根據查詢相關資料顯示工傷死亡補助金受益人 ：需要，

1、需要由分配權工傷死亡補助金受益人 的近親屬或者近親屬代表簽字工傷死亡補助金受益人 ；

2、職工因工死亡獲得賠償，不是死者工傷死亡補助金受益人 的遺產，是對近親屬財產損失的補償，因此，不能作為遺產繼承。其中，一次性喪葬補助費和供養親屬撫恤金，都有明確的指向性，不能作為共同財產損失參加分配；

3、僅可以參加分配的是一次性工亡補助金。對一次性工亡補助金的分配，司法實踐中，一般是參照繼承法關于繼承人的范圍確定，考慮與受害人的關系、勞動能力及共同生活緊密程度，照顧婦女兒童的原則確定；

4、因此，用人單位與工傷職工近親屬達成的工傷賠償協議書，享有分配權的是配偶、子女、父母，可以由所有有分配權的近親屬簽字，也可以由近親屬授權的代表簽字。近親屬推舉代表，應當出具授權委托書，授權委托書一般應經公證。

工傷意外死亡賠償多少錢 一、一次性工傷死亡補助金：26955元×20倍=539100元 法律依據： (1)《工傷保險條例》第三十九條 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入; (2)2013年全國城鎮居民人均可支配收入26955元。 二、喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資 《工傷保險條例》第三十九條 6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 三、供養親屬撫恤金：以職工月工資為標準工傷死亡補助金受益人 ，沒有生活來源的配偶每月40%工傷死亡補助金受益人 ，其工傷死亡補助金受益人 他親屬每月30%;兒童支付至18歲，60歲以上親屬一般支付至死亡止。 法律依據： 《工傷保險條例》第三十九條 按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 工傷死亡賠償應歸誰所有 勞動者如果參加了工傷保險，因工傷亡后保險公司會支付保險金，如果沒有購買工傷保險，只要符合法律規定的條件，用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因為性質不同，其處理也差異較大。 按照保險法的規定，如果用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。但是，保險法同時規定，用人單位指定保險受益人，必須獲得被保險人即職工的同意，否則指定無效。 《保險法》明確規定，被保險人死亡后，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產，由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務： (一)沒有指定受益人的; (二)受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的; (三)受益人依法喪失受益權或者放棄受益權，沒有其他受益人的。

工傷意外死亡賠償多少錢

一、一次性工傷死亡補助金工傷死亡補助金受益人 ：26955元×20倍=539100元

法律依據：

(1)《工傷保險條例》第三十九條 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入；

(2)2013年全國城鎮居民人均可支配收入26955元。

二、喪葬補助金：6個月工傷死亡補助金受益人 的統籌地區上年度職工月平均工資

《工傷保險條例》第三十九條 6個月工傷死亡補助金受益人 的統籌地區上年度職工月平均工資。

三、供養親屬撫恤金：以職工月工資為標準工傷死亡補助金受益人 ，沒有生活來源的配偶每月40%，其他親屬每月30%；兒童支付至18歲，60歲以上親屬一般支付至死亡止。

法律依據：

《工傷保險條例》第三十九條 按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

工傷死亡賠償應歸誰所有

勞動者如果參加了工傷保險，因工傷亡后保險公司會支付保險金，如果沒有購買工傷保險，只要符合法律規定的條件，用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因為性質不同，其處理也差異較大。

按照保險法的規定，如果用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。但是，保險法同時規定，用人單位指定保險受益人，必須獲得被保險人即職工的同意，否則指定無效。

《保險法》明確規定，被保險人死亡后，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產，由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務：

(一)沒有指定受益人的；

(二)受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的；

(三)受益人依法喪失受益權或者放棄受益權，沒有其他受益人的。

工傷意外死亡賠償多少錢 勞動者因工傷而意外死亡的會根據當地對于工傷賠償的規定來算賠償金，不懂得算的人可以找律師來幫助你算一算，在華律網上面有很多精通計算工傷意外死亡賠償的律師，有需要的勞動者可以來問問他們。

一、工地工人意外死亡賠償的規定怎么樣的? 按照 工傷死亡賠償 標準進行賠償。 《 工傷保險條例 》 第三十九條　職工因工死亡工傷死亡補助金受益人 ，其近親屬按照下列規定從 工傷保險 基金領取喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均 工資 ;　 (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%工傷死亡補助金受益人 ，其工傷死亡補助金受益人 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規定;　 (三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入(2011年城鎮居民人均可支配收入21810元 )的20倍。 傷殘 職工在 停工留薪期 內因 工傷 導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。 按照《 保險法 》的規定，職工在購買工傷保險時，指定了受益人，因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。保險法還規定: “被保險人死亡后，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產，由保險人向被保險人的 繼承人 履行給付保險金的義務: (一)沒有指定受益人的; (二)受益人先于被保險人死亡，沒有其工傷死亡補助金受益人 他受益人的; (三)受益人依法喪失受益權或者放棄受益權，沒有其他受益人的。” 二、工傷 死亡賠償金 的 賠償標準 賠償標準傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。 喪葬費 、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。 給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“ 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。” 在一些建筑工地上，可以看到一些工人非常辛苦的，正在勞動當中，因為畢竟是施工過程，所以很容易發生一些 意外事故 ，一旦發生意外事故就會產生賠償問題，由于工作原因導致的傷害，甚至是死亡，那么賠償標準包括直系親屬所享受到的待遇。