根據相關資料查詢顯示超市理貨員過期了賠償誰出錢 ：不要。如果商品過期客人索賠超市理貨員過期了賠償誰出錢 ，這筆賠款應當由超市承擔超市理貨員過期了賠償誰出錢 ，員工只有在打錯價或者拿錯貨的情況下承擔賠償損失。而且超市理貨員有提前跟領導說臨保過期超市理貨員過期了賠償誰出錢 了超市理貨員過期了賠償誰出錢 ，因此不需要賠。

由于商品過期客人索賠超市理貨員過期了賠償誰出錢 ，這筆賠款應當由超市承擔超市理貨員過期了賠償誰出錢 ，員工只有在打錯價或者拿錯貨的情況下承擔賠償損失。

按照《中華人民共和國會計法》和《企業會計準則》超市理貨員過期了賠償誰出錢 ，若非賠不可的話超市（經營主體或法人）應先拿出現金給顧客，顧客寫下收條，超市并收回發票和顧客寫下的收條超市理貨員過期了賠償誰出錢 ；然后會計作帳要用紅筆計入“損失”一項（紙張和電子記錄都要有）。——若超市跳過這一步直接向員工討錢，屬于違反《會計法》第42條、《勞動合同法》第26條和《消費者權益保護法》（因為員工個人不是法人，也不是經營主體）。

至于員工要承擔多少責任，這個很難講，理貨員、商品進銷信息部門、收貨部門、防損部門、管理層直到法人代表，甚至于生產廠家或供貨商都有法律連帶責任的可能，具體要細談。

《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條　下列勞動合同無效或者部分無效：用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的。違反法律、行政法規強制性規定的。

反正，若罰金高昂，絕不可能讓某個員工獨自承擔，因為這違反《民法通則》第59條（顯失公平。且會造成更大的矛盾、糾紛和社會成本）。

《中華人民共和國會計法》第四十二條違反本法規定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府財政部門責令限期改正，可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款；對其直接負責的主管人員和其超市理貨員過期了賠償誰出錢 他直接責任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應當由其所在單位或者有關單位依法給予行政處分：

（五）隨意變更會計處理方法的；

（九）未按照規定建立并實施單位內部會計監督制度或者拒絕依法實施的監督或者不如實提供有關會計資料及有關情況的；

不合理超市理貨員過期了賠償誰出錢 ，店長對飲料過負有直接責任，而超市理貨員過期了賠償誰出錢 你作為收銀員，和商品過期沒有任何責任，讓你承擔賠償責任顯然不合理。