解答安全事故的賠償方式：因安全事故侵害現(xiàn)在的安全事故如何賠償 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。屬于工傷范疇的還應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷保險條例進行賠償。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害現(xiàn)在的安全事故如何賠償 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

一、造成 傷殘 的賠償 （一）建筑工地安全事故賠償 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人 工資 ×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 （二）建筑工地安全事故賠償按月享受 傷殘津貼 （按月支付） 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% （注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準 的現(xiàn)在的安全事故如何賠償 ，由 工傷保險 基金補足差額） （三）建筑工地安全事故賠償五級、 六級傷殘 待遇標(biāo)準 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% （注：難以安排工作的 工傷 職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼現(xiàn)在的安全事故如何賠償 ，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由用人單位補足差額） （四）建筑工地安全事故賠償七級至 十級傷殘 待遇標(biāo)準一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二、建筑工地安全事故造成死亡的賠償 （一）喪葬補助金 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）一次性傷亡補助金 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 （三） 供養(yǎng)親屬撫恤金 配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 三、因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照 工傷保險條例 第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

安全生產(chǎn)事故 賠償標(biāo)準： 1、 喪葬補助金 為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資現(xiàn)在的安全事故如何賠償 ； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬； 3、一次性工亡補助金標(biāo)準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的現(xiàn)在的安全事故如何賠償 ，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金現(xiàn)在的安全事故如何賠償 ，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資現(xiàn)在的安全事故如何賠償 ，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、安全責(zé)任事故 賠償標(biāo)準 是多少? 1、喪葬補助金 6個月現(xiàn)在的安全事故如何賠償 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 。 2、 供養(yǎng)親屬撫恤金 (1)按職工本人工資現(xiàn)在的安全事故如何賠償 的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 (2)配偶每月40%現(xiàn)在的安全事故如何賠償 ，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。 3、工亡補助金 一次性 工傷死亡 補助的標(biāo)準調(diào)整為全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 二、安全責(zé)任事故分級標(biāo)準是什么? 1、一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故，由縣級人民政府初步認定，報設(shè)區(qū)的市人民政府確認。 2、較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故，由設(shè)區(qū)的市級人民政府初步認定，報省級人民政府確認。 3、重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故，由省級人民政府初步認定，報國家安全監(jiān)管總局確認。 4、特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故，由國家安全監(jiān)管總局初步認定，報國務(wù)院確認。 三、公安機關(guān)如何介入安全責(zé)任事故? 事故發(fā)生后，公安機關(guān)依照《 刑法 》和《 刑事訴訟法 》的規(guī)定，對事故發(fā)生單位及其相關(guān)人員 立案偵查 的，其中：在結(jié)案后認定事故性質(zhì)屬于刑事案件或者治安管理案件的，應(yīng)由公安機關(guān)出具證明，按照公共安全事件處理;在結(jié)案后認定不屬于刑事案件或者治安管理案件的，包括因事故，相關(guān)單位、人員涉嫌構(gòu)成犯罪或者治安管理違法行為，給予立案偵查或者給予 治安管理處罰 的，均屬于生產(chǎn)安全事故。 綜上所述，安全責(zé)任事故中受傷的工人屬于 工傷 ，因事故死亡的，家屬可以拿到一筆賠償，其中 死亡賠償金 是職工人均年收入的20倍。安全事故發(fā)生后，企業(yè)要盡快上報到主管部門，公安機關(guān)也介入調(diào)查，對于受傷致殘的職工，企業(yè)盡快申報工傷，主動承擔(dān)賠償責(zé)任。

安全責(zé)任事故賠償標(biāo)準是人均可支配收入的二十倍。生產(chǎn)經(jīng)營單位是生產(chǎn)經(jīng)營活動的主體現(xiàn)在的安全事故如何賠償 ，依法應(yīng)當(dāng)履行加強管理、確保安全生產(chǎn)的義務(wù);因其違法造成事故的現(xiàn)在的安全事故如何賠償 ，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。生產(chǎn)事故導(dǎo)致職工死亡，除了要賠償傷殘金外，還應(yīng)該賠償各自住院費用及家屬的精神撫恤金。