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上海傷殘等級鑒定中心一覽見下圖

擴展資料：

上海市勞動能力鑒定中心辦理范圍

(一) 因工負傷

1、注冊在本區域內上海浦東傷殘鑒定機構 的企業、事業單位、國家機關、社會團體和民辦非企業單位、有雇工上海浦東傷殘鑒定機構 的個體工商戶(以下統稱用人單位)及其他從業人員或申請人提出的勞動能力鑒定。

2、 職業病勞動能力鑒定應向上海市勞動能力鑒定中心提出申請(安遠路45號底樓大廳上海浦東傷殘鑒定機構 ，每周一、三的上午9：00—11：00、下午1：30—4：30)。

(二) 因病、非因工負傷

1、注冊在本區范圍內的企業或申請人提出的勞動能力鑒定申請。

2、以要求提前退休、退職上海浦東傷殘鑒定機構 ，大病醫療救助以及“協保人員”“失業人員”的鑒定，可直接向上海市勞動能力鑒定中心(安遠路45號底樓大廳，時間同上)提出勞動能力鑒定申請

參考資料：

上海市勞動能力鑒定中心——上海社保局

法律分析上海浦東傷殘鑒定機構 ：上海傷殘鑒定應當到具有鑒定機制上海浦東傷殘鑒定機構 的機構去做上海浦東傷殘鑒定機構 ，具體上海浦東傷殘鑒定機構 的可以咨詢相關管理部門。

法律依據：《工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

第二十四條 省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：（一）具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格（二）掌握勞動能力鑒定的相關知識（三）具有良好的職業品德。

第二十五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論上海浦東傷殘鑒定機構 ；必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

傷殘鑒定最好還是申請法院委托比較好,如果你是交通事故上海浦東傷殘鑒定機構 的傷殘鑒定應當由交通管理部門委托上海浦東傷殘鑒定機構 ，個人申請鑒定無法律效力，工傷上海浦東傷殘鑒定機構 的話在工傷認定的前提下到勞動能力鑒定委員會提出申請 。

上海公安局損傷傷殘鑒定中心：廣靈四路2號

另外還有交通事故的傷殘鑒定中心

1、上海交通事故鑒定中心 光復西路1347號 法醫室

2、上海市刑事科學研究所 廣靈四路8號甲

3、浦東公利醫院 苗圃路219號三樓

4、復旦大學醫學院 法醫系 醫學路138號

（一）申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報《市勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：

1、《市職工工傷認定申請表》及《市勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及復印件；

2、發生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關的住院資料及其后所有門診病歷；

3、首次及其后復查的各項影像學檢查（如X光、CT、MRI等）報告單；

4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片；

（二）申請勞動功能障礙程度復查鑒定須填報《市勞動能力復查鑒定申請表》一式兩份

（三）申請勞動功能障礙程度變化的復查須填報《市勞動能力復查鑒定申請表》一式兩份

二、工傷鑒定的程序是

（一）因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定

（二）鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

（三）鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據委托診斷后，再來鑒定。

（四）鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。

（五）自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

上海市勞動保障局管轄上海浦東傷殘鑒定機構 的是因病、非因工負傷勞動能力鑒定。

一、地址上海浦東傷殘鑒定機構 ：

1、上海市勞動能力鑒定中心（西鄉路188號）。

二、辦理方式：

1、上海市勞動能力鑒定中心窗口辦理上海浦東傷殘鑒定機構 ；

2、前往社區居委會（村委會）辦理；

3、前往各區街鎮社區事務受理中心辦理。

三、辦理時間

1、周一至周五工作時間（節假日除外）。

四、咨詢電話：12333

擴展資料：

上海市勞動保障局的社會職能：

一、貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章和方針、政策；研究起草人力資源和社會保障工作的地方性法規、規章草案上海浦東傷殘鑒定機構 ，并組織實施有關地方性法規、規章；擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策上海浦東傷殘鑒定機構 ，并組織實施和監督檢查上述規劃和政策。

二、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，促進建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；負責境外人員在本市就業的管理工作；負責本市人才引進的管理工作。

三、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，促進創業帶動就業；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，配合擬訂高校畢業生就業政策；會同有關部門負責人才服務全國的有關工作；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

四、會同有關部門擬訂機關事業單位人員工資收入分配政策，建立機關事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關事業單位人員福利和離退休政策；擬訂企業職工工資收入的宏觀調控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機制。

五、統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁規定和勞動關系協調政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。

六、會同有關部門指導事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化專業技術人員評價和職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。

參考資料來源：上海市人力資源社會保障局——因病、非因工負傷勞動能力鑒定

百度百科——上海市人力資源和社會保障局