1、每月來自同一個付款人怎么證明私人轉賬是工資流水 的交易金額怎么證明私人轉賬是工資流水 ，每月入賬時間有基本固定的日期怎么證明私人轉賬是工資流水 ，每月入賬金額一般不會差別太大，且金額一般在1000-20000之間（特例不是本文討論的問題）怎么證明私人轉賬是工資流水 ；

2、付款方大多是對公賬戶，備注或摘要欄會記錄某某單位，或記錄“工資”“工資和獎金”“績效”等字樣；

3、來自對公賬戶的定期入賬，入賬日期一定是工作日（包括調休后的工作日）；

4、每個月都會有來自同一個賬戶的收入、且入賬金額接近，每個月都有，不存在某個月空缺。如果各個月份的工資收入相差較大，應調查是否符合當事人的崗位性質、工資考核方式，以及行業淡旺季規律等。

5、每月定期入賬的金額如果超過個稅起征點，入賬金額會有到角分的零頭。如果是私企，可能不會代扣個稅、不會是對公賬戶、不會是工作日轉賬，所以來自私企發放的工資流水，公信力大打折扣。

符合上述條件入賬，再配合對當事人的單位性質、年齡、從事行業、職務等的分析，初步可以判定這份流水中的上述入賬是工資。

拓展資料

基本工資指企業在全面測評職工潛在形態勞動的基礎上，結合職工所在崗位或所任職務，在勞動前為職工預先確定報酬標準，供勞動后實際支付工資時做依據的包括工資等級、工資標準、定級升級、工資調整、支付形式等一系列制度規定的綜合。總結實踐的經驗，基本工資制度一般有：崗位技能工資制、基數等級工資制、崗位工資制、崗位等級工資制、職務等級工資制、多元結構工資制和薪點工資制等幾種。因工種、崗位制宜，選擇適合其勞動特點的基本工資制度，是企業貫徹按勞分配原則和具體組織工資分配的起點和基礎。基本工資制度中規定的工資標準，只是對職工提供的定額勞動所支付的報酬。在實際支付工資時，必須在考核職工實際提供的勞動量后，運用不同的支付形式予以浮動地兌現。當職工在定額勞動之上提供怎么證明私人轉賬是工資流水 了超額勞動時，除工資之外，還應另外支付超額勞動的報酬即獎金；當其完不成定額勞動時，則要扣減相應部分的工資。

銀行流水是指銀行活期賬戶(包括活期存折和銀行卡)的存取款交易記錄。根據賬戶性質不同分為個人流水和對公流水。銀行流水是證明個人或公司收入情況的一種證明材料，是向銀行申請貸款所必須的材料。

一、銀行流水怎么打

1、在你確認銀行卡后存折所屬銀行后，攜帶本人身份證件及銀行卡，到就近的銀行網點查詢即可，工作人員會幫你將其進行打印。

2、也可以攜帶卡或存折到營業網點自助查詢機自行打印。自助打印流程：

自助查詢機--插入卡或存折--輸入密碼--進入查詢明細頁面-歷史明細-輸入查詢打印所需日期-查詢-打印即可。

此外，還可以通過以下方式查詢銀行流水：

1、對于開通了網銀的用戶來說，可登陸網上銀行進行查詢。

2、對于已開通了手機網銀的客戶，也可登陸手機終端進行查詢。

注意事項

如需要證明類的賬單流水明細，請申請打印后，讓打印柜員蓋銀行章。

打印銀行流水賬單后，不要隨意丟棄，防止泄露個人(對公)賬戶信息。

二、銀行流水的作用

銀行流水是證明個人或公司收入情況的一種證明材料，是向銀行申請貸款所必須的材料

私人轉賬不算工資流水。工資流水是指從工資卡打印出來、體現交易往來信息怎么證明私人轉賬是工資流水 的，有工資字樣或者有正常怎么證明私人轉賬是工資流水 的固定收入的信息單。工資流水也是向銀行申請貸款時所必須出具的一種材料，用以證明借款人每月有正常的固定收入和保證按時扣貸款的資金來源，是考察借款人的第一還款來源的穩定性及負債能力重要憑證。

《工資支付暫行條例》

第四條

工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第六條

用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托怎么證明私人轉賬是工資流水 他人代領。

用人單位可委托銀行代發工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

一、工資流水證明怎么開怎么證明私人轉賬是工資流水 ？

1、工資流水證明可以帶上本人銀行卡和身份證至營業網點打印即可。一般用人單位在發放工資時怎么證明私人轉賬是工資流水 ，可以發放現金給勞動者或者委托銀行通過銀行轉賬的方式發放工資，如果員工是通過現金發放工資的，是不能打印銀行流水的。

2、法律依據：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

二、用個人納稅證明、社保證明代替銀行流水怎么證明私人轉賬是工資流水 ？

1、銀行流水不夠，還有一種比較可靠的代替方式，那就是個稅，以及公積金、社保等。銀行還是比較認可這種證明方式的，放貸也會快速些。不妨和銀行溝通，去開具繳納個稅證明、社保證明、公積金證明。

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