1、殘疾賠償金的數額根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級江西最新傷殘賠償標準 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準江西最新傷殘賠償標準 ，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年江西最新傷殘賠償標準 ；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

2、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年江西最新傷殘賠償標準 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

1、醫療費

醫療費賠償金額=診療費+醫藥費+住院費+其江西最新傷殘賠償標準 他醫用費用

2、住院伙食補助費

住院伙食補助費賠償金額=30-50元/天(江西省各地有差異)×住院天數

3、營養費

營養費賠償金額：營養期參照醫療機構意見確定或鑒定機構意見江西最新傷殘賠償標準 ，每天10-20元/天(江西省各地有差異)。

4、后續治療費

醫療機構出具的證明或者鑒定機構意見確定。

5、殘疾賠償金

(1)受害人在60歲以下

城鎮居民殘疾賠償金=21873元/年×20年×傷殘賠償指數

農村居民殘疾賠償金=8781元/年×20年×傷殘賠償指數

(2)受害人在60-74歲之間

城鎮居民殘疾賠償金=21873元/年×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數

農村居民殘疾賠償金=8781元/年×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數

(3)受害人在75歲以上

城鎮居民殘疾賠償金=21873元/年×5年×傷殘賠償指數

農村居民殘疾賠償金=8781元/年×5年×傷殘賠償指數

6、誤工費(時間、收入)

誤工時間：誤工事時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明或者定鑒定機構意見確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

誤工費的計算：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

7、護理費

護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算，即居民和其江西最新傷殘賠償標準 他服務業標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。

護理期限計算參照醫療機構或者鑒定機構有明確意見

8、被撫養人生活費

被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。

(1)被撫養人在18周歲以下

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=12776元/年×(18-被撫養人實際年齡)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

農村居民被撫養人生活費賠償金額=5130元/年×(18-被撫養人實際年齡)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

(2)被撫養人在18-60周歲之間

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=(12776元/年×20年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

農村居民被撫養人生活費賠償金額=(5130元/年×20年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

(3)被撫養人在60-74周歲之間

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=﹛12776元/年×[20年-(被撫養人實際年齡-60歲)]﹜÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

農村居民被撫養人生活費賠償金額=﹛5130元/年×[20年-(被撫養人實際年齡-60歲)]﹜÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

(4)被撫養人在75周歲以上

城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=(12776元/年×5年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

農村居民被撫養人生活費賠償金額=(5130元/年×5年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數

9、鑒定費。

根據鑒定費發票確定。

10、交通費和住宿費

(一般是由法院酌定，即使有正規發票，也難以證明是由此次事故實際發生的)

交通費賠償金額=根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。

住宿費賠償金額=一般公職人員出差住宿標準×住宿天數(可按照100元/天計算)

11、殘疾輔助器具費

殘疾用具費=按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。其更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

12、喪葬費

喪葬費金額=上一年度江西省在崗職工平均工資×6個月，即19825.5元

13、精神損害撫慰金

3000—5000，30000—50000

【法律依據】

《關于印發開展人身損害賠償標準城鄉統一試點工作意見的通知》（贛高法【2020】45號）二、殘疾賠償金、死亡賠償金按照政府統計部門公布的上年度江西省城鎮居民人均可支配收入計算。被扶養人生活費按照政府統計部門公布的上年度江西省城鎮居民人均收入支出計算。

江西省十級工傷賠償標準包括江西最新傷殘賠償標準 了：1、一次性傷殘補助金人工資X7個月；2、一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為四個月江西最新傷殘賠償標準 的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為十三個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。

需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。