所需賠償的護理費=交通事故發生地護理同等級別的護理勞務報酬標準乘護理人數乘護理天數。依據護理期間的不同工傷陪護費賠償標準160元 ，可以把護理費分為三類工傷陪護費賠償標準160元 ：

1、是受害人在治療期間，需要工傷陪護費賠償標準160元 他人幫助而付出的護理費；

2、 是受害人在傷情治愈后的康復期間，需要他人幫助而付出的護理費；

3、是受害人因殘疾而永久性喪失生活自理能力，需要他人的長期持續幫助而支出的護理費。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第八條

護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。

工傷陪護費標準規定分為兩種情況：

一是工傷治療期間工傷陪護費賠償標準160元 ；

二是工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理工傷陪護費賠償標準160元 的。治療期間護理費是按護理需要的人數計工傷陪護費賠償標準160元 ，給每人每月給開工資工傷陪護費賠償標準160元 ，工資數額由企業同受傷職工或是家屬協商，最低不得低于當地最低工資標準，直到一個治療期結束。

工傷賠償的標準：

用人單位負責賠償的部分

1、停工留薪期工資工傷陪護費賠償標準160元 ；

2、護理費；

3、勞動關系解除或終止后的一次性就業補助金；

工傷保險基金負責賠償的部分

1、交通費；

2、伙食補助費；

3、一次性傷殘補助金；

4、勞動關系解除或終止后的一次性醫療補助金；

5、醫療費；輔助器具費解除或終止勞動關系時離退休5年內的，如果勞動者不是因為勞動合同法38條為理由而提出解除的每年遞減20%。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

【溫馨提示】

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根據當前我國對工傷賠償工傷陪護費賠償標準160元 的有關規定工傷陪護費賠償標準160元 ，工傷護理費的賠償標準為大約100元一天工傷陪護費賠償標準160元 ，但具體護理費用還是要根據工傷職工所在地的經濟發展水平所決定。受到工傷的職工在經過工傷傷殘鑒定出傷殘等級后，需要后續護理的，生活完全不能自理的，護理費按照當地平均工資標準的一半支付。大部分生活不能自理的，護理費按照平均工資的百分之四十支付。