保險金的賠付給誰這個要看情況，如果是雇主責任險，受益人是雇主，即公司老板。如果是團體意外保險，受益人是員工本人。

法律分析

意外保險即人身意外保險，又稱為意外或傷害保險，是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費，當被保險人在保險期限內遭受意外傷害，并以此為直接原因造成死亡或殘廢時，保險公司按照保險合同的約定向被保險人或受益人支付一定數量保險金的保險。意外保險是指投保人繳納一定數額的保險費，保險人承諾于被保險人，在遭遇特定范圍內的災害事故，致身體受到傷害而造成殘廢或死亡時，給付保險金的行為或合同。這里的身體是指被保險人的自然軀體，不包括假肢、假牙、假眼等人工安置的非天然部分。這里所指的造成被保險人意外傷害的災害事故應具備外來的、突發的、非本意的和非疾病的四大要素。意外傷害保險中所稱意外傷害是指，在被保險人沒有預見到或違背被保險人意愿的情況下，突然發生的外來致害物對被保險人的身體明顯、劇烈地侵害的客觀事實。這里所指的突然發生的外來致害物應具備外來的、突發的、非本意的和非疾病的四大要素。

法律依據

《中華人民共和國保險法》 第九十五條 保險公司的業務范圍：（一）人身保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務員工意外身亡保險賠償金給誰 ；（二）財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務；（三）國務院保險監督管理機構批準的與保險有關的其員工意外身亡保險賠償金給誰 他業務。保險人不得兼營人身保險業務和財產保險業務。但是，經營財產保險業務的保險公司經國務院保險監督管理機構批準，可以經營短期健康保險業務和意外傷害保險業務。保險公司應當在國務院保險監督管理機構依法批準的業務范圍內從事保險經營活動。

公司給員工買了意外傷害保險員工受傷賠償當然應給員工。意外傷害保險是人身保險業務之一。以被保險人因遭受意外傷害造成死亡、殘障人士為給付保險金條件員工意外身亡保險賠償金給誰 的人身保險。

法律分析

如果流量遠遠低于保證精確度的最小流量員工意外身亡保險賠償金給誰 ，將導致無輸出（如渦街流量計）或輸出信號被當作小信號予以切除（如差壓式流量計），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對于一套具體的熱能計量設備，供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度，約定某一流量值為“約定下限流量”，而且約定若實際流量小于該約定值，按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構，或者授權其他單位的計量檢定機構，執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員，必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要，建立社會公用計量標準器具，經上級人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。企業、事業單位根據需要，可以建立本單位使用的計量標準器具，其各項最高計量標準器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格后使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則，就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。

法律依據

《工傷保險條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

很多正規員工意外身亡保險賠償金給誰 的公司都會為員工購買意外險員工意外身亡保險賠償金給誰 ，因為員工在工作員工意外身亡保險賠償金給誰 的時候可能會遇到一些意外，如果購買了意外險，那么保險就會對員工進行理賠，公司就能夠減少損失。那員工的意外險要如何理賠呢？賠付款是給個人還是給所屬的單位呢？

員工的意外險如何理賠？

員工意外險的理賠方式和普通人購買的意外險的理賠方式是一樣的，下面小編來介紹一下員工意外險的理賠方式。第一，當員工在工作時遇到意外的時候，應該第一時間上報給保險公司和自己所在的單位。第二，單位可以代替員工收集出現意外的證據，把這些證據以及保單提交給保險公司。第三，保險公司的工作人員會對這些資料進行審核，在審核通過之后就會把賠償款打給員工。所以員工意外險的理賠方式和流程也是比較簡單的，只要你購買了意外險就能夠獲得賠償。

賠付款是給個人還是給付出的單位呢？

企業員工在發生意外事故的時候，通常是由企業先墊付醫療費用為員工進行治療的，所以在賠付的時候保險公司會把賠付款賠償給企業，然后企業再把沒有花完的賠償款給員工。如果員工出現了傷殘，那么保險公司會把賠償金直接打給員工的賬戶。所以如果你的意外險是由企業購買的，那么在理賠的時候就應該直接去找企業，有企業去向保險公司理賠，員工本人是不能直接去找保險公司的。

總結

從中也能看出員工意外險的作用，它的作用是非常大的，如果沒有意外險，那么員工受傷了只能夠由公司賠償，剩下的部分只能夠由自己出錢。如果有了保險公司，保險公司就會承擔全部的賠償責任。