【法律分析】出院后有護理費嗎 ：這個要看具體情況了出院后有護理費嗎 ，傷勢輕微的，住院幾天觀察沒事的，辦理出院手續后，就沒有護理費的賠償了，但誤工費就看醫生的診斷了，如果醫生出具了需要休養的診斷證明，那么在休養期間也應該賠償誤工費。還有一些傷勢嚴重的，盡管出院了，但仍不能自理的，那就還是需要護理的，保險公司還是要賠償誤工費和護理費的。

【法律依據】：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害出院后有護理費嗎 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

工傷出院后有護理費主要是看鑒定是否存在護理等級。存在護理等級出院后有護理費嗎 的情況下才存在護理費出院后有護理費嗎 ，不存在護理等級是沒有護理費出院后有護理費嗎 的。我國相關法律規定出院后有護理費嗎 ，工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的出院后有護理費嗎 ，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的百分之五十、百分之四十或者是百分之三十。

法律依據

《工傷保險條例》第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

解答交通事故出院后還有護理費。受害人因交通事故遭受人身傷害出院后有護理費嗎 ，在醫療或者康復過錯中所必需出院后有護理費嗎 的陪護人員出院后有護理費嗎 的護理費仍然應當由肇事方賠償。護理費根據護理人員出院后有護理費嗎 的收入狀況和護理人數、護理期限確定。法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算出院后有護理費嗎 ；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

有。停工留薪期內出院后有護理費嗎 ，需要護理出院后有護理費嗎 的出院后有護理費嗎 ，經治療工傷醫療機構書面證明出院后有護理費嗎 ，由所在單位負責。單位可以派人護理出院后有護理費嗎 ，也可以請人護理，也可以支付護理費由工傷職工請人護理。職工因工傷、工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經統籌地區勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后經統籌地區勞動能力鑒定委員會鑒定仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十三條

不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。如單位未安排的護理的，單位應支付護理人員護理費。

如果生活不能自理出院后有護理費嗎 ，肯定需要護理出院后有護理費嗎 ，也就有護理費。

《工傷保險條例》

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療出院后有護理費嗎 的出院后有護理費嗎 ，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區出院后有護理費嗎 的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

護理費包括住院期間的護理費、出院后的護理費出院后有護理費嗎 ；是否需要長期護理以及最終能否獲得賠償出院后有護理費嗎 ，需要根據傷者的生活自理情況、護理時間、護工人數和工資等因素綜合來判斷。 只要買出院后有護理費嗎 了保險出院后有護理費嗎 ，并且出現了相應的承保事由和條件，那么就保險公司就應該承擔相應的保險責任。如果保險公司不賠的話，就向法院提起訴訟來解決。