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辭退員工如何賠償標準

在線問法 時間: 2024.01.22
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3、不滿六個月的辭退員工如何賠償標準,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,3、不滿六個月的辭退員工如何賠償標準,向勞動者支付半個月工資的經濟補償辭退員工如何賠償標準,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,辭退員工賠償標準如下辭退員工如何賠償標準:1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,辭退員工如何賠償辭退員工賠償標準如下:1、經濟補償按勞動者在本單位工作辭退員工如何賠償標準的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付辭退員工如何賠償標準。
辭退員工如何補償

辭退員工賠償標準如下辭退員工如何賠償標準 :

1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付辭退員工如何賠償標準 ;

2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;

3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《勞動合同法》第47條規定:

1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;

2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;

3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

4、《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的,應當向勞動者支付經濟補償。

被公司辭退應該怎么賠償?

辭退員工賠償標準如下辭退員工如何賠償標準 :

1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;

2、六個月以上不滿一年的辭退員工如何賠償標準 ,按一年計算;

3、不滿六個月的辭退員工如何賠償標準 ,向勞動者支付半個月工資的經濟補償辭退員工如何賠償標準 ,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《勞動合同法》第47條規定:

1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;

2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;

3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

4、《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的,應當向勞動者支付經濟補償。

辭退員工如何賠償

辭退員工賠償標準如下:

1、經濟補償按勞動者在本單位工作辭退員工如何賠償標準 的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付辭退員工如何賠償標準 ;

2、六個月以上不滿一年的辭退員工如何賠償標準 ,按一年計算辭退員工如何賠償標準 ;

3、不滿六個月的辭退員工如何賠償標準 ,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《勞動合同法》第47條規定:

1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;

2、六個月以上不滿一年的,按一年計算;

3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

4、《勞動合同法》第46條規定,用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規定解除勞動關系的,應當向勞動者支付經濟補償。

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今日的路況是這樣的????汽車不敢超速了、電動車不敢闖紅燈了、公交車擠不上去了、小黑車都不敢出來拉活兒了?? 早上我特意早起了20分鐘,并讓家人開車送我,還是失算??地鐵上擠成了魚罐頭,緊趕慢趕打卡還是遲了6分鐘?? 生活本來就無法完美,收拾好心情,開啟了奮斗模式,又是充實的一天??

北京交通事故律師-許瑞林

12-14 19:53

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北京交通事故律師-許瑞林

01-25 17:36

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除14年老員工被辭退賠償標準了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于 違法解除勞動合同 ,要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付 賠償金 ,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付,法律依據:《中華人民共和國勞動 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

12-25 15:52

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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