補償金和賠償金最根本的區別是補償金和慰問金的區別 ，補償金是補償性質補償金和慰問金的區別 ，不以對損害有責任為前提；賠償金是對損害的彌補，是以有損害責任為前提。

補償金是指當事人對損失的發生，沒有法律上的責任，為公平原則，法律要求一方給付另一方適當數額的補償、補助。

賠償金是指當事人對損失的發生具有過錯或者依法應當承擔責任，根據侵權責任或者合同義務，為彌補另一方的損失而負擔的金額。

兩者補償金和慰問金的區別 的區別就是一個（死亡賠償金）是法律明確規定需要賠償責任人向受害人賠付的補償金和慰問金的區別 ，另外一個（慰問金）就是法律沒有強制性的條文要求賠償，它只是無過錯方出于道義，從人道的角度給予受害人一定金額的具有安慰性質的金錢，給付的多少完全取決無過錯方自己的意愿，法律無法強制規定數額。

區別一、性質不同。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等）和經濟補償。慰問金是困難（員）職工或有重大貢獻補償金和慰問金的區別 的人由上級派送的獎金。

區別二、發放的條件不同。享受撫恤金的人補償金和慰問金的區別 ，必須符合兩個條件補償金和慰問金的區別 ：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。而慰問金是企業年終根據功勞給予額外獎賞或者特定弱勢群體（離退職工或貢獻較特殊）發放錢財給予表示。

區別三、發放的對象不同。撫恤金是發放給傷殘人員或死者家屬。而慰問金是企業向特定弱勢群體發放錢財給予表示。

區別四、發放的標準不同。撫恤金發放標準必須是法律、法規規定發放的，代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍。而慰問金是企業對人員進行撫慰和獎勵所發放的獎金，具體獎金由企業規定為主。

區別五、兩者類別不同。恤金主要有兩種，一為傷殘撫恤金，二為死亡撫恤金。慰問金沒有具體的分類，如離退休慰問金、先天性心臟病患兒慰問金、雙擁慰問金等等。

參考資料來源：百度百科-撫恤金

百度百科-慰問金