工傷十級工傷鑒定十級多久拿到賠償 的鑒定結果下來工傷鑒定十級多久拿到賠償 ，賠償金一般要在社保經辦機構審核通過后的一兩個月內才能到帳，而在此之前，還要經過 勞動能力鑒定 的程序，一般需要六十日，確有必要的，延長三十日。《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷鑒定十級多久拿到賠償 ： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷鑒定十級多久拿到賠償 ； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷鑒定十級下來后一般兩個月內能拿錢。能拿到的賠償是由工傷保險基金支付的一次性傷殘補助金，為7個月本人工資工傷鑒定十級多久拿到賠償 ；以及勞動關系解除或者終止時的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷鑒定十級多久拿到賠償 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為工傷鑒定十級多久拿到賠償 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷鑒定十級多久拿到賠償 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

1、一次性傷殘補助金=本人工資X7個月工傷鑒定十級多久拿到賠償 ；2、一次性工傷醫療補助金，十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資，不滿一年工傷鑒定十級多久拿到賠償 的按一年計算工傷鑒定十級多久拿到賠償 ；3、一次性傷殘就業補助金：十級傷殘為每滿一年發給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算工傷鑒定十級多久拿到賠償 ；4、其工傷鑒定十級多久拿到賠償 他費用根據實際確定。需要注意，十級工傷職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

一、 工傷鑒定 十級多久能拿到補償款? 工傷 賠償包括 工傷保險 基金支付工傷鑒定十級多久拿到賠償 的治療費、康復費、住院期間生活費、以及 傷殘 一次性傷殘補助金 和相應等級的津貼。單位支付員工工傷期間的 工資 工傷鑒定十級多久拿到賠償 ，以及傷殘的一次性就業補助金工傷鑒定十級多久拿到賠償 ，一次性醫療補助金根據地方 法規 確定支付方。 工傷待遇 審核時在治療完畢或者 勞動能力鑒定 結果下達后，向 社保 遞交申請后下達的。主要資料有：工傷待遇審核申請表、醫療終結或者勞動能力鑒定表、病例、出院小結、醫療發票及住院清單、 工傷認定書 和本人 身份證 復印件。受傷員工申請后在60日內下達待遇。 二、工傷保險基金承擔哪些賠償費用? 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的 醫療費用 和康復費用; 2、住院伙食補助費; 3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費; 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用; 5、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活 護理費 ; 6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的 傷殘津貼 ; 7、終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的一次性醫療補助金; 8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和因工死亡補助金; 9、勞動能力鑒定費。 三、工傷鑒定需要注意哪些事項? 1、搜集 證據 尋求證據來證明 勞動關系 的存在。勞動關系證明是是申請 工傷認定 的前提條件，沒有證明勞動關系的材料，勞動保障行政部門就無法進行工傷認定，能證明勞動關系的證據主要包括 勞動合同 、工作證、上崗證、工資條等。 2、明確遭遇工傷單位的名稱和住址 在沒有參加工傷保險的情形下，用人單位是工傷保險待遇的承擔者;在參加工傷保險的情形下，一般而言，單位也應承擔部分的工傷保險待遇。如果不知道用人單位的確切名稱及地址，就無法確定追索的對象，在這種情況下，一旦發生工傷，勞動者便無法索賠。 3、明確單位是否已經申請工傷認定 工傷認定都是處理工傷的非常重要的一個環節。工傷認定首先是用人單位的義務，用人單位不在規定的期限內申請工傷認定的，工傷職工及其近親屬可以在發生工傷后一年內申請。 綜上所述，工人提出工傷認定，社保局受理并認定為工傷的，下面就要鑒定具體傷情，也就是工傷等級，最輕的是 十級工傷 。根據規定，從提出申請到拿到補償款應該不超過兩個月。工傷賠償款由工地和工傷保險基金分別承擔，其中工傷基金支付大部分，包括傷殘津貼、傷殘補助金等。

工傷鑒定為十級傷殘工傷鑒定十級多久拿到賠償 ，員工在得到鑒定結果之后需要向人力資源和社會保障局社保中心申請工傷待遇審核工傷鑒定十級多久拿到賠償 ，在遞交材料完整工傷鑒定十級多久拿到賠償 的情況下，60天內下達工傷待遇。

工傷待遇包含醫療費用、住院期間生活費以及十級傷殘的一次性傷殘補助金。 社保基金支付工傷待遇審核需要遞交有工傷鑒定十級多久拿到賠償 ：工傷及職業病認定書復印件一份;勞動能力鑒定書一份或醫療終結鑒定表一份;醫療發票、住院總費用清單;門診病歷及出院小結復印件;轉入賬戶;身份證復印件一份。

法律依據

《人身損害賠償司法解釋全文》第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其工傷鑒定十級多久拿到賠償 他合理費用。

進行 工傷鑒定 以后工傷鑒定十級多久拿到賠償 ，員工在得到工傷鑒定十級多久拿到賠償 了鑒定結果之后需要向人力資源和社會保障局 社保 中心申請 工傷待遇 審核，在遞交材料完整工傷鑒定十級多久拿到賠償 的情況下，在60天內下達工傷待遇。 《 工傷保險條例 》第37條，職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級 傷殘 為13個月的本人 工資 ， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷鑒定十級多久拿到賠償 ； （二）勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性 工傷 醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。