鑒定怎么申請 ，攜帶全部醫療票據、診斷證明和病例委托專門的殘疾鑒定機構鑒定；2、鑒定機構受理當事人申請后，應當攜帶本人的案件、診斷證明等材料，由鑒定人員現場鑒定；3、傷殘程度由重到輕分為一至十級，鑒定機構將根據當事人的傷情，在一定期限內出具是否構成殘疾和傷殘程度的鑒定意見；4、鑒定意見中將有三個時期和傷殘程度，作為索賠金額的參考依據。法律依據：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其重新申請傷殘鑒定怎么申請 他有效身份證明原件。《工傷保險條例》 第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

傷殘重新鑒定的條件：（一）鑒定人不具備相應資格的重新申請傷殘鑒定怎么申請 ；（二）鑒定程序嚴重違法的；（三）鑒定結論明顯依據不足的；（四）經過質證，鑒定結論不能作為證據使用的其重新申請傷殘鑒定怎么申請 他情形。

【法律依據】

《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第四十條當事人申請重新鑒定，存在下列情形之一的，人民法院應當準許:（一）鑒定人不具備相應資格的；（二）鑒定程序嚴重違法的；（三）鑒定意見明顯依據不足的；（四）鑒定意見不能作為證據使用的其重新申請傷殘鑒定怎么申請 他情形。存在前款第一項至第三項情形的，鑒定人已經收取的鑒定費用應當退還。拒不退還的，依照本規定第八十一條第二款的規定處理。對鑒定意見的瑕疵，可以通過補正、補充鑒定或者補充質證、重新質證等方法解決的，人民法院不予準許重新鑒定的申請。重新鑒定的，原鑒定意見不得作為認定案件事實的根據。

1、凡申請勞動能力鑒定的受傷職工重新申請傷殘鑒定怎么申請 ，須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構(以下簡稱服務機構)遞交書面申請重新申請傷殘鑒定怎么申請 ，并按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑒定個人申請表》(一式三份)，與市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑒定協議書》;2、傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構登記后，由服務機構填寫《鑒定表》(一式三份)中的個人情況和傷病情況及醫療經過，貼上申請人小一寸免冠半身近照，并蓋服務機構的騎縫章;3、傷病職工按本人的傷病性質持《鑒定表》到指定診斷醫院作診斷結論并由醫院有關科室蓋章后，連同有關病歷、檢驗結果交回服務機構，由服務機構報送市勞動能力鑒定委員會;4、傷病職工向服務機構送齊《鑒定表》等所需資料后，到服務機構領取申請結果。工傷職工申請工傷傷殘鑒定的，必須要以書面形式向勞動能力鑒定委員會提出申請，同時還需要提供相應的鑒定材料，并交納鑒定費用。

法律依據:

《工傷保險條例》

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料重新申請傷殘鑒定怎么申請 ：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。

第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

第二十條 “社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。“社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。“作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。“社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。”