如果傷殘鑒定是人民法院委托的傷殘鑒定拿到以后送到各部門 ，傷殘鑒定報告出來后會直接轉給人民法院傷殘鑒定拿到以后送到各部門 ，如果傷殘鑒定是用人單位或職工本人委托的傷殘鑒定拿到以后送到各部門 ，傷殘報告會送達給用人單位和職工本人。

法律分析

傷殘鑒定可以由本人或其近親屬委托司法鑒定機構進行鑒定，也可以通過法院委托司法機構進行鑒定。進行傷殘鑒定攜帶相關證件及材料，包括有本人身份證、病歷資料治療的病歷資料等。根據相關法律規定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定，并提供工傷事故調查報告及有關材料。對于符合加鑒定條件的，勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關人員，鑒定的時間、地點、人員。勞動能力鑒定需要委托符合條件的醫療衛生機構進行喪失勞動能力的醫學診斷。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應不同的傷殘補助金標準，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級，因工傷導致殘疾的工傷保險基金根據殘疾等級支付一次性傷殘補助金。

法律依據

《工傷保險條例》

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級傷殘鑒定拿到以后送到各部門 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

傷殘鑒定在司法部門委托傷殘鑒定中心做。工傷傷殘鑒定拿到以后送到各部門 的傷殘鑒定一般去當地社保部門申請勞動能力鑒定傷殘鑒定拿到以后送到各部門 ，根據傷殘情況做出傷殘等級。

一般來說是只有發票作為證據傷殘鑒定拿到以后送到各部門 ，但是特殊情況可以其他證據作為輔助，法官會依據此自由裁量傷殘鑒定拿到以后送到各部門 的。

這個問題比較復雜，正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫療終結后，由單位憑其《工傷認定書》、醫療單據以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。經過治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。

法律依據：《工傷保險條例》第二十條?社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

工傷傷殘級別鑒定由設區傷殘鑒定拿到以后送到各部門 的市以上"勞動能力鑒定委員會"對工傷有關事宜進行。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定傷殘鑒定拿到以后送到各部門 ，停工留薪期鑒定確認傷殘鑒定拿到以后送到各部門 ，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

如果在職傷殘鑒定拿到以后送到各部門 ，就交給當地人力資源和社會保障局傷殘鑒定拿到以后送到各部門 ，如不在職可以當作證據起訴加害方要求人身損害賠償。

看傷殘鑒定拿到以后送到各部門 你的工傷認定決定書是哪里出具的。

是哪里出具的你就到哪里的工傷保險處咨詢一下。

做傷殘等級鑒定一般要求提供的材料如下：

傷殘等級鑒定傷殘鑒定拿到以后送到各部門 ，一般要提供以下材料：

勞動行政部門出具的工傷認定通知書（原件）

因工傷殘等級鑒定表（一式三份），照片一欄需粘貼本人近期免冠照片并單獨附照片一張；

傷病情材料原件（復印件需到醫院加蓋公章確認），具體包括：入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結、病歷本、病情診斷證明書（申報前兩個月內開具）；

本人身份證復印件三份；

上述材料在規定的時限內交到傷殘等級簽定部門。一般是2個月內做出等級鑒定。