【法律分析】天津市工傷認定書怎么申請的 ：勞動者出現工傷后，用人單位可以為勞動者申請工傷天津市工傷認定書怎么申請的 的認定，申請工傷認定后，如果確定為工傷天津市工傷認定書怎么申請的 的，勞動者就可以獲得工傷保險天津市工傷認定書怎么申請的 的賠付，而申請工傷認定由專門的機構進行，工傷認定應當由統籌地區的勞動保障行政部門作出。在現階段，各地統籌地區不是按統一的行政級別設置的，而是根據具體情況設定的。這一點必須明確。根據有關規定，工傷保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌;其他地區，如自治州、地區行署等地的統籌層次，由各省、自治區確定。需說明的是，直轄市實行的是省級統籌，但其不承擔工傷認定的具體事項。

【法律依據】：《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

【溫馨提示】

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您好天津市工傷認定書怎么申請的 ，用人單位員工發生傷(亡)事故后天津市工傷認定書怎么申請的 ，用人單位應當自員工發生事故傷害之日或被診斷為、鑒定為職業病之日起30內天津市工傷認定書怎么申請的 ，向勞動和社會保障局提交工傷認定申請材料。如遇特殊情況，經勞動和社會保障局同意，申請時限可以適當延長，但最長不得超過30日。如果用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬應在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。

同時，個人申請工傷認定須攜以下材料：1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明；2、《職工工傷認定申請書》；3、員工本人身份證和工作證(或工卡)；4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實敘述事故發生經過)；5、有關旁證材料(如目擊證人書面證明材料現場記錄、照片、口供記錄等)；6、道路交通事故責任認定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)；7、工傷認定所需的其他材料；8、受傷員工委托證明、親屬關系證明(屬親屬提出工傷認定申請的)。

【法律依據】

《工傷保險條例》第17條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定書是指職工因工受傷后天津市工傷認定書怎么申請的 ，經工傷保險經辦機構認定后出具天津市工傷認定書怎么申請的 的法律文書天津市工傷認定書怎么申請的 ，以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認定書需先到天津市工傷認定書怎么申請的 你們當地勞動部門提出工傷認定申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料天津市工傷認定書怎么申請的 ：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）證明材料；醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

1.一般來說天津市工傷認定書怎么申請的 ，是自受理之日起15天--60天之內做出認定結論； 2.根據《 工傷保險條例 》第二十條之規定天津市工傷認定書怎么申請的 ， 社會保險 行政部門應當自受理 工傷認定 申請之日起60日內做出工傷認定天津市工傷認定書怎么申請的 的決定天津市工傷認定書怎么申請的 ，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內做出工傷認定的決定。 以上就是 工傷認定書 怎么辦理的回答。

工傷申報認定程序天津市工傷認定書怎么申請的 ：申請人在規定時期內向勞動行政部門提出工傷認定申請天津市工傷認定書怎么申請的 ，并提供相關的材料天津市工傷認定書怎么申請的 ；保險科接到申請后15日內進行審查，決定是否受理天津市工傷認定書怎么申請的 ；經審查符合認定條件的60日內做出工傷認定結論通知并告知單位和個人；向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定書等資料向社保中心申請待遇審核。

【【法律依據】】

《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

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