交通事故工傷 賠償如下： 1、 交通事故 賠償已經給付了 醫療費 、 喪葬費 、 護理費 、殘疾用具費的。企業或 工傷保險 經辦機構不再支付相應的待遇。交通事故賠償的誤工 工資 相當于 工傷 津貼。企業或者工傷保險機構先期墊付的有關費用的工傷事故交通費如何賠償 ，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應予以退還。 2、交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費工傷事故交通費如何賠償 ，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者 一次性傷殘補助金 不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。 3、職工因 交通事故死亡 或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其工傷事故交通費如何賠償 他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。 4、由于 交通肇事 者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定標準給予工傷保險待遇。 《企業職工工傷保險試行辦法》第二十八條 由于交通事故引起的工傷，應當首先按照《道路 交通事故處理辦法 》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行： （一）交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇（交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼）。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應當予以償還。 （二）交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。 （三）職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照本條（一）、（二）項處理有關待遇外，其他工傷保險待遇按照本辦法的規定執行。 （四）由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構按照本辦法給予工傷保險待遇。 （五）企業或者工傷保險經辦機構應當幫助職工向肇事者索賠，獲得賠償前可墊付有關醫療、津貼等費用。

有時候，我們在上下班工傷事故交通費如何賠償 的途中或者是工作期間，因為運氣不好，而遭遇工傷事故交通費如何賠償 了 交通事故 ，還因此而受傷了，那么這種 工傷 ，我們應該如何去索要賠償呢? 工傷交通事故如何賠償？ (一)交通事故造成的 工傷的認定 ①認定條件 在上下班途中或者是上班工作期間，遭遇了交通事故，而受了傷的，并不是所有這種情況都能夠認定為工傷的。 要被認定為工傷，至少也要有以下的四種條件： 要是在上班期間，也就是上下班的規定時間里面，早了晚了都是不行的。 上下班所走的路線，得是自己平常經常走的路線，如果是因為自己隨意更改上下班路線，才遭遇了交通事故，因此受了傷的，可能也不會被認定為工傷。 要明確這起交通事故的責任，得不是自己造成的，不是因為自己上班著急，而搶紅綠燈所以發生了交通事故，也不是為了早點下班回家休息而心不在焉所以發生了交通事故，總之，對于這起交通事故，本人應該得是沒有責任的，才會被認定為工傷。 這起交通事故，肇事方駕駛的得是機動車輛，像是自行車等等，應該就不會被認定為工傷了。 ② 工傷認定 申請時限 一般來說，工傷的認定都是由傷者所在的企業公司進行申請的，而且有規定的時限，必須是在發生了交通事故后的三十天里面，過了這個期限，那么認定可能就得自己去申請了。 如果，傷者的企業公司，并沒有按照法律的相關規定，去為傷者申請工傷的認定，那么傷者的家人也可以為傷者申請工傷的認定，而且有效期限更加長，只需要在交通事故發生后一年的期限里申請就行了。 ③提供的材料 要到當地的 社保 部門領取《 工傷認定申請表 》，然后按照規定，填寫完整。 傷者要到自己的企業公司，要求公司開具相關的勞動證明，如果是 事實勞動關系 ，沒有 簽訂勞動合同 ，那么也需要提供證明，證明與企業公司的事實勞動關系。 還需要住院治療的醫院提供相關的治療證明，病歷本等。 傷者要帶上自己的 身份證 的復印件，這是證明自己身份的材料。 最好，把交警處理完現場之后，所開具的《 道路交通事故責任認定 書》也一并帶上，作為 證據 。 如果申請是由傷者家人進行的，那么還要帶上證明工傷事故交通費如何賠償 他們親屬關系的戶口簿等。 (二) 交通事故工傷 賠償標準 ①在進行了工傷認定之后，傷者住院治療結束之后，可以依法向這起交通事故的主要責任人索要賠償，要求他賠付自己在住院治療期間所花費的住院費用，治療費用， 護理費 用，誤工費用，營養費用，伙食費用以及交通費用等，這些費用先前是公司或者傷者個人墊付，那么出院之后自然是要追究責任，進行索賠的。 ②如果 工傷鑒定 ，證明傷者身體確實已經存在 傷殘 了，可能會影響以后的勞動能力，那么還應該賠償相應的 殘疾賠償金 。 《 民法典 》第一千一百七十九條6868侵害他人造成 人身損害 的，應當賠償 醫療費 、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償 喪葬費 和 死亡賠償金 。

工傷 交通費用 賠償標準 是什么 (1) 交通事故 賠償已給付了 醫療費 、 喪葬費 、 護理費 、殘疾用具費、誤工 工資 工傷事故交通費如何賠償 的。企業或者 工傷保險 經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。 (2) 交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費，已由傷亡職工或者親屬領取的，工傷保險的一次性工亡補助金或者 一次性傷殘補助金 不再發給。但交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金的，由企業或者工傷保險經辦機構補足差額部分。 (3)職工因 交通事故死亡 或者致殘的，除按照上述兩項處理有關待遇外，其工傷事故交通費如何賠償 他的工傷保險待遇還可以按照規定享受。 (4)由于 交通肇事 者逃逸或者其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償的，企業或者工傷保險經辦機構應當按照規定給予工傷保險待遇。 交通事故引發的工傷如何認定 (一)認定條件： 上下班途中發生車禍能否認定工傷不能一概而論，要結合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規定時間和必經路線上，發生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的，應當認為工傷。 在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素： 1、上下班的規定時間; 2、上下班的必經路線; 3、無本人責任或非本人責任; 4、機動車事故。 上訴四點必須同時具備，缺一不可。 (二)申請時限： 1、用人單位須在事故發生之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門( 社保 部門)提出 工傷認定 申請; 2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的，勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發生之日起1年內向勞動保障行政部門申請工傷認定。 (三)受理部門： 各統籌地區的社會保障局。 (四)提供材料： 1、《 工傷認定申請表 》(在社保部門領取并填寫); 2、 勞動合同 (無勞動合同的提供 事實勞動關系 證明)，為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料(可到市工商局查詢打印); 3、首診病歷及有關檢驗報告復印件; 4、員工 身份證 復印件; 5、《 道路交通事故責任認定 書》及其他有效證明復印件; 6、如申請由工傷職工的直系親屬提出，還須提交申請人與工傷職工的親屬關系證明，如戶籍證明(申請人戶籍所在地派出所出具)。 發生工傷要第一時間進行 工傷鑒定 ， 傷殘鑒定標準 ，也是賠償的依據。如果有收入的也是可以申請誤工費，但是沒有收入的是不支持誤工費的，可以申請其他的損失費用，每個地方的賠償標準都是不一樣的，具體是按照經濟水平計算，不可以進行對比。

工傷交通事故工傷事故交通費如何賠償 的賠償根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條<b>，</b>受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其工傷事故交通費如何賠償 他合理費用。