法律分析：一只眼睛傷殘鑒定標準規定在《人體損傷程度鑒定標準》中一只眼睛傷殘等級評定 ，根據損傷程度不同一只眼睛傷殘等級評定 ，分為重傷一級、重傷二級、輕傷一級、輕傷二級、輕微傷。

法律依據：《人體損傷程度鑒定標準》5.4　視器視力

5.4.1 重傷一級

a)一眼眼球萎縮或者缺失，另一眼盲目3級。

b)一眼視野完全缺損，另一眼視野半徑20o以下（視野有效值32%以下）。

c)雙眼盲目4級。

5.4.2 重傷二級

a)一眼盲目3級。

b)一眼重度視力損害，另一眼中度視力損害。

c)一眼視野半徑10o以下（視野有效值16%以下）。

d)雙眼偏盲一只眼睛傷殘等級評定 ；雙眼殘留視野半徑30o以下（視野有效值48%以下）。

5.4.3 輕傷一級

a)外傷性青光眼，經治療難以控制眼壓。

b)一眼虹膜完全缺損。

c)一眼重度視力損害一只眼睛傷殘等級評定 ；雙眼中度視力損害。

d)一眼視野半徑30o以下（視野有效值48%以下）；雙眼視野半徑50o以下（視野有效值80%以下）。

5.4.4 輕傷二級

a)眼球穿通傷或者眼球破裂傷；前房出血須手術治療；房角后退；虹膜根部離斷或者虹膜缺損超過1個象限；睫狀體脫離；晶狀體脫位；玻璃體積血；外傷性視網膜脫離；外傷性視網膜出血；外傷性黃斑裂孔；外傷性脈絡膜脫離。

b)角膜斑翳或者血管翳；外傷性白內障；外傷性低眼壓；外傷性青光眼。

c)瞳孔括約肌損傷致瞳孔顯著變形或者瞳孔散大(直徑0.6cm以上)。

d)斜視；復視。

e)瞼球粘連。

f)一眼矯正視力減退至0.5以下（或者較傷前視力下降0.3以上）；雙眼矯正視力減退至0.7以下（或者較傷前視力下降0.2以上）；原單眼中度以上視力損害者，傷后視力降低一個級別。

g)一眼視野半徑50o以下（視野有效值80%以下）。

5.4.5 輕微傷

a)眼球損傷影響視力。

一、最新眼部傷殘等級評定標準

1、一級傷殘一只眼睛傷殘等級評定 ：

a)雙側眼球缺失;

b)一側眼球缺失一只眼睛傷殘等級評定 ，另一側眼嚴重畸形伴盲目5級。

2、二級傷殘：

a)一側眼球缺失，另一眼盲目4級;或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴盲目3級以上;

b)雙側眼瞼重度下垂(或嚴重畸形)伴雙眼盲目4級以上;或一側眼瞼重度下垂(或嚴重畸形)，該眼盲目4級以上，另一眼盲目5級;

雙眼盲目5級;

3、三級傷殘：

a)一側眼球缺失，另一眼盲目3級;或一側眼球缺失，另一側眼嚴重畸形伴低視力2級;

b)雙側眼瞼重度下垂(或嚴重畸形)伴雙眼盲目3級以上;或一側眼瞼重度下垂(或嚴重畸形)，該眼盲目3級以上，另一眼盲目4級以上;

傷殘標準都有那些？

一、一級傷殘鑒定標準:

雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者一只眼睛傷殘等級評定 ；

二、二級傷殘鑒定標準:

一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%（或半徑≤5°)者；

三、三級傷殘鑒定標準:

1、一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%（半徑≤10°);

2、雙眼矯正視力＜0.05或視野≤16%(半徑≤10°);

3、一側眼球摘除或眶內容剜出，另眼矯正視力＜0.1或視野≦24％（或半徑≤15°);?????

總結如果一只眼睛工傷定幾級殘屬于幾級傷殘需要由專業的傷殘鑒定機構進行傷殘等級鑒定,以傷殘等級鑒定的結果為準,只有鑒定的結果才可以作為賠償的依據。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償

【法律分析】

1、一級傷殘鑒定標準一只眼睛傷殘等級評定 ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者。2、二級傷殘鑒定標準一只眼睛傷殘等級評定 ，一眼有或無光感一只眼睛傷殘等級評定 ，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%。3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %，雙眼矯正視力2 mm或錯位變形影響外觀者。10、十級傷殘鑒定標準，一眼矯正視力≤0，5，另一眼矯正視力≥0. 8，雙眼矯正視力≤0. 8。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區一只眼睛傷殘等級評定 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。 第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：(一)具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格;(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識;(三)具有良好的職業品德。

【法律分析】

眼睛傷殘等級評定標準是一級傷殘鑒定標準是雙眼無光感或者僅有光感一只眼睛傷殘等級評定 ，但是光定位不準一只眼睛傷殘等級評定 ，二級傷殘是一眼有或者無光感一只眼睛傷殘等級評定 ，另一只眼睛一只眼睛傷殘等級評定 的視力矯正≤0.02，三級傷殘鑒定標準是一側眼球摘除，另一只眼睛的視力矯正小于0.1，當然賠償標準也是跟鑒定級別有關系的。

【法律依據】

《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

1、結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T 16180-2014一只眼睛傷殘等級評定 ，傷殘等級大約在6級左右吧，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論了一只眼睛傷殘等級評定 ； 2、首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請； 3、如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償； 4、如經勞動能力鑒定為6級傷殘，可享受如下傷殘待遇一只眼睛傷殘等級評定 ： （1）醫藥費由用人單位全額墊付； （2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放； （3）停工留薪期內需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按你們當地標準發放； （5）工傷賠償： 1）根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，6級工傷為16個月本人工資。 2）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，6級傷殘標準為本人工資的65%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 3）如果選擇辭職不干了的話（單位無權解除合同，是自己申請解除），在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。