【法律分析】

傷者職工應當尊重事實勞動能力鑒定十大技巧 ，不弄虛作假勞動能力鑒定十大技巧 ；在指定醫院檢查時勞動能力鑒定十大技巧 ，要膽大心細勞動能力鑒定十大技巧 ，一定要如實告知檢查的醫生勞動能力鑒定十大技巧 ，自己身體的真實狀態，避免漏檢。

【法律依據】

《中華人民共和國工傷保險條例》 第六十條 用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

勞動能力鑒定應當按照以下流程進行：

1、職工和用人單位需要向相關省部門鑒定委員會提出申請；

2、相關部門鑒定委員會部門對當事人提出勞動能力鑒定十大技巧 的申請和一系列材料進行審查和登記；

3、省相關部門需要在十五個工作日內對當事人提出的申請意見勞動能力鑒定十大技巧 ，并且通知當事人勞動能力鑒定十大技巧 ，相關部門機構通過診斷、對事實進行鑒定、給出結論。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

1、提出申請：用人單位、受傷職工及其直系親屬可以向設區勞動能力鑒定十大技巧 的市勞動能力鑒定委員會提出申請；

2、審查：勞動能力鑒定委員會收到申請人的勞動能力鑒定申請資料后勞動能力鑒定十大技巧 ，應當對有關材料是否齊全有效進行初步審查；

3、組織鑒定：勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后勞動能力鑒定十大技巧 ，從醫學專家庫中隨機抽取3-5名專家組成鑒定專家組；

4、下結論，送達當事人：勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內，根據專家組的鑒定意見，作出勞動能力鑒定結論。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十三條，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

工傷 勞動能力鑒定 注意事項有： 1、用人單位應在規定時間內組織職工進行勞動能力鑒定勞動能力鑒定十大技巧 ，以書面形式向勞動鑒定委員會提出申請； 2、應提供勞動能力鑒定十大技巧 的材料主要包括： 工傷認定決定書 ，工傷診斷證明，以及醫院記載的有關負傷職工的病情、病志、治療情況等資料。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第一步是申請工傷認定勞動能力鑒定十大技巧 ，在工傷認定后勞動能力鑒定十大技巧 ，再申請勞動能力鑒定。具體規定如下勞動能力鑒定十大技巧 ：

第一步，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

第二步，申請勞動能力鑒定

　職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。