拖欠農民工工資民法典拖欠農民工工資怎么辦 的民法典拖欠農民工工資怎么辦 ，農民工可以要求用人單位支付經濟賠償金，勞動行政部門可以給予行政處罰，拒不支付工資的，移送司法機關追究刑事責任。《中華人民共和國勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

用人單位拖欠勞動者的工資民法典拖欠農民工工資怎么辦 ，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴民法典拖欠農民工工資怎么辦 ；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大民法典拖欠農民工工資怎么辦 ；

2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。

《中華人民共和國民法典》第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

《中華人民共和國民法典》第五百七十九條 當事人一方未支付價款、報酬、租金、利息，或者不履行其民法典拖欠農民工工資怎么辦 他金錢債務的，對方可以請求其支付。

《中華人民共和國民法典》第八百零七條 發包人未按照約定支付價款的，承包人可以催告發包人在合理期限內支付價款。發包人逾期不支付的，除根據建設工程的性質不宜折價、拍賣外，承包人可以與發包人協議將該工程折價，也可以請求人民法院將該工程依法拍賣。建設工程的價款就該工程折價或者拍賣的價款優先受償。

民法典并沒有規定拖欠農民工工資民法典拖欠農民工工資怎么辦 的情形民法典拖欠農民工工資怎么辦 ，拖欠農民工工資的處理辦法是由《保障農民工工資支付條例》來規定的。

根據《保障農民工工資支付條例》第三條農民工有按時足額獲得工資的權利。任何單位和個人不得拖欠農民工工資。農民工應當遵守勞動紀律和職業道德，執行勞動安全衛生規程，完成勞動任務。

第四條縣級以上地方人民政府對本行政區域內保障農民工工資支付工作負責，建立保障農民工工資支付工作協調機制，加強監管能力建設，健全保障農民工工資支付工作目標責任制，并納入對本級人民政府有關部門和下級人民政府進行考核和監督的內容。

擴展資料民法典拖欠農民工工資怎么辦 ：

《保障農民工工資支付條例》第五十四條有下列情形之一的，由人力資源社會保障行政部門責令限期改正民法典拖欠農民工工資怎么辦 ；逾期不改正的，對單位處2萬元以上5萬元以下的罰款，對法定代表人或者主要負責人、直接負責的主管人員和其民法典拖欠農民工工資怎么辦 他直接責任人員處1萬元以上3萬元以下的罰款：

（一）以實物、有價證券等形式代替貨幣支付農民工工資；

（二）未編制工資支付臺賬并依法保存，或者未向農民工提供工資清單；

（三）扣押或者變相扣押用于支付農民工工資的銀行賬戶所綁定的農民工本人社會保障卡或者銀行卡。

參考資料來源：中國政府網——保障農民工工資支付條例

拖欠農民工工資的解決辦法民法典拖欠農民工工資怎么辦 ：拖欠農民工工資協商不成的可以向調解組織申請調解民法典拖欠農民工工資怎么辦 ；調解不成或者達成調解協議后不履行的民法典拖欠農民工工資怎么辦 ，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。申請勞動仲裁；向當地部門舉報，或者到當地法院起訴。拖欠農民工工資的，可以向各地勞動執法部門舉報，勞動部門的執法監察人員會幫助協調解決可以到各地的勞動爭議機構去申請仲裁，如果對仲裁不服，也可以到人民法院起訴。農民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協商、調解，最好讓老板寫個欠條；協商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等證據，以支持維護自己的合法權益。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

拖欠農民工工資民法典拖欠農民工工資怎么辦 ，農民工可以通過以下方法維權民法典拖欠農民工工資怎么辦 ：與用人單位協商；向調解組織申請調解；向勞動行政部門投訴；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令民法典拖欠農民工工資怎么辦 ，或者對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。

【法律依據】

《勞動爭議調解仲裁法》第五條

發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。