狹義意外傷害事故
意外傷害事故有外來因素造成狹義意外傷害事故 的狹義意外傷害事故 ,是指由于被保險人身體外部原因造成的事故狹義意外傷害事故 ,如車禍、被歹徒襲擊、溺水、食物中毒等標準。
意外傷害必須符合以下要件:
2、突發的狹義意外傷害事故 ,指在瞬間造成的事故狹義意外傷害事故 ,沒有較長的過程,如落水、觸電、跌落等。而職業病是由于傷害逐步形成的,而且是可以預見和預防的,故不屬于意外事故。
3、意外發生的,指被保險人未預料到和非本意的事故,如飛機墜毀等,另有一些事故雖然可以預見或避免,但由于無法抗拒或履行職責不得回避,也應列入"意外"范圍,如輪船著大火被迫跳海逃生,見義勇為與歹徒搏斗而負傷等。
4、非疾病的,疾病所致傷害,雖不是本人事先所能預料的,但它是人體自身產生的結果,不屬于意外事故。如腦溢血發作不省人事。
5、身體受到傷害,意外傷害的對象必須是被保險人的身體所屬部位,且傷害事實成立,如:雖觸電但未傷及身體,則屬傷害事實不成立。
勞動法 工傷認定 事故傷害與意外傷害是否有所區別?在工傷認定中狹義意外傷害事故 ,如果因工作原因狹義意外傷害事故 ,不論是事故傷害,還是意外傷害,都是可以認定為工傷的。
工傷是因為工作原因而受的人身損害,有要求在工作時間和工作場所內的因工作原因受傷的,還有上下班途中的,有上下班收尾性工作的,因工作原因受意外傷害的和視同工傷的。
兩者的區別從某個角度講,關鍵區別在什么時間什么地點,什么原因。工傷里的事故傷害是狹義的工傷事故傷害,意外傷害是廣義的,它的范圍廣于“事故傷害”。而從另一個方面講,工傷里的事故傷害又不限于意外傷害。
擴展資料
根據《工傷保險條例》
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料:
(一)工傷認定申請表狹義意外傷害事故 ;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。
申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。
第十九條 社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實,用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。
職業病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業病防治法的有關規定執行。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調查核實。
職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。
社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。
參考資料來源:中國法院網-工傷保險條例
什么叫意外傷害工傷事故又稱勞動事故狹義意外傷害事故 ,有廣義、狹義之分。在狹義上狹義意外傷害事故 ,國家人力資源和社會保障部有關工傷保險狹義意外傷害事故 的業務指南中指出“工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”;廣義的工傷事故還包括罹患職業病。
常見的意外傷害的類型有哪些意外傷害是指人們因意外導致身體受到傷害的事件。包含以下四個要素狹義意外傷害事故 :
1、非本意的:
即意料外的或不是故意的事故狹義意外傷害事故 ,例如飛機墜毀、輪船沉船等事故。
2、外因造成的:
即非身體內部原因造成的事故狹義意外傷害事故 ,如食物中毒、貓抓狗咬等。
3、突生的:
指意外傷害是在極短時間內發生的狹義意外傷害事故 ,無法防御的狹義意外傷害事故 ,如高空墜物、發生車禍等。
4、非疾病的:
指非疾病引起的身體傷害。