可以起訴如果簽了賠償協議還能起訴嗎 ，依法提起訴訟是公民如果簽了賠償協議還能起訴嗎 的權利。雙方已經達成賠償協議后，一方可以向人民法院提起訴訟，但起訴后，能否得到法庭如果簽了賠償協議還能起訴嗎 的支持，需要根據實際情況而定。根據相關法律規定，對于賠償協議，雙方達成一致的，只要雙方自愿，意思表示真實，不違反法律法規強制性

規定，一經雙方簽字，即行生效，受法律保護。

法律分析

侵權行為損害別人權益的，雙方當事人可以自行協商賠償的問題，協商一致的可以簽訂賠償協議書。人身損害賠償達成協議后，如果一方不履行或者出現其它糾紛的，可以向人民法院提起訴訟。起訴到法院后，法院查明，如果不存在欺詐、乘人之危、重大誤解或顯失公平等情形的，可以駁回原告的訴訟請求。起訴到法院后，經查實，存在欺詐、乘人之危、重大誤解或顯失公平等情形的，將支持原告的訴訟請求。就人身損害賠償項目而言，包括有醫療費、傷殘補償金、誤工費、交通費、住宿費、護理費、營養費、伙食補助，還有精神損失費，造成別人殘疾的還應該根據殘疾等級進行相應賠償。醫療費的賠償數額可以根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。誤工費的賠償數額可以根據受害者的平均工資和誤工時間進行計算。根據相關法律規定，起訴別人需要有明確的被告并到被告所在地的人民法院提起訴訟，寫明訴訟請求和理由，準備相關證據，遞交起訴書。

法律依據

《中華人民共和國民事訴訟法》

第三條 人民法院受理公民之間、法人之間、其如果簽了賠償協議還能起訴嗎 他組織之間以及如果簽了賠償協議還能起訴嗎 他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。

第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

交通事故賠償協議書簽訂后如果簽了賠償協議還能起訴嗎 ，受害人可以反悔向法院起訴，能否得到法院支持，關鍵在于以下兩點如果簽了賠償協議還能起訴嗎 ：

一、受害方在簽訂賠償協議時對其傷勢程度是否存在正確認知和預見。比如如果簽了賠償協議還能起訴嗎 ：傷勢無需治療，或治療中醫生告知輕微受損，醫療費花費極少等。

如果當事人在交警部門主持調解時，已將受害方的可能出現殘疾的因素考慮在內并就今后問題也一并解決的，受害方的訴訟請求就不應得到保護;反之，受害方的訴訟請求就應得到保護。

二、賠償協議約定的賠償款是否已考慮了將來可能出現殘疾或者新傷情的因素。

道路交通事故發生后，有些侵害人為了避免以后和受害人再發生賠償糾紛，往往會在簽訂賠償協議時放寬賠償標準，或者另行給付一次性后續賠償款，以求“今后無涉”。

在這種情況下簽訂的調解協議，應當認為受害人已對今后發生任何事情有充分考慮，并愿意接受今后可能發現新傷情得不到另外賠償的風險。

該種協議簽訂時雖然存在“風險和利益”并存的情況，但當事人一旦達成合意，在任何情況下都不得反悔;反之，賠償協議所遺漏的項目仍應賠償。

需要根據實際情況判斷如果簽了賠償協議還能起訴嗎 ，如果達成協議不履行如果簽了賠償協議還能起訴嗎 ，或者協議未經工傷認定、勞動能力鑒定前提下出具如果簽了賠償協議還能起訴嗎 ，或者協議存在欺詐、脅迫、乘人之危和顯失公平如果簽了賠償協議還能起訴嗎 的，可以申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟，經勞動爭議仲裁委員會調解達成協議的，協議書已經送達發生法律效力，不可以起訴，但可以申請再審。

法律分析

如果在工作過程中遇到事故傷害，應當立即到簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時，及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。也可以在工傷認定后與用人單位協商進行賠償，簽訂賠償協議。如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。根據相關法律規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算前款規定的仲裁時效，如果勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

法律依據

《工傷保險條例》

第五十四條 職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規定處理。

第五十五條 有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟如果簽了賠償協議還能起訴嗎 ：(一)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的;(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的;(三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的;(四)簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的;(五)工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

可以如果簽了賠償協議還能起訴嗎 ，依法提起訴訟是公民的權利。工傷后雙方已經達成賠償協議后如果簽了賠償協議還能起訴嗎 ，一方可以向人民法院提起訴訟，但起訴后，能否得到法庭的支持，需要根據實際情況而定。對于賠償協議，雙方達成一致的，只要雙方自愿，意思表示真實，不違反法律法規強制性規定，一經雙方簽字，即行生效，受法律保護。

法律分析

侵權行為損害別人權益的，雙方當事人可以自行協商賠償的問題，協商一致的可以簽訂賠償協議書。達成協議后，如果一方不履行或者出現其它糾紛的，可以向人民法院提起訴訟。起訴到法院后，法院查明，如果不存在欺詐、乘人之危、重大誤解或顯失公平等情形的，可以駁回原告的訴訟請求。起訴到法院后，經查實，存在欺詐、乘人之危、重大誤解或顯失公平等情形的，將支持原告的訴訟請求。職工因工受傷的享受工傷待遇，工傷保險基金賠償其工傷期間的醫療費，住院伙食補助費，護理費，輔助器具費等。因工傷導致殘疾的工傷保險基金根據殘疾等級支付一次性傷殘補助金。根據相關法律規定，起訴別人需要有明確的被告并到被告所在地的人民法院提起訴訟，寫明訴訟請求和理由，準備相關證據，遞交起訴書。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇如果簽了賠償協議還能起訴嗎 ；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

《中華人民共和國民事訴訟法》 第一百二十條 起訴應當向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當事人。