一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。

十級工傷賠償標準是10級工傷賠償一共大概多少錢 ：

本人的工資乘以7個月，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么你要是發生工傷辭職10級工傷賠償一共大概多少錢 了，還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金，具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定。

十級工傷賠償的項目有：

殘疾賠償的費用和醫療的費用、手術費等，那么在發生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發放的。按照不同的等級標準分為：一次性工傷醫療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

十級工傷賠償標準如下：一、一次性傷殘補助金10級工傷賠償一共大概多少錢 ，為7個月本人工資。二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金10級工傷賠償一共大概多少錢 ，十級傷殘解除勞動關系可享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金10級工傷賠償一共大概多少錢 ，標準根據當地政策而定。三、殘疾賠償金，受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。四、醫療費根據實際花費報銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間10級工傷賠償一共大概多少錢 的醫療費用。五、住院伙食補助費、交通、食宿費。住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;交通費根據地方標準規定;食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。六、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。七、停工留薪期工資為職工原有工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。八、停工留薪期護理費，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一、一次性傷殘補助金 1、十級傷殘10級工傷賠償一共大概多少錢 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。 2、本人工資10級工傷賠償一共大概多少錢 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的10級工傷賠償一共大概多少錢 ，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。 3、法律依據10級工傷賠償一共大概多少錢 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。 二、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金; 2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。 3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。 單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。 三、殘疾賠償金 殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。 十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。 四、醫療費 醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。 1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。 2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。 3、法律依據10級工傷賠償一共大概多少錢 ：《工傷保險條例》第三十條。 五、住院伙食補助費、交通、食宿費 1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數; 2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;交通費根據地方標準規定; 食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。 3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。 六、輔助器具費用 1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準; 3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。 七、停工留薪期工資 1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇 2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。 3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。 4、法律依據2011《工傷保險條例》第33條。 八、停工留薪期護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。 3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。

十級工傷10級工傷賠償一共大概多少錢 ，一般賠付標準在四到六萬元之間。 如果用人單位繳納10級工傷賠償一共大概多少錢 了工傷保險10級工傷賠償一共大概多少錢 ，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉10級工傷賠償一共大概多少錢 ，再由用人單位轉付給10級工傷賠償一共大概多少錢 你。工傷賠償金與勞動者的個人工資、傷殘等級和所在地的工傷保險政策法規有關，條件不足很難估算準確，因工被鑒定為七級至十級傷殘的，根據所在地賠償標準進行計算。

法律分析

十級工傷的賠償標準包括以下幾個方面：1、醫療費 2、住院伙食補助費 3、交通、食宿費 4、康復治療費5、輔助器具費六、一次性傷殘補助金七、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。已經確認是十級工傷，那你可以享受七個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫療補助金，這兩項有地區差別，在這里就不誤導你了。但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在四到六萬元之間。 如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。如果用人單位未繳納工傷保險，那所有費用由用人單位支付。 (另，這里所說的本人工資，原則上是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前一二個月平均月繳費工資，并不一定就是你的實發工資)。

法律依據

《中華人民共和國勞動法》

第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。