單純胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 的長骨骨折,沒有內(nèi)固定,沒有后遺癥的話,可定為十級傷殘。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

胳膊斷了是幾級傷殘

工傷四級或者五級。

工傷職工遭受事故傷害胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ，胳膊切斷了，一手胳膊肘上缺失符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.4四級”“12)一側(cè)肘上缺失”規(guī)定，應(yīng)評定為四級傷殘胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ；一手胳膊肘下缺失符合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014“5.5五級”“12)一側(cè)前臂缺失”規(guī)定，應(yīng)評定為五級傷殘

胳膊斷了是幾級傷殘胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ：第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表（當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取）；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）；

勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。工傷等級鑒定與普通人身傷害的等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)不一樣，你應(yīng)當(dāng)向勞動保障主管部門申請工傷認(rèn)定與等級鑒定。工傷保險條例規(guī)定，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；其他的你自己可以看法條。還包括醫(yī)療費、交通費、誤工費等其他費用也要由單位賠償。單位拒絕你朋友住院，你們可以自己住院治療，后面仲裁或起訴對方要求由單位賠償損失

胳膊斷了是幾級傷殘：第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ，保留勞動關(guān)系胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表（當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取）；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）；

勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。工傷等級鑒定與普通人身傷害的等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)不一樣，胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 你應(yīng)當(dāng)向勞動保障主管部門申請工傷認(rèn)定與等級鑒定。工傷保險條例規(guī)定，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；其他的你自己可以看法條。還包括醫(yī)療費、交通費、誤工費等其他費用也要由單位賠償。單位拒絕你朋友住院，你們可以自己住院治療，后面仲裁或起訴對方要求由單位賠償損失。

腕關(guān)節(jié)至肘關(guān)節(jié)之間是七級胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ，肘關(guān)節(jié)到肩關(guān)節(jié)之間是六級胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ，得看殘肢胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 的放射片。

右手臂斷胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 了應(yīng)該算四級或者五級傷殘，但具體等級和認(rèn)定程序要參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。

2006年，國家發(fā)布胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，標(biāo)準(zhǔn)共分10級。

其中胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ：

4、四級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

（22）利手前臂缺失胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ；

（23）利手功能完全喪失，另一手部分功能喪失胳膊手術(shù)造成傷殘算幾級傷殘 ；

（24）一側(cè)肘上缺失（非利側(cè)），不能安裝假肢；

5、五級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

（24）非得手前臂缺失；

（25）非利手功能完全喪失；

具體認(rèn)定程序：

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定：①《工傷認(rèn)定書》（或單位開具的工傷證明）；②身份證原件；③相關(guān)的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗資料）到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料后，開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。

2、勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)按照國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定，確定殘廢等級。(在該標(biāo)準(zhǔn)頒布前，暫按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB/T16180—1996）執(zhí)行。) 3、工傷職工在進(jìn)行勞動能力鑒定時，須攜帶下列資料：（1）社保部門出具的鑒定《介紹信》；（2）身份證原件及復(fù)印件；（3）包括反映殘情及面容的彩色3R照片2張、1寸證件相5張；（4）定點醫(yī)院診斷證明及出院證；（5）重要的儀檢報告單（如：MRI、CT、ECT）等醫(yī)療資料。非參保職工申請鑒定時還須攜帶單位的工傷證明（或社保部門的《工傷認(rèn)定書》）原件和復(fù)印件。