諸暨傷殘鑒定電話
可以去紹興明鴻司法 鑒定所進行傷殘鑒定
傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定諸暨傷殘鑒定電話 的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)委托傷殘鑒定機構做相應的鑒定。具體程序如下:
1.凡申請勞動能力鑒定的受傷職工諸暨傷殘鑒定電話 ,須向市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構(以下簡稱服務機構)遞交書面申請,并按要求詳細填寫《傷病職工勞動能力鑒定個人申請表》(一式三份),與市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構簽訂《傷病職工個人申請勞動能力鑒定協議書》諸暨傷殘鑒定電話 ;
2.傷病職工在市勞動保障局指定的勞動能力鑒定服務機構登記后,由服務機構填寫《鑒定表》(一式三份)中的個人情況和傷病情況及醫療經過并貼上申請人小一寸免冠半身近照,并蓋服務機構的騎縫章;
3.傷病職工按本人的傷病性質持《鑒定表》到指定診斷醫院作診斷結論并由醫院有關科室蓋章后,連同有關病歷、檢驗結果交回服務機構,由服務機構報送市勞動能力鑒定委員會;
4.傷病職工向服務機構送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后,到服務機構領取鑒定結論
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【法律依據】《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》
第八條 申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表諸暨傷殘鑒定電話 ,提交下列材料:
1、《工傷認定決定書》原件和復印件。
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其諸暨傷殘鑒定電話 他有效身份證明原件和復印件。
4、勞動能力鑒定委員會規定的其諸暨傷殘鑒定電話 他材料。
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一、《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表諸暨傷殘鑒定電話 ,提交下列材料:
1、《工傷認定決定書》原件和復印件。
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件。
4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。
二、鑒定等級
1、一級至四級為全部喪失勞動能力。
2、五級至六級為大部分喪失勞動能力。
3、七級至十級為部分喪失勞動能力。
擴展資料:
附則
6.1 遇有本標準致殘程度分級系列中未列入的致殘情形諸暨傷殘鑒定電話 ,可根據殘疾的實際情況,依據本標準附錄A的規定,并比照最相似等級的條款,確定其致殘程度等級。
6.2 同一部位和性質的殘疾,不應采用本標準條款兩條以上或者同一條款兩次以上進行鑒定。
6.3 本標準中四肢大關節是指肩、肘、腕、髖、膝、踝等六大關節。
6.4 本標準中牙齒折斷是指冠折1/2以上,或者牙齒部分缺失致牙髓腔暴露。
6.5 移植、再植或者再造成活組織器官的損傷應根據實際后遺功能障礙程度參照相應分級條款進行致殘程度等級鑒定。
6.6 永久性植入式假體(如顱骨修補材料、種植牙、人工支架等)損壞引起的功能障礙可參照相應分級條款進行致殘程度等級鑒定。
6.7 本標準中四肢重要神經是指臂叢及其分支神經(包括正中神經、尺神經、橈神經和肌皮神經等)和腰骶叢及其分支神經(包括坐骨神經、腓總神經和脛神經等)。
6.8 本標準中四肢重要血管是指與四肢重要神經伴行的同名動、靜脈。
6.9 精神分裂癥或者心境障礙等內源性疾病不是外界致傷因素直接作用所致,不宜作為致殘程度等級鑒定的依據,但應對外界致傷因素與疾病之間的因果關系進行說明。
6.10 本標準所指未成年人是指年齡未滿18周歲者。
6.11 本標準中涉及面部瘢痕致殘程度需測量長度或者面積的數值時,0~6周歲者按標準規定值50%計,7~14周歲者按80%計。
6.12 本標準中凡涉及數量、部位規定時,注明"以上"、"以下"者,均包含本數(有特別說明的除外)。
參考資料:百度百科-人體損傷致殘程度分級
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