不是的開庭賠錢的話要馬上賠嗎 ，

根據您自身的情況開庭賠錢的話要馬上賠嗎 ，可雙方協調開庭賠錢的話要馬上賠嗎 ，協調未果。可向法院申請，無論多久才給賠償，最終還是要給賠償。只是時間長短問題。

首先開庭賠錢的話要馬上賠嗎 ，不是法院在賠錢。一般情況下開庭賠錢的話要馬上賠嗎 ，是不存在法院賠錢開庭賠錢的話要馬上賠嗎 的。

然后開庭賠錢的話要馬上賠嗎 ，第一次開庭只是開庭審理，案件不一定會當庭判決，有時候可能一次開庭還不能查明事實或者無法下結論，需要再次開庭，所以，第一次開庭之后要看判決結果什么時候下來。反正，第一次開庭，開庭一結束對方馬上就給你拿錢是不可能的。

最后，即使判決結果下來，對方需要賠償你錢財，對方不給的話，或者對方沒有賠償能力的話要拿到錢也很麻煩。如果對方是不給你的話，你可能就需要申請法院強制執行，這個是后話。如果對方沒有賠償能力的話，那就沒的辦法了。

人民法院審理民事訴訟開庭賠錢的話要馬上賠嗎 ，適用簡易程序審理案件開庭賠錢的話要馬上賠嗎 ，應當在立案之日起三個月內審結。人民法院適用普通程序審理的案件開庭賠錢的話要馬上賠嗎 ，應當在立案之日起六個月內審結。當庭宣判的，應當在十日內發送判決書開庭賠錢的話要馬上賠嗎 ；定期宣判的，宣判后立即發給判決書。

多長時間能拿到賠償這個是不確定的，得看被執行人名下有無財產，是否需要劃撥存款、是否需要拍賣、變賣財產等。如果被執行人名下沒有財產，耗時會比較長。

《民事訴訟法》第一百六十一條 人民法院適用簡易程序審理案件，應當在立案之日起三個月內審結。

第一百四十九條 人民法院適用普通程序審理的案件，應當在立案之日起六個月內審結。有特殊情況需要延長的，由本院院長批準，可以延長六個月開庭賠錢的話要馬上賠嗎 ；還需要延長的，報請上級人民法院批準。

第二百三十六條 發生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。

調解書和其他應當由人民法院執行的法律文書，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執行。

擴展資料：

人身損害的賠償標準

受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當 予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際 發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

醫療費根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續治療費，賠償權利人可以待實際發生后另行起訴。但根據醫療證明或者鑒定結論確定必然發生的費用，可以與已經發生的醫療費一并予以賠償。

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院 所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

參考資料來源：中國政府網 民事訴訟法

只要看證據。你證明你加班了開庭賠錢的話要馬上賠嗎 ，可以。但是你能證明所給你的加班費里不含加班費嗎？當然某方面來說這應該是用人單位的舉證責任開庭賠錢的話要馬上賠嗎 ，但你也應該有所準備。

有人證的話最好提供開庭賠錢的話要馬上賠嗎 ，因為不管是否起到實際效果，證據只要是對你有利的不要怕麻煩，沒準兒在仲裁中會給仲裁員一個較直觀可靠的概念。當然該證人是能直接證明你的事項如加班情況，單位扣工資的相關行為，至于工資一般人證作用不大，主要看工資表等。

雙倍工資沒問題。只要你能證明你和公司存在事實勞動關系（這里證人也有一定的作用，但如果他也沒合同的話那就效力減半了）

社保，你那里我不知道是怎么規定，我們這的仲裁時不對補繳社保方面的請求做什么裁決的，一般都說讓申訴人另案起訴（至于找誰我也不清楚o(╯□╰)o）

經濟補償以你的條件只能要半個月的本人工資，這個沒什么話說。當然前提是你不是因犯錯被公司解聘或你是在無任何法定給付補償金的情況下提出解除勞動合同的，就應該支持。依你所說你完全可以以對方未及時足額為你交納保險而提出解除勞動關系，這樣是可以有經濟補償金的。

還有最重要的一點，你離職時最好沒有與單位簽訂什么協商一致解除勞動關系并同意對方的賠償金額且以獲得。這樣的話就有點麻煩了，因為有的地區仲裁委員會認為，只要解除勞動關系的程序合法雙方也達成了協議，事后勞動者是沒有再次主張權利的機會的，但有的地區認為事后可以再次主張，這樣的話只能看你坐在地的仲裁委員會了。

當然實在不行可訴至法院。

另，仲裁裁決書在對方簽收日第二日開始算15天時間內對方有權向當地法院提起訴訟，如果未提則15天后裁決生效，一般裁決書中會寫明生效后10日內給付賠償金，如果對方不起訴也明確表明不給付賠償金你可以向法院申請強制執行，執行費由對方負責。

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