交通事故造成人員傷亡髖臼骨折賠償標準 ，肯定是要賠償髖臼骨折賠償標準 的髖臼骨折賠償標準 ，至于要賠多少，與交警部門出具的事故認定書中劃分的要承擔的責任比例（例外：機動車一方無責也可能會承擔10%以內的賠償責任），以及受損情況綜合判斷，最后可能會賠償以下15個法定賠償項目：醫療費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、康復費、整容費、后續治療費、營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、住宿費、交通費、被撫養人生活費、精神損失費、其髖臼骨折賠償標準 他財產損失費。交強險的最高賠償限額為12.2萬，其中醫療費最高賠償1萬，財產損失最高賠償2000元。最終到底賠償多少需要根據具體的傷情以及賠償責任比例來進行判斷。不同的險種，賠償的范圍會有所不同，具體賠償哪些項目要根據險種規定來賠。回復不全面或者需要詳細咨詢的，點擊頭像進入個人首頁，可查看手機號，直接電話聯系或添加微信，手機號也是個人微信號。

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1、工傷九級傷殘可以領取社保支付髖臼骨折賠償標準 的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：員工平均工資為2722元髖臼骨折賠償標準 ，那么一次性傷殘補助金為：24498元

2、在與企業解除勞動關系時髖臼骨折賠償標準 ，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。

3、一次性醫療補助金和一次性就業補助金根據地方法規進行計算。以浙江省為例，9級傷殘可領取的一次性就業補助金為4個月的全省職工平均工資，一次性醫療補助金為4個月的全省職工平均工資。

4、法規：《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資髖臼骨折賠償標準 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《浙江省工傷保險條例實施細則》

五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經本人書面要求，可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

一次性工傷醫療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。

一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按勞動關系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發。2011年1月1日前按工傷保險法規政策規定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付。

已經依法參加基本養老保險的工傷職工距按月享受基本養老金年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金全額支付，一次性傷殘就業補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工辦理退休手續且按月享受基本養老金的，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

1、受害人在60歲以下

城鎮居民=城鎮居民家庭人均可支配收入/元×20年×（傷殘賠償系數）髖臼骨折賠償標準 ；

農村居民=農村居民純收入×20年×（傷殘賠償系數）。

2、受害人在60-74歲之間

城鎮居民=城鎮居民家庭人均可支配收入/元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×（傷殘賠償系數）；

農村居民=農民人均純收入元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×（傷殘賠償系數）。

3、受害人在75歲以上

城鎮居民=城鎮居民家庭人均可支配收入/元×5年×（傷殘賠償系數）；

農村居民=農民人均純收入/元×5年×（傷殘賠償系數）。

傷殘賠償系數，按照傷殘等級計算，一級為100%，沒少一級賠償系數少10%。

法律依據髖臼骨折賠償標準 ：

（一）、參照《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級（2017）》進行評定。

（二）、參照《中華人民共和國國家標準道路交通事故受傷人員傷殘評定GB18667-2002》進行評定。

（三）、根據法院指定髖臼骨折賠償標準 的標準進行評定。