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工傷十級主動辭職能賠多少錢

在線問法 時間: 2024.01.27
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經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,8、勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金,勞動關系解除或者終止工傷十級主動辭職能賠多少錢,用人單位是否支付的經濟補償金,與普通職工或者工傷職工無關,在于解除或者終止勞動合同的情形,工傷職工沒有特權。
工傷十級自己提離職如何賠償

法律分析:工傷十級自己提離職有賠償工傷十級主動辭職能賠多少錢 ,享有7個月本人工資一次性傷殘補助金,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。

工傷職工鑒定為十級傷殘工傷十級主動辭職能賠多少錢 的,享有以下待遇:

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準工傷十級主動辭職能賠多少錢 的,從工傷保險基金支付工傷十級主動辭職能賠多少錢 ;

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險基金支付七個月本人工資一次性傷殘補助金;

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;

8、勞動解除或者終止,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據:《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為十八個月的本人工資,六級傷殘為十六個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的百分之七十,六級傷殘為本人工資的百分之六十,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

十級工傷員工自己提出離職的有經濟補償金嗎?

沒有工傷十級主動辭職能賠多少錢 ,用人單位具有法定過錯的除外。

勞動關系解除或者終止工傷十級主動辭職能賠多少錢 ,用人單位是否支付的經濟補償金,與普通職工或者工傷職工無關,在于解除或者終止勞動合同的情形,工傷職工沒有特權。

一般而言,職工主動辭職,用人單位是不需要支付經濟補償金的,但用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規定的法定過錯的,職工主動解除勞動合同,用人單位應當支付經濟補償金。

十級工傷職工主動解除勞動合同,享有一次性醫療補助金和就業補助金,具體標準由所在省、直轄市、自治區規定。

《勞動合同法》

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條 第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

工傷10級一般能賠償多少錢?

一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右工傷十級主動辭職能賠多少錢 的賠償金。

十級工傷賠償標準是:

本人工傷十級主動辭職能賠多少錢 的工資乘以7個月工傷十級主動辭職能賠多少錢 ,享有7個月工傷十級主動辭職能賠多少錢 的本人的工資一次性的傷殘補助,那么你要是發生工傷辭職工傷十級主動辭職能賠多少錢 了,還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金,具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定。

十級工傷賠償的項目有:

殘疾賠償的費用和醫療的費用、手術費等,那么在發生工傷之后,除了績效和獎金之外,基本工資是照常發放的。按照不同的等級標準分為:一次性工傷醫療補助金五級的是20萬元左右,六級的是16萬元左右,七級的是12萬元左右,八級的是8萬元左右,九級十級大概是5-7萬元左右。

三年前發生的工傷事故,鑒定10級,現在辭職能拿多少補助金

是這樣的工傷十級主動辭職能賠多少錢 ,你辭職后工傷十級主動辭職能賠多少錢 ,應當由單位支付給你一次性失業補助金(8個月的本人工資)工傷十級主動辭職能賠多少錢 ,并辦理一次性醫療補助金領取手續工傷十級主動辭職能賠多少錢 ,由工傷保險支付(6個月的行業社平工資)。

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工傷十級主動辭職能賠多少錢

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北京交通事故律師-許瑞林

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工傷主動辭職怎么賠

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北京交通事故律師-許瑞林

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工傷主動辭職有賠償嗎

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