您好燒傷面積百分之十怎么賠償 ，如果您的疤痕增生很嚴重燒傷面積百分之十怎么賠償 ，而且有百分之十的面積燒傷面積百分之十怎么賠償 ，那就有十級傷殘，要賠償您12個月工資。

那要等治療終結后形成燒傷面積百分之十怎么賠償 的瘢痕占體表面積燒傷面積百分之十怎么賠償 的多少及關節(jié)活動能力等決定工傷傷殘等級。賠償包括燒傷面積百分之十怎么賠償 ：醫(yī)療費、住院期間伙食費、外地就醫(yī)燒傷面積百分之十怎么賠償 的補助、停工留薪（誤工費),經(jīng)傷殘等級鑒定后還要工傷補助金和殘疾補償?shù)?

請問是工作期間受傷的么？如果是，可以先認定工傷，然后做勞動能力鑒定，賠償項目一般包括燒傷面積百分之十怎么賠償 ：醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助、傷殘賠償金等等、具體可以委托律師辦理。電話燒傷面積百分之十怎么賠償 ：18633809534

條款要求是大于百分之十而不是大于等于百分之十燒傷面積百分之十怎么賠償 ，燒傷面積百分之十怎么賠償 你愛人的傷等于百分之十看來要得到理賠的可能性不大。

燒傷要賠償多少錢具體是由傷殘等級的鑒定以及燒傷面積等因素來決定的燒傷面積百分之十怎么賠償 ，最后確定的金額還要看后續(xù)的治療費用以及傷殘鑒定的賠償標準加起來，也可以和對方協(xié)商解決。

一、二級傷殘賠償標準燒傷面積百分之十怎么賠償 ：

1. 一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×22個月=56122元。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×50%(一次性護理人員工資)=448976元。

二、三級傷殘賠償標準：

1. 一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×20個月=51020元。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×40%(護理人員工資)=400507元。

一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元=451527元。

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一、燒傷燒傷面積百分之十怎么賠償 的賠償是多少錢燒傷面積百分之十怎么賠償 ：

賠償正常的醫(yī)藥費等，誤工費看燒傷面積百分之十怎么賠償 他是否真的誤工了，協(xié)商不成可以讓對方去起訴

國家都有至殘標準,按標準賠償

評傷殘的前提是要所有治療都完全結束,如果評定之后1年內(nèi)傷情有好轉(zhuǎn)的,可申請再次評定.當然這是針對工傷,民事傷害一般賠完就了結了.下面的資料燒傷面積百分之十怎么賠償 你可以根據(jù)自己的情況對照一下,就很清楚能否評級了.

一級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;

b. 意識消失;

c. 各種活動均受到限制而臥床;

d. 社會交往完全喪失。

二級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活需要隨時有人幫助;

b. 各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;

c. 不能工作;

d. 社會交往極度困難。

三級傷殘劃分依據(jù)

a. 不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護;

b. 各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動;

c. 明顯職業(yè)受限;

d. 社會交往困難。

四級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;

b. 各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動;

c. 職業(yè)種類受限;

d. 社會交往嚴重受限。

五級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護;

b. 各種活動受限，僅限于就近的活動;

c. 需要明顯減輕工作;

d. 社會交往貧乏。

六級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;

b. 各種活動降低;

c. 不能勝任原工作;

d. 社會交往狹窄。

七級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活有關的活動能力嚴重受限;

b. 短暫活動不受限，長時間活動受限;

c. 工作時間需要明顯縮短;

d. 社會交往降低。

八級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常生活有關的活動能力部分受限;

b. 遠距離流動受限;

c. 斷續(xù)工作;

d. 社會交往受約束。

九級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常活動能力大部分受限;

b. 工作和學習能力下降;

c. 社會交往能力大部分受限;

十級傷殘劃分依據(jù)

a. 日常活動能力部分受限;

b. 工作和學習能力有所下降;

c. 社會交往能力部分受限。

十級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。

2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。

一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。

九級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元。

2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元。

一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補助金5102元=45918元。

八級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。

一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。

七級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金12個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×12個月=30612元。

2. 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金25個月×2551元=63775元，一次性工傷醫(yī)療補助金6個月×2551元=15306元。

一次性傷殘補助金30612元+一次性傷殘就業(yè)補助金為63775元+一次性工傷醫(yī)療補助金15306元=109693元。

六級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×14個月=35714元。

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付。

3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月×2551元=102040元，一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月×2551元=20408元。

一次性傷殘補助金35714元+一次性傷殘就業(yè)補助金為102040元+一次性工傷醫(yī)療補助金20408元=158162元。

五級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×16個月=40816元。

2. 由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付。

3. 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月×2551元=127550元，一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月×2551元=25510元。

一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補助金25510元=193876元。

四級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×18個月=45918元。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×75%(一次性殘疾退休金)+2551元×12個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×30%(護理人員工資)=352038元。

一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補助金45918元=397956元

三級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×20個月=51020元。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×80%(一次性殘疾退休金)+2551元×13個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×40%(護理人員工資)=400507元。

一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元=451527元。

二級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×22個月=56122元。

2. 由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3. 如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×2551元×50%(一次性護理人員工資)=448976元。

一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元=505098元。

一級傷殘賠償標準

一級傷殘賠償16倍工資

工傷認定由用人單位舉證

根據(jù)勞動和社會保障部頒布的《工傷認定辦法》。

根據(jù)這個辦法，職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病時，所在單位應當自事故發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。由職工本人或其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請的，申請時限為1年。

勞動保障行政部門受理申請后，應派兩名以上執(zhí)行公務人員進行調(diào)查核實，并在60日內(nèi)作出工傷認定決定。在調(diào)查核實過程中，用人單位、醫(yī)療機構、有關部門及工會組織應當負責安排相關人員配合工作，據(jù)實提供情況和證明材料。職工或其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。 職工或其直系親屬、用人單位對不予受理決定、工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。

綜上所述，燒傷要賠償多少錢具體是由傷殘等級的鑒定以及燒傷面積等因素來決定的，最后確定的金額還要看后續(xù)的治療費用以及傷殘鑒定的賠償標準加起來，也可以和對方協(xié)商解決。