一次性傷殘補助金6個月右手無名指十級傷殘賠多少 ，由社保機構支付。右手無名指被切斷按工傷鑒定標準的話，為十級傷殘的。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇右手無名指十級傷殘賠多少 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資右手無名指十級傷殘賠多少 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

右手無名指斷了兩節屬十級傷殘。

賠償標準

殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級右手無名指十級傷殘賠多少 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年右手無名指十級傷殘賠多少 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

十級傷殘賠償金右手無名指十級傷殘賠多少 ：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

國務院已經修改了《工傷保險條例》，應按照新的標準來執行。如果單位交了社保，工傷基金要支付：

1、一次性傷殘補助金：7個月X負傷前的本人月工資；

2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫療補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；

3、停工留薪期內，每天有住院伙食補助費（標準各地不一樣，上海是20元/天）；

4、到統籌地區以外就醫的，還有外省市就醫交通、食宿費（標準各地不一樣，上海是150元/天）；

5、治療工傷的醫療費用和康復費用；

6、勞動能力鑒定費；

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

8、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

如果單位沒有交社保，上述費用由單位負擔。同時，單位還應該負擔治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金（標準各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。

根據工傷傷殘鑒定標準：一手除拇指外右手無名指十級傷殘賠多少 ，其他 2 ～ 3 指(含食指)近側指間關節離斷，鑒定為傷殘七級。 一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷，鑒定為傷殘八級。如果是工傷，右手無名指十級傷殘賠多少 你們可以協商解決， 協商不成，如果能確定勞動關系，你應當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定。

法律分析

在工作時間及完成工作任務受傷，應屬于工傷，應先申請工傷認定，工傷認定后再申請停工留薪期鑒定及勞動能力鑒定，在停工留薪期間，單位應保持原工資待遇不變支付工資，支付住院伙食補助、護理費、醫療費等，是否構成傷殘及構成幾級傷殘，需要進行勞動能力等級鑒定，以鑒定結論為依據。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。在工作期間受到右手無名指十級傷殘賠多少 了意外傷害事故后都是可能對勞動者自身的人身安全以及生活工作帶來諸多的不便，同時受害人也是可以通過工傷保險來索要相應的賠償費用，在進行賠償前都是需要對工傷等級進行鑒定的，工傷等級鑒定也是會根據受害人的實際情況以及造成的影響來判斷。

法律依據

《中華人民共和國勞動法》

第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業病；（四）失業；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

法律分析右手無名指十級傷殘賠多少 ：十級傷殘賠償標準為： (1)一次性傷殘補助金右手無名指十級傷殘賠多少 ，金額為6個月本人右手無名指十級傷殘賠多少 的工資(2)一次性傷殘就業補助金，金額為4個月本人的工資(3)一次性工傷醫療補助金，金額為1個月本人的工資。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資右手無名指十級傷殘賠多少 ； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

受傷被認定為因工受傷右手無名指十級傷殘賠多少 ，等傷情穩定后可以申請勞動能力鑒定右手無名指十級傷殘賠多少 ，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。法律依據右手無名指十級傷殘賠多少 ：《工傷保險條例》 第三十七條 如經勞動能力鑒定為10級傷殘右手無名指十級傷殘賠多少 的，可享受如下工傷待遇：（一）醫藥費由用人單位全額墊付；（二）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；（三）停工留薪期內需要護理的由單位負責；（四）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；（五）工傷賠償：