【法律分析】

醫療費要求是治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準63歲十級傷殘賠償標準 ；住院伙食補助費63歲十級傷殘賠償標準 的標準是本單位因公出差伙食補助標準63歲十級傷殘賠償標準 的70%，要求是要在住院期間63歲十級傷殘賠償標準 ；交通費、食宿費的標準是本單位職工因公出差伙食補助標準，要求是醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫；康復治療費的標準是治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；輔助器具費的標準是各省、直轄市工傷輔助器具限額標準，要求是因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；停工留薪的標準是原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；護理費的標準停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責；評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

一、車禍鑒定十級傷殘能賠多少錢,60歲老太太

交通事故十級傷殘賠償標準63歲十級傷殘賠償標準 ：

（一）十級殘疾賠償金=城鎮標準：7.3萬元；農村標準：1.87萬元；

（二）2 、被扶養人生活費；

（三）醫療費賠償金額=醫療費+醫藥費+住院費+其63歲十級傷殘賠償標準 他費用（實際支出計算）；

（四）誤工費賠償金額=誤工收入×誤工時間；

（五）護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數；

（六）交通費賠償金額=實際支出交通費；

（七）住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數；

（八）住院伙食補助費賠償金額=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數；

（九）營養費賠償金額=醫療機構酌情建議的數額；

（十）十級精神損害撫慰金：1萬元；

（十一）后續治療費；

（十二）車輛及財物損失。

車禍鑒定十級傷殘

二、受害人如何請求交通事故賠償

（一）記錄肇事車輛信息。發生事故后，受害人應保持冷靜并立即采取自救措施，確認交通肇事者及肇事車輛，并記錄肇事車輛號牌、車型、顏色等，防止肇事車輛逃逸。為了防止出現套牌事件，最好讓當事人能夠留在事發現場。

（二）不得擅自扣留造成事故的車輛。發生交通事故后，事故受傷者親屬、朋友或案發地附近的群眾，切莫私自扣留車輛、人質，或哄搶車上物品，否則要承擔造成的不利后果。

（三）造成嚴重傷情的，應該要求交警部門做傷殘評定在交警調解不成功的話，應該及時到法院起訴，盡快理賠，不要超過了訴訟時效。

（四）保存好己方受損失的相關證據。無論是人身傷害還是財產損失，在要求賠償時都必須提供確實、充分的證據。不然，到了理賠的時候是不被支持的。

（五）私了要慎重。交通事故造成人員傷亡雙方盡量不要私了，以免事后傷情惡化，后患無窮。私了僅適用于未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議或僅造成輕微財產損失，并且基本事實清楚的交通事故。私了時，雙方特別是無責任方，要看清對方的證件，記住車號，逐項認真填寫協議書，確保填寫內容準確無誤，并應妥善保存。

65歲老人十級傷殘一共賠償在七萬元之間63歲十級傷殘賠償標準 的。十級傷殘賠償金根據法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十63歲十級傷殘賠償標準 ，具體是醫療費醫療費包括當事人為治療傷疾而支付63歲十級傷殘賠償標準 的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費、住院費、康復費、整容費和后續治療等費用，誤工費誤工費根據當事人的誤工時間和收入狀況確定，護理費護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇63歲十級傷殘賠償標準 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資63歲十級傷殘賠償標準 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

十級傷殘賠償標準是63歲十級傷殘賠償標準 ：按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題63歲十級傷殘賠償標準 的解釋》第十二條規定63歲十級傷殘賠償標準 ，殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年63歲十級傷殘賠償標準 ；七十五周歲以上的，按五年計算。《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年63歲十級傷殘賠償標準 ；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

勞動者今年63歲63歲十級傷殘賠償標準 ，去年工傷63歲十級傷殘賠償標準 ，評63歲十級傷殘賠償標準 了一個9級，二個十級，用人單位應當按照九級傷殘標準進行賠償。

九級工傷待遇主要包括：醫療費、一次性傷殘補助金（9個月本人工資）、一次性傷殘就業補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性工傷醫療補助金（根據勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。

如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，以上所有待遇，均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、護理費。

如果用人單位拒絕支付的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付。

1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）！

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對雙方進行調解，調解不成仲裁委下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、可以不請當地律師代理，請專業人士提供遠程指導服務并寫勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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