是9月1日后遺屬費沒有了嗎 的，企業退休職工死亡后，其遺屬待遇政策已經發生9月1日后遺屬費沒有了嗎 了改變。

過去的時候，由于我們的養老保險是各個地級行政區域自行統籌，確實存在著很多的差別。

其實，由于國家早在《 勞動保險條例 》（1951年）就規定了相應的喪葬補助費、一次性救濟金、供養親屬生活困難補助等待遇，《 關于工人、職員退休處理的暫行規定 》（1957年）將救濟金改稱為“一次性撫恤金”。但是，有關待遇都是國有企業和機關事業單位職工及其退休人員可以享受的。

1978年我國實施改革開放以后，隨著經濟體制改革的推進。在1991年我國全面推動企業養老保險制度改革，有關養老待遇由過去單位支付的 退休金 改為 社會 化支付的 養老金 。但是相應的喪葬補助費、撫恤金等待遇，絕大多數地方都沒有立即作出規定。

后來，各個地方逐漸陸續的將部分遺屬待遇納入養老保險基金承擔。有的地方是規定全部由養老保險基金承擔，有的地方是規定部分由養老保險基金承擔。另外，在職職工和退休職工還不一樣。各個地方的喪葬補助金、撫恤金的待遇相差巨大。

比如說山西省 喪葬補助金 是2000元，一次性撫恤金是3000元，合計只有5000元。山東省 喪葬補助金 是1000元，一次性救濟金（山東省不稱為撫恤金）是10個月的 社會 平均工資，2020年就達到了67870元。 寧夏自治區 的喪葬費標準是三個月的 社會 平均工資，一次性撫恤金標準是20個月的 社會 平均工資。

像山東省最初并沒有規定喪葬補助金和一次性救濟金納入基本養老保險，一般都是由用人單位承擔。后來通過制度變化納入了養老保險基金支付，不過根據參保年限一次性救濟金，未退休職工如果繳費不足15年，只承擔一定的比例。

為了加強基本養老保險的全國統籌，2021年9月份國家開始實施了《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》，明確實施全國統一標準的喪葬補助金和撫恤金。 喪葬補助金和撫恤金標準，是根據該省市上年度城鎮人均可支配收入相掛鉤的 。喪葬補助金是兩個月，一次性撫恤金是9~24個月。同時取消了有關參保人遺屬生活困難補助。

供養親屬生活困難補助，各個地方相差也不小，但是待遇水平實際上很低。比如說山西省，家居省轄市的，每人每月140元9月1日后遺屬費沒有了嗎 ；家居縣（市）、鎮的，每人每月120元9月1日后遺屬費沒有了嗎 ；家居農村的，每人每月100元。山東省2018年調整的標準是分三類地區，分別是430元480元和530元。 全國實施統一喪葬撫恤標準以后，有關生活困難補助費全部取消 。如果家庭實在有困難的，可以按照規定享受城鄉低保待遇。

從2021年9月1日起，《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》開始實施，這就意味著企業在職參保人員和企業退休人員的喪葬待遇有了一個全國統一的標準。

喪葬待遇的統一標準，并不是說各個省市的企業在職參保人員和企業退休人員病故后的喪葬待遇都是一樣的，這個待遇與所在省市的上一年度的城鎮居民月人均可支配收入直接掛鉤，以城鎮居民月人均可支配收入作為喪葬待遇的計發基數。

喪葬待遇包括補助金和撫恤金兩個部分，補助金為上一年度的城鎮居民月人均可支配收入的2倍，撫恤金最高標準為上一年度的城鎮居民月人均可支配收入的24倍、最低標準為上一年度的城鎮居民月人均可支配收入的9倍。

由于企業在職參保人員和企業退休人員新的喪葬待遇的實施，北京還對2011年7月1日至2021年8月31日期間病故的企業在職參保人員和企業退休人員，根據他們生前的職工養老保險繳費年限和養老金領取年限，為其家屬補發了相應的喪葬待遇，有的家屬領到了三萬多元，有的家屬領到了六萬多元等等，還沒有領到喪葬待遇的家屬，預計也將在本月底之前到賬。

2021年8月31日前病故的企業在職參保人員和企業退休人員，其家屬原有的待遇還會繼續執行，并且還會對原有的待遇予以調整。

2021年9月1日后病故的企業在職參保人員和企業退休人員，其喪葬待遇就將按照新的政策執行。

企業退休人員生前的職工養老保險繳費年限（三十年封頂線）越長，領取養老金的年限越短，其家屬所能領到的喪葬待遇也就越多。

企業退休人員生前的職工養老保險繳費年限（三十年封頂線）越長，領取養老金的年限越長，其家屬所能領到的喪葬待遇也就越少，但是再少，喪葬撫恤金也不會低于上一年度的城鎮居民月人均可支配收入的9倍。

各省情況不同，山西改為一次性發放，比每月領一百三四十元強點。具體情況問當地社保部門。

包括撫養死者長大,以后又依靠死者供養9月1日后遺屬費沒有了嗎 的撫養人)、夫年滿六十周歲,無經濟來源9月1日后遺屬費沒有了嗎 的;或因病殘基本喪失勞動能力、無生活來源9月1日后遺屬費沒有了嗎 的.

2.

母(包括撫養死者長大,以后又依靠死者供養的撫養人)、妻年滿五十周歲,無經濟來源的;或因病殘基本喪失勞動能力、無生活來源的.

3.

子女(包括遺腹子女、具備法定手續的養子女、與前妻或前夫生子女)年未滿18周歲、無生活來源;或雖滿18周歲但正在普通高校(不包括研究生或休學工作的)、中專、技校、中學讀書無生活來源的;或因病殘基本喪失勞動能力、無生活來源的.

沒有取消。

遺屬費沒有取消。遺囑費又稱遺屬補助9月1日后遺屬費沒有了嗎 ，是指國家機關、事業單位9月1日后遺屬費沒有了嗎 的工作人員死亡后，遺屬生活有困難9月1日后遺屬費沒有了嗎 的，由死者生前所在單位給予9月1日后遺屬費沒有了嗎 的定期或臨時補助費。補助費的多少，根據享受遺屬補助的人數和其生活困難的程度來確定。

對因工死亡的，補助費標準可適當提高一些，但總額不得超過死者生前的工資，其補償項目有9月1日后遺屬費沒有了嗎 ：1、喪葬費，企業退休人員死亡后發放喪葬費標準為1500元，由社會養老保險經辦機構支付，廳級及以上人員為4000元，其他人員為3500元，喪葬費包干使用，節約部分歸親屬所有，超支部分親屬自理。2、遺屬生活困難補助，企業退休人員死亡后，符合供養條件的遺屬生活困難補助標準為每人每月130元，農業人口遺屬每人每月230元，非農業人口遺屬每人每月280元。

能不能按新9月1日后遺屬費沒有了嗎 的標準領取遺屬費用 9月1日后遺屬費沒有了嗎 ，得看當地政府的有關規定 9月1日后遺屬費沒有了嗎 ，不是哪一個人說改就能改的 9月1日后遺屬費沒有了嗎 ，怎么規定就怎么辦 理。

就是遺屬生活困難補助。

2000年1月1日至2008年8月31日期間9月1日后遺屬費沒有了嗎 ，企業退休人員死亡后9月1日后遺屬費沒有了嗎 ，符合扶養條件9月1日后遺屬費沒有了嗎 的生還者補貼標準為每人每月130元。2008年9月1日起，農業人口存活者每月調整為230元，非農業人口存活者每月調整為280元。

職工或者退休人員因交通事故或者其它原因死亡，其扶養對象因交通事故和民事賠償得到補償，補償標準高于因病死亡或者非因工死亡9月1日后遺屬費沒有了嗎 的待遇標準的，企業將不再給予補償。若賠償標準低于因病及非因工死亡待遇標準的，企業予以補差。

擴展資料：

遺屬費的條件范圍：

1、職工或離退休人員死亡后，其生前直系親屬無生活來源，依靠死者生活。符合下列條件之一的，可以列為直系親屬：

（一）年滿六十周歲或者完全喪失勞動能力的祖父、父親、丈夫；

（二）年滿五十五周歲或者完全喪失勞動能力的祖母、母親、妻子；祖父母、祖母作為扶養對象，也必須是無子女或者子女完全喪失勞動能力、無收入來源的人。

（三）不滿十六周歲或者雖未成年但仍在中等職業學校就讀的子女（包括養子女、前妻、前夫所生的子女、非婚生子女）、孫子女、兄弟姐妹（包括同父同父異母或者同父同父異母的兄弟姐妹）。年滿16歲；作為撫養對象的孫子女和兄弟姐妹也必須是目前不能工作的父母，沒有收入來源。

2、職工及離退休人員自幼依靠他人撫養長大，現撫養人符合第一條(1)、(2)款條件的，可視為供養直系親屬。

3、職工及離退休人員死亡時其遺屬當時符合供養條件的，可列為供養直系親屬，當工人和退休人員死亡時，他們的幸存者不符合當時的支持條件。不符合扶養條件的，以后不再列為扶養直系親屬，并定期享受生活困難補助。遺腹于可列為供養直系親屬范圍，不受本條限制。

參考資料來源：百度百科-遺屬補助

參考資料來源：百度百科-遺屬

社保給。

關于印發《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》的通知

人社部發[2021]18號

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)、財政廳(局)9月1日后遺屬費沒有了嗎 ：

為保障企業職工基本養老保險參保人員及其遺屬的合法權益，按照黨中央、國務院改革和完善養老保險制度的部署和社會保險法要求，我們制定9月1日后遺屬費沒有了嗎 了《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》，現印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。實施中遇到新情況、新問題，請及時向兩部報告。

人力資源社會保障部

財政部

2021年2月22日

企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法

第一條 為保障企業職工基本養老保險參保人員及其遺屬的合法權益，依據社會保險法有關規定，制定本辦法。

第二條 參加企業職工基本養老保險的人員(包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人員)因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金(合稱遺屬待遇)。

第三條 遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業職工基本養老保險統籌基金中列支。

第四條 喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時本省(自治區、直轄市，以下簡稱本省)上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。

第五條 撫恤金標準按以下辦法確定：

(一)在職人員(含靈活就業等以個人身份參保人員)，以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限(包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同)確定發放月數。

繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月;

繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月;

繳費年限滿10年不超過15年(含15年)的，發放月數為9個月;

繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數最髙為24個月。

（二）退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數（計算方法與在職人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。

本條所述繳費年限和領取基本養老金時間計算到月。

第六條 參保人員因病或非因工死亡，累計繳費年限不足5年的，其遺屬待遇標準不得超過其個人繳費之和(靈活就業等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計算)。

第七條 在職參保人員死亡的遺屬待遇領取地為其最后養老保險關系所在地(含臨時基本養老保險繳費賬戶所在地)，由最后養老保險關系所在地社會保險經辦機構負責核定參保人員繳費年限等相關信息，并支付遺屬待遇。退休人員死亡的遺屬待遇領取地為其企業職工基本養老保險待遇領取地。

第八條 參保人員因病或非因工死亡，同時符合企業職工基本養老保險、城鄉居民基本養老保險遺屬待遇條件的，由其遺屬選擇其中一種領取。已辦理企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度銜接手續并領取城鄉居民基本養老保險待遇后死亡的，其遺屬不再享受企業職工基本養老保險遺屬待遇。

第九條 參保人員因下落不明被人民法院宣告死亡的，以人民法院宣告的死亡日期作為其死亡時間，其遺屬可以領取遺屬待遇。被宣告死亡參保人員再次出現的，已領取的遺屬待遇應予退還。

第十條 本辦法自2021年9月1日起施行。對在社會保險法實施后至本辦法施行前死亡參保人員的遺屬尚未享受遺屬待遇的，由各省妥善予以處理。