法律分析：如果有叉車證叉車工把物品損壞了該誰賠 ，則需叉車工承擔責任叉車工把物品損壞了該誰賠 ，若沒有叉車證叉車工把物品損壞了該誰賠 ，則由公司承擔賠償責任。

法律依據：《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失叉車工把物品損壞了該誰賠 的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。

長期開叉車叉車工把物品損壞了該誰賠 的叉車工把物品損壞了該誰賠 ，總是有時會撞到東西造成損壞。對這個問題叉車工把物品損壞了該誰賠 ，用勞動法是沒有標準衡量的。開叉車損壞東西，這是工作造成的，正常來說應該由廠里負擔，如果叉車操作者一兩年中只撞壞過一次東西，這是難免的，這個駕駛員應該說是比較優秀的叉車工把物品損壞了該誰賠 了，如果在短短幾個月中就撞壞叉車工把物品損壞了該誰賠 了幾次東西，那個駕駛員就不合格了，應該更換駕駛人，但賠償是講不出的。

貨運公司。根據《消費者合法權益保護法》叉車工把物品損壞了該誰賠 的規定顯示叉車工把物品損壞了該誰賠 ，集裝箱的貨物用叉車運輸到達目的時候叉車工把物品損壞了該誰賠 ，當客戶發現損壞，客戶是可以去到貨運公司提出索賠要求，是可以按約定的保價規則確定賠償責任的。

一般情況下叉車工把物品損壞了該誰賠 ，正常工作中發生的事故叉車工把物品損壞了該誰賠 ，除非有證據證明的施工人員故意違反操作規程叉車工把物品損壞了該誰賠 ，或者施工人員故意毀壞財物的，工作人員不承擔損失的賠償責任。因為工作中，由于意外造成損失的情況是正常現象。這種情況不應由工人承擔責任。但是，有的公司在內部管理制度方面有特別的規定，而且這些規定也不違背國家法律的強制性規定時，也是有效的，依照管理制度要求工人在一定的范圍內承擔一些損失，作為一種教育手段，是比較常見的。只是賠償的數額不能超過工人工資的若干比例，這個比例一般在10%以下。