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雙腳骨折工傷能賠多少

在線問法 時間: 2023.05.07
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如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)拓展資料:工傷的認定需要在簽署雙腳骨折工傷能賠多少了勞動合同的前提下,如果沒有簽署勞動合同,需要先證明自己與用人單位的雇傭關系,腳骨折工傷賠償多少錢需要視傷情來定,如果有致殘,按傷殘等級來賠償,繼續留在單位上班和直接辭職的賠償方式有不同,詳細金額需要咨詢當地勞動部門。
工傷腳骨折能賠多少

先申請做勞動能力鑒定雙腳骨折工傷能賠多少 ,腳后跟骨折,看治療恢復情況,一般來說十級傷殘沒問題,賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫藥費用,一次性傷殘補助金,解除勞動關系后雙腳骨折工傷能賠多少 的一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金0幾項相加)如果繼續在單位工作,不辭職的話,根據《工傷保險條例》規定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資,10級工傷為7個月本人工資。如果選擇辭職的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有當地制定,地區不同,賠償額度也不同,您可以撥打12333咨詢一下雙腳骨折工傷能賠多少 你們當地勞動部門。向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料雙腳骨折工傷能賠多少 :工傷認定申請表(人力資源和社會保障局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)

拓展資料:工傷的認定需要在簽署雙腳骨折工傷能賠多少 了勞動合同的前提下,如果沒有簽署勞動合同,需要先證明自己與用人單位的雇傭關系,腳骨折工傷賠償多少錢需要視傷情來定,如果有致殘,按傷殘等級來賠償,繼續留在單位上班和直接辭職的賠償方式有不同,詳細金額需要咨詢當地勞動部門。

法律依據:《工傷保險條例》第一條規定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資,10級工傷為7個月本人工資。

腳后跟骨折了算工傷能賠多少錢

一般情況下雙腳骨折工傷能賠多少 ,職工由于工傷導致腳跟骨骨折的,通常會被鑒定為九級工傷。受工傷的職工可以享受以下的待遇出現九級傷殘的,首先會從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性的傷殘補助金,通常是九個月的本人工資。勞動合同期滿或員工提出解除合同的,那么單位會一次性支付傷殘就業補助金。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇雙腳骨折工傷能賠多少 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

腳骨折工傷怎么賠多少錢?

在我們的日常生活中雙腳骨折工傷能賠多少 ,我們可能會發生各種意外情況雙腳骨折工傷能賠多少 ,在工作中,當腳骨折被斷定為 工傷 時,大家往往會得到相應的賠償。 腳骨折工 傷怎么賠 償,有應該賠付多少金額呢?很顯然,賠償應該是根據傷情來賠付的, 傷殘 程度越嚴重,員工得到的賠償就會越多,大家可以對工商這一方面多了解一下。 一、勞動者遭受 工傷事故 傷害,應當先向人社局申請 工傷認定 ,所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料: 1、《 工傷認定申請表 》; 2、與用人單位存在 勞動關系 的證明材料; 3、醫療診斷證明等。 二、工傷認定并傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,向設區的市級 勞動能力鑒定 委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局)。申請勞動能力鑒定應當填寫《勞動能力鑒定申請表》并提交: 1、《工傷認定決定書》原件和復印件; 2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; 3、工傷職工的居民 身份證 或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件; 4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。 根據鑒定結論,主張 工傷保險 待遇。不同的 傷殘等級 ,獲得的補償不同。主要的補償是: 醫療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、 停工留薪期 工資 、住院伙食補助費、 護理費 等。 三、腳骨折工傷怎么賠償 1.醫藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助費按當地標準發放; 5.先申請做勞動能力鑒定,腳后跟骨折,看治療恢復情況,一般來說 十級傷殘 沒問題,賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫藥費用,一次性傷殘補助金, 解除勞動關系 后的一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金0幾項相加) 6.工傷賠償: (1)如果繼續在單位工作,不 辭職 的話,根據《 工傷保險條例 》規定,享受一次性傷殘補助金,9級工傷為9個月本人工資,10級工傷為7個月本人工資。 (2)如果選擇辭職的話,在享受一次性傷殘補助金的同時,還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有當地制定,地區不同,賠償額度也不同,您可以撥打12333咨詢一下雙腳骨折工傷能賠多少 你們當地勞動部門。 在以后的工作中我們可能會遇到許多的問題,比僅僅局限于腳骨折工傷怎么賠,還會有許多的工傷問題,畢竟意外事件不是認為可以控制的,了解一下這方面的相關聯的問題這絕對不是一件壞事,當然在職場中要保護好自己的身體健康,做好萬全的準備,盡可能的是自己遠離 意外事故 ,減少意外發生的可能性。

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

工地璲道工傷骨折賠償標準

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的,保留 勞動關系 ,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ,標準為:一級傷殘為24個月的本人 工資 ,二級傷殘為22個月的本人工資 ...
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工傷骨折打官司多久受理

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工傷骨折有賠償嗎

20.職業性及外傷性白內障術后人工晶狀體眼,矯正視力正常者,21.職業性及外傷性白內障I度~Ⅱ度,或輕度、中度.,矯正視力正常者,勞動合同期滿終止工傷骨折有賠償嗎,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-23 14:44

上班期間骨折工傷怎么理賠

法律依據:《工傷保險條例》 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規定 ...
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歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

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工傷胯骨骨折受傷理賠

傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額3. 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇,但具體應向社保行政部門申請傷殘鑒定,根據等級享受工傷待遇.法律依據:《工傷保險條例》第三十七 ...
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一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯系一下其他執行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

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骨折工傷上海賠償標準

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

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北京交通事故律師-許瑞林

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交警定的責任無法劃分,元甲為傷者爭取到對方全責?????? 這就是專業的力量!

北京交通事故律師-趙金保

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客戶在店鋪摔骨折了,費用怎么最小化賠償

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只有交警部門出具工傷決定書里面沒有寫骨折了非本人主要責任的證明,才有可能認定為工傷,還有就《工傷保險條例》第十四條(六)規定工傷決定書里面沒有寫骨折:職工在上下班途中工傷決定書里面沒有寫骨折,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

公務員骨折工傷一般賠償多少

骨折工傷一般賠償多少“一般工傷骨折享受以下賠償:根據生活自理障礙賠付統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%的生活護理費公務員骨折工傷一般賠償多少,法律分析公務員骨折工傷一般賠償多少:一般工傷骨折享受以下賠償:根據生活自理障礙 ...
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北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

雙腳骨折工傷能賠多少

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