一、國家規定的誤工費標準是什么? 國家規定的誤工費標準是誤工費行業標準 ：誤工費的 賠償金 額上不封頂誤工費行業標準 ，按照實際的損失及項目進行賠償。誤工費的賠償可以受傷的員工與單位之間進行協商誤工費行業標準 ，就賠償金額達成一致誤工費行業標準 ，如果不能夠協商一致誤工費行業標準 ，員工可以向勞動局 申請勞動仲裁 或向法院提起 訴訟 。 二、 誤工費賠償標準 1、固定收入，是指在國家機關、企事業單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因 醫療事故 就醫造成耽誤工作而喪失的 工資 、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、 合伙企業 等私營企業以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不到單獨作為認定依據，須結合稅務機關的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉鎮人民政府或者有關憑證，在醫療事故發生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫療事故發生地上一年度職工年平均工資計算。 3、誤工日期的認定。根據最高法院《關于貫徹執行若干問題的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫院出具的證明或 法醫鑒定 等認定”的規定，誤工日期由患者的住院天數和出院后治療醫院出具證明的休養天數兩部分組成，從醫療事故發生的當日開始計算，遇國家 法定節假日 均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養的，不予計算誤工費。醫療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。 4、患者依法從事第二職業的，其實際減少的收入，應予以合理賠償?；颊呦滴闯赡耆说缺旧頍o勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。 5、離 退休 人員的誤工費計算。對此，國家現行法律沒有明確規定，部分地方法院的“工作指導意見”中有相關內容。如山東省高級人民法院《關于審理 人身損害賠償 案件若干問題的意見》規定受害人是另謀職業的離退休人員，其因誤工而減少的收入區別以下情況處理：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標準予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規定而減少的收入，不予賠償。 6、《條例》規定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計算標準已如上所述，而后者是這樣規定的：受害人誤工費賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數額計算。受害人是承包經營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見》的 賠償標準 高于《條例》規定。由于《條例》僅僅是國務院頒布的行政 法規 ，因此，人民法院在確認該項賠償額時有可能按照《民法通則》和最高人民法院《若干意見》進行審理。同時，醫院還應注意部分省市高級人民法院對此項賠償額的計算有專門的規定。 7、誤工費賠償金額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入) 關于誤工費的賠償標準，近些年國家進行了多次的修訂和增減。與之前規定的誤工費賠償標準相比，目前的誤工費賠償標準對于傷者來說更加有利，上不封頂意味著受傷嚴重的患者可以獲得更加多的賠償金額，對于醫療期間的良好調養也是很有幫助的。

1、有固定收入誤工費行業標準 的誤工費行業標準 ： 誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間 對有固定收入的，應當按照其實際減少的損失 計算誤工費 損失賠償。至于受害人是否能夠負擔得起，則是執行的問題。 2、無固定收入的誤工費行業標準 ： 2.1受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的： 誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元） 收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。 2.2受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的（定型化標準）： 誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業的上一年職工平均工資（天/元） “相同、相近行業”判斷標準： ①產業分類標準誤工費行業標準 ； ②同一產業內的社會評價標準。 ③以省、自治區、直轄市為判斷標準（區別于民訴法上“受訴法院所在地”）。 （實踐中一般以（每年5月份左右）各省、自治區、直轄市高級法院會對本轄區相關數據作出的統計（引用統計部門）為依據

1.道路運輸行業的誤工標準是什么？

道路運輸行業誤工費標準為每天155元誤工費行業標準 ，是該行業從業人員的平均日工資。誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。損失時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘繼續喪失工作的，喪失工作時間可以計算至固定傷殘前一日。受害人有固定收入的，按照實際減少的收入計算誤工費。受害人沒有固定收入的，按照其平均收入計算誤工費行業標準 ；被害人不能用證據證明其平均收入狀況的，可以參照上一年度上訴法院所在的相同或者類似行業從業人員的平均工資計算?！度松頁p害賠償說明》按實際差額賠償實際費用和損失時間。

二、計算損失時間有哪些注意事項？

1.損失時間的計算方法

(1)損失時間的計算需要當事人出具醫學鑒定報告。因此，當事人受到侵害后，應及時進行司法鑒定。不構成傷殘的，損失的時間為鑒定書中包含的期間。

(2)認定有傷殘等級的，計算時間只能是鑒定機構在鑒定證書上蓋章簽字之日前一天，而不是鑒定證書上記載的損失時間。因此可能會面臨司法鑒定離傷日越遠，獲得完全支持的概率越大，但殘疾認定的可能性也會相應降低的情況，這就需要被害人根據具體情況進行衡量。2、在工作中受傷，誤工費和工資可以同時獲得。

誤工費和工資分別屬于不同的法律關系。工資是勞動合同約定的報酬，誤工費是因身體傷害獲得的補償。

(1)如果員工在工作中受傷，根據法律規定，誤工費行業標準 他不僅可以向第三方要求民事賠償，還可以要求社保部門支付工傷保險待遇。這時，損失的時間和工資可以同時獲得。

(2)但是，如果員工在工作中沒有受傷，則取決于雇主是否停止支付工資。用人單位在受害人受傷期間繼續支付工資的，受害人不能主張誤工費，但受害人因休假仍可以主張誤工費。

3.誤工費可以包括全職收入和兼職收入。

誤工費的標準以實際減少的收入為基礎，包括全職收入和兼職收入，但計算標準不同。

(1)全職收入以受害人上一年度人均獎金為基礎，但不得超過上一年度職工平均年薪的3倍。此外，如果受害者可能因受傷而失去年終獎或獎金，相應的費用也可以算作損失時間。

(2)兼職收入按非固定收入計算，具體參照發生醫療事故上一年度職工平均年薪為標準。

綜上所述，現在很多人都從事貨物運輸。一旦發生事故，如果交警發現自己不負責任，可以要求對方賠償，包括人身傷害和物質損失。在計算誤工費時，當事人沒有固定收入的，按照交通運輸行業從業人員平均工資計算，最新標準為每天155元。

國家規定誤工費的標準：有固定收入的：誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能證明近三年平均收入水平：誤工費=誤工時間（天）*相同、相近行業的上一年職工平均工資（天/元）。

【法律依據】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條

誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的誤工費行業標準 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的誤工費行業標準 ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。