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個人向公司發(fā)出解除勞動合同

在線問法 時間: 2024.02.06
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xxx鐵路工程有限公司 xx年七月十九日 解除合同通知書 篇2 xx公司個人向公司發(fā)出解除勞動合同: 1.本人:身份證號:于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動合同(合同未發(fā)放給本人),因你方違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,決定從 年 月 日起與你方解除勞動合同,但是如果用人單位存在過錯個人向公司發(fā)出解除勞動合同,比如說未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件等情況,損害勞動者重大利益的,勞動者辭職時,可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
個人向公司發(fā)出解除勞動合同

勞動者個人主動提出辭職個人向公司發(fā)出解除勞動合同 的個人向公司發(fā)出解除勞動合同 ,需要提前三十日提出書面辭職申請個人向公司發(fā)出解除勞動合同 ,并且是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹5侨绻萌藛挝淮嬖谶^錯個人向公司發(fā)出解除勞動合同 ,比如說未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件等情況,損害勞動者重大利益的,勞動者辭職時,可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

解除合同通知書

隨著人們法律意識的加強(qiáng),人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一般合同是怎么起草的呢個人向公司發(fā)出解除勞動合同 ?以下是我為大家整理的解除合同通知書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

解除合同通知書 篇1

你公司于20xx年2月15日與我公司簽訂了《xxx工程大廈寫字樓租賃合同》。由于你公司長期拖欠房屋租費(fèi),根據(jù)《合同法》以及租賃合同的約定,已經(jīng)構(gòu)成違約。我單位依法向你公司告知,解除雙方簽訂的《xxx工程大廈寫字樓租賃合同》。

望你公司自本公告之日起7日內(nèi)由法定代表人到我公司辦理相關(guān)手續(xù),搬離房屋。逾期我公司將依法收回房屋,并追究你公司的法律責(zé)任。

xxx鐵路工程有限公司

xx年七月十九日

解除合同通知書 篇2

xx公司個人向公司發(fā)出解除勞動合同 :

1.本人:身份證號:于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動合同(合同未發(fā)放給本人),因你方違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,決定從 年 月 日起與你方解除勞動合同。

2.請公司書面通知(該通知必須有公司印章,否則無效)本人 年 月 日前與相關(guān)責(zé)任人交接工作,如未接到有效的書面通知,本人將視為公司無需本人交接,由此給公司造成的不便或損失,本人不承擔(dān)責(zé)任。

3.請于工作交接之日根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定與本人結(jié)清工資和《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,并向本人出具《中華人民共和國勞動合同法》第50條規(guī)定的解除勞動合同的證明,該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定,否則本人保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。如公司無需本人交接,則本人于 年 月 日時分前完成以上事宜。

4.請你方于 年 月 日前辦理解除勞動合同、結(jié)算工資及補(bǔ)償手續(xù)。若有延誤,工資將結(jié)算到辦理日止。

備注:

1.本人工資月薪人民幣xx整;

2.本人xx的工資未結(jié)算;

3.本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對于無法協(xié)商解決的本人有權(quán)通過行政及法律手段追繳。

特此通知!

通知方:

年 月 日

解除合同通知書 篇3

致___________(公司或個人):

我公司與你(公司)于______年____月____日訂立________合同,我公司于________年______月____日經(jīng)營(使用)過程中發(fā)現(xiàn)你(公司)提供的服務(wù)(交付的產(chǎn)品),具有以下嚴(yán)重問題(質(zhì)量):

1、————————————————————————。

2、————————————————————————。

我公司于當(dāng)日就上述問題向你(公司)提出異議,并請你(公司)立即前來我公司協(xié)商解決有關(guān)服務(wù)(產(chǎn)品)質(zhì)量問題。但至今你(公司)未派人前來解決服務(wù)(質(zhì)量)問題。

依據(jù)雙方于_________年______月_________日訂立的_________合同第_________之規(guī)定,我公司特向你公司通知如下:

鑒于以上事實(shí)和協(xié)議第多少條之約定,我方現(xiàn)正式通知你(公司),自通知到達(dá)之日起解除該項加盟協(xié)議。同時,我公司將保留進(jìn)一步通過法律途徑解決此事的權(quán)利。

特此通知。

____________________公司

______年_______月______日

解除合同通知書 篇4

有限公司:

你公司與我行于 年 月 日簽訂的編號為 貸字第號《流動資金借款合同》合同約定你公司每月按時償還借款利息 元,至年 月日止,你公司借款利息累計逾期 次,尚欠借款利息元。根據(jù)借款合同第 條第 款約定; ,我行有權(quán)解除合同,現(xiàn)我行正式向你公司表示解除該借款合同,并按合同約定承擔(dān)違約金。 請你公司于我行此《解除合同通知書》送達(dá)之日起五天內(nèi)還清全部借款本息,如《解除合同通知書》送達(dá)之日后5天你公司仍未能將以上款項償付完畢,我行將通過法律途徑追究你公司法律責(zé)任,屆時我行為實(shí)現(xiàn)本債權(quán)支付的全部費(fèi)

用(包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、保全費(fèi)等)將由你公司全部承擔(dān)。

特此通知

通知人:

年 月 日

解除合同通知書 篇5

你與公司所簽______年______月______日的《勞動合同》。現(xiàn)因下列項之原因同知終止或解除:

1、合同期滿之日終止,不再續(xù)訂勞動合同。

2、勞動合同第______條約定的終止條件已出現(xiàn)。現(xiàn)決定以______年______月______日終止勞動合同。

3、試用期內(nèi)的解除。公司決定以______年______月______日接除勞動合同。

4、協(xié)商:擬于______年______月______日解除勞動。請你回答是否愿意。(如72小時內(nèi)無信息反饋則視為同意)。

5、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第______條______款解除勞動合同。解除時間為______年______月______日。

6、其他原因結(jié)束勞動關(guān)系。結(jié)束勞動關(guān)系時間:______年______月______日。對以上終止或解除意見無異議時,請于接到本通知之日起______日辦理如下相關(guān)手續(xù):

(1)工作業(yè)務(wù)交接,于______年______月______日______時前完成

(2)最后一月工資共______元,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元,代通知金______元,請于______年______月______日______時到______領(lǐng)取。

(3)社會保險金已交至______年______月止。

(4)檔案處理意見:______

(5)有關(guān)證件的處理意見:______

(6)其他需辦結(jié)的手續(xù):______

全部相關(guān)手續(xù)辦妥后,即發(fā)《終止,解除勞動合同證明書》。

特此通知

通知人(公司):(蓋章)

xx年xx月xx日

解除合同通知書 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀此通知書,本人自XXXX年X月X日入職至今,一直擔(dān)任XX崗位,在這1年多的時間里,我成長了很多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長期對我的幫助。

經(jīng)過深思熟慮,我決定單方與公司解除勞動合同,下面是我根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動法”)規(guī)定的內(nèi)容要求公司給本人補(bǔ)償如下:

(一)根據(jù)勞動法第四章第三十八條,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同。

1、未及時足額支付勞動報酬的;(本人勞動合同中明確說明工資在每個月的10日發(fā)放,但實(shí)際每次公司都以各種理由進(jìn)行拖欠。)

2、未依法為勞動者繳納社會保險的;(本人工資XX元,實(shí)際只按X市最低標(biāo)準(zhǔn)為本人繳納社保)

3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;(公司規(guī)章制度中,存在多處違法、違規(guī)行為)

勞動法中規(guī)定,只要滿足上述其中一條,勞動者可以隨時解除勞動合同,而不需要提前30天告知公司。

(二)根據(jù)勞動法中第四章第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,六個月以上不滿一年的,按一年算。(本人工作X個月,要求補(bǔ)償X個月工資,即XXXX元。)

(三)本人XXXX年X月X日入職,勞動法規(guī)定,入職當(dāng)月必須繳納社會保險,現(xiàn)要求公司將本人入職當(dāng)月保險全額補(bǔ)繳,并將在職期間保險足額補(bǔ)繳,個人差額部分本人承擔(dān),公司可在20xx年7月之前為本人減員社保并補(bǔ)繳,如公司未能及時補(bǔ)繳,導(dǎo)致沒能減員而多上的保險,此金額本人不予承擔(dān)。

(四)根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方規(guī)定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

(五)根據(jù)勞動法第四章第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明。

綜合上述內(nèi)容,本人要求公司除工資以外,額外補(bǔ)償本人共計xxxx元,所有工資及補(bǔ)償在本人離職當(dāng)日進(jìn)行結(jié)算,并開具離職證明。

本人向公司提出以上要求實(shí)屬無奈,也請公司領(lǐng)導(dǎo)理解一名普通員工爭取自己合法利益的權(quán)利。謝謝!

申請人簽字:

X年X月X日

解除合同通知書 篇7

XXXX:

XXXXXX公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù),且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù),于20xx年11月5日向XXXXX法院提出破產(chǎn)申請,XXXXX法院于20xx年11月5日以()民破字第X號裁定書依法受理XXXXX公司的破產(chǎn)申請,并指定XXXXXXX擔(dān)任破產(chǎn)管理人,負(fù)責(zé)XXXX公司財產(chǎn)的清理。

在破產(chǎn)申請受理前,XXXXX公司于20xx年11月日與你單位(或你)簽訂了《XX合同》,合同約定:(簡述主要權(quán)利和義務(wù))。

現(xiàn)雙方均未履行完畢。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條之規(guī)定及債務(wù)人的實(shí)際情況,本破產(chǎn)管理人決定解除上述合同,你單位因解除合同受到的實(shí)際損失,可憑有關(guān)證據(jù)向破產(chǎn)管理人申報債權(quán)。

特此通知。

XXXXX公司

二0一四年十一月

解除合同通知書 篇8

先生:

我方(甲方)與你方(乙方)于20xx年3月16日簽訂《砍伐林木承諾書》,但你方卻遲遲未按照承諾履行,具體如下:

1、按照承諾書第3條第6款約定,你方承諾"平時林場一定有4—6人維修山路",但截止目前,你方都沒有安排工人維修山路,導(dǎo)致山路變得坑坑洼洼,嚴(yán)重影響我方工作。

2、按照合同第3條第6款,你方承諾"進(jìn)場一個星期內(nèi)一定有60個民工到位,一個月內(nèi)再有150人到位",但從你方作出承諾至今,已超過了兩個月,你方僅安排了27人到位作業(yè),嚴(yán)重影響了我方工作進(jìn)度,再這樣下去我方將無法按計劃將山場交給山主,我方將會蒙受巨大損失。

3、你方雇請的工人無故把我方管理人員打致重傷,說明你方管理不善,存在重大問題,這將會對我方砍伐作業(yè)造成重大影響。

對你方存在上述違約事實(shí),我方已有足夠證據(jù)證實(shí),并委托了政府有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。因此我方依據(jù)《合同法》第94條、96條之規(guī)定,作出如下決定:

1、自本通知書到達(dá)你方,即時解除雙方簽訂的《砍伐林木承諾書》。

2、你方在收到本通知書五日內(nèi),請聯(lián)系我方辦理交接和結(jié)算事宜。

3、因你方存在上述違約行為,導(dǎo)致我方已遭受巨大損失,我方保留追究你方的法律責(zé)任。

特此通知!

xx年xx月xx日

解除合同通知書 篇9

xx保險經(jīng)紀(jì)有限公司:

我們雙方于xx年01月20日簽訂的勞動合同,因為你單位自合同生效之日起,一直沒按照《勞動合同法》之第三十八條的規(guī)定履行合同相應(yīng)義務(wù),具體義務(wù)指:

一、一直未依法為我本人繳納社會保險費(fèi);

二、十月份,十一月份未及時足額支付我本人工資;

三、你單位制定的業(yè)務(wù)開拓費(fèi)用政策損害了我個人權(quán)益。

因此,本人現(xiàn)根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》,決定從xxx0年10月05日起與你單位解除勞動合同,并依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)要求你單位補(bǔ)繳我個人社保,索要本人的未發(fā)工資、本人未發(fā)放的業(yè)務(wù)收入提獎和因工作替你單位墊付的費(fèi)用;同時我個人保留向相關(guān)勞動部門提請勞動仲栽、法律訴訟等權(quán)利。

特此通知

張xx

20xx年10月04日

解除合同通知書 篇10

我公司(以下簡稱:甲方)與貴公司(以下簡稱:乙方)于 年 月 日簽訂《XXXXXXXXXXXXXX》,合同第X條第X款約定:“合同具體約定”

按照合同以上條款的約定,乙方應(yīng)于 年 月 日前,XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,但截至發(fā)函日,乙方仍未按約定完成XXXXXXXXXXXXX。

乙方作為合同乙方,其經(jīng)多次函告溝通仍無法履行合同義務(wù)的違約行為直接影響了《XXXXXXXXXXXXXX》的順利履行。

基于以上原因,按照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,甲方作出如下決定:解除甲方與乙方簽訂的《XXXXXXXXXXXXXX》。

本函送達(dá)乙方時解除合同即生效。甲方保留運(yùn)用法律手段實(shí)現(xiàn)及向乙方要求賠償甲方因上述原因造成一切損失的權(quán)利。

任何以面呈方式提交本通知視為送達(dá);任何以信件、特快專遞發(fā)出的通知,自信件或特快專遞郵寄至租用合同留存地址時視為送達(dá);任何以傳真、電話方式發(fā)出的通知,在實(shí)際發(fā)出時視為送達(dá)。

若乙方對本解除合同通知有異議,乙方可以在收到或該通知送達(dá)之日起5日內(nèi)向甲方提出書面異議,并同甲方達(dá)成書面處理協(xié)議。否則,視為乙方已放棄異議權(quán),認(rèn)可該解除合同通知。

特此通知

解除人:

年 月 日

解除合同通知書 篇11

尊敬的XX:

您好!

您和我公司于 年 月 日就 事宜簽署了編號為 的《合同》。根據(jù)合同的約定,您應(yīng) 。但您 ,您的行為已經(jīng)構(gòu)成違約。為此,根據(jù)合同的約定,我公司有權(quán)要求您承擔(dān)如下違約責(zé)任: 。如果因為您的違約行為給我公司造成其他損失或達(dá)到解除合同條件的.,我公司還將依據(jù)法律以及雙方合同的約定行使我公司的權(quán)利及追究您相應(yīng)的法律責(zé)任。特請您接到本通知書。

我公司聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:順頌商祺!

公司

年 月 日

解除合同通知書 篇12

甲方(出售方):李,

身份證號

乙方(購買方):張,

身份證號

甲方李與乙方張于20xx年3月11日訂立房屋買賣合同,合同約定:房本辦到乙方名下費(fèi)用由乙方承擔(dān),甲方從20xx年開始電話多次催告乙方辦理過戶,但乙方遲遲至今不履行合同。因此甲方特致函乙方在接到催告通知一個月內(nèi)履行合同辦理過戶,如在一個月內(nèi)乙方仍未依合同辦理過戶,甲方將依合同約定(或法律規(guī)定)解除合同并要求乙方賠償甲方損失。20xx年4月16日乙方已簽收催告通知,至今沒有回應(yīng),我們的買賣合同因乙方違約無法實(shí)現(xiàn),故甲方根據(jù)法定解除條件單方解除李與乙方張年3月11日訂立房屋買賣合同。

特此函告

解出人:xxx

20xx年5月23日

解除合同通知書 篇13

xxx有限責(zé)任公司:

因本人身份證號在 年 月 日簽訂勞動合同至今,貴公司未給本人繳納社保(五險)(貴公司要求寫《自愿放棄五險保證書》才能工作的情況)、在上夜班的情況下未給予夜班津貼;貴公司的行為已嚴(yán)重侵犯了本人的合法權(quán)益,現(xiàn)根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條、(第二十六條)的規(guī)定;迫使本人提出解除勞動合同(勞動合同失效);《勞動合同法》第三十八條

(一)未及時足額支付勞動報酬的;

(二)未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;

(三)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

(四)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

《勞動合同法》第二十六條

(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動合同的;

(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者的權(quán)力的;

(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;

解除合同通知書 篇14

xxx有限公司:

因貴公司損害了本人身份證號的合法權(quán)益,通知貴單位于 年 月 日正式解除雙方勞動關(guān)系之日起三個工作日按照如下要求作出補(bǔ)償(如遇假期延順);

(一)將本人月的工資足額發(fā)放元;

(二)補(bǔ)交本人自合同簽訂起至今個月的社保金元;

(三)補(bǔ)齊班次的夜班津貼元;

(四)根據(jù)《勞動合同法》第三十八條解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

(五)根據(jù)《勞動合同法》第二十六條證明本人所簽訂的《農(nóng)民工勞動合同書》無效的要求公司給予雙倍工資差額的補(bǔ)償元;

本人通過協(xié)商的渠道協(xié)商解決,對于無法協(xié)商解決的本人有權(quán)通過行政、及法律的手段追繳;

通知人:xx

年xx月xx日

解除合同通知書 篇15

XXX投資中心(有限合伙):

我公司與你方于20xx年5月31日簽訂了《山東寶莫生物化工股份有限公司非公開發(fā)行A股股票之附生效條件的股份認(rèn)購協(xié)議》(以下簡稱“《股份認(rèn)購協(xié)議》”),約定我公司非公開發(fā)行41.000萬股A股股票,你方擬以現(xiàn)金認(rèn)購我公司非公開發(fā)行的8.160萬股股票,《股份認(rèn)購協(xié)議》所約定的生效條件尚未成就,該協(xié)議尚未生效。

你方負(fù)責(zé)人及主要管理人員已失聯(lián),使得《股份認(rèn)購協(xié)議》無法繼續(xù)履行。根據(jù)《股份認(rèn)購協(xié)議》第8.3條約定及《合同法》第九十四條、九十六條的規(guī)定,我公司決定與你方解除《股份認(rèn)購協(xié)議》。

我公司于20xx年11月6日向你方法定地址郵寄解除合同通知被退回。現(xiàn)通過公告方式送達(dá)解除合同通知,《股份認(rèn)購協(xié)議》自本公告發(fā)布之日解除。

特此通知!

XXX股份有限公司

xx年12月15日

解除合同通知書 篇16

你方(乙方)與我方(甲方)于20xx年7月19日簽訂了“房屋租賃合同”,合同約定:自20xx年7月1日開始計算房屋租金,租金每6個月支付一次,若乙方延遲交付租金超過30日,甲方有權(quán)解除合同,并由乙方按合同租金總額的15%向甲方支付違約金。

合同簽訂后,甲方嚴(yán)格履行合同,但貴方拖欠租金的違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的,甲方作為合同一方當(dāng)事人,現(xiàn)依據(jù)我國《合同法》第九十三條第二款及九十六條第一款之規(guī)定和本合同第九條之三項的約定行使解除權(quán),解除雙方簽訂的上述“房屋租賃合同”。

望乙方在本公告之日起七日內(nèi),同甲方結(jié)算拖欠的房屋租金及支付違約金,辦理相關(guān)交接手續(xù),并搬離房屋。逾期甲方將依法收回房屋,并追究你方(乙方)應(yīng)付的法律責(zé)任!

通知人(甲方):xxx電話:

xx年8月14日

如何向公司提出解除勞動合同

個人向公司發(fā)出解除勞動合同 你個人向公司發(fā)出解除勞動合同 的問題敘述的很清楚個人向公司發(fā)出解除勞動合同 ,我有以下建議:

首先個人向公司發(fā)出解除勞動合同 ,你可以向單位提出解除勞動合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

其次,這個解決程序是需要向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h調(diào)解仲裁院提出申請的,也就是說要通過仲裁程序,這就意味著所謂的打官司。

再一個就是以什么理由提出解除合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯栴},你說的4點(diǎn),第1點(diǎn)關(guān)于合同,因為在單位手里,你本人應(yīng)該也簽字個人向公司發(fā)出解除勞動合同 了,所以單位有,你個人沒有的情況下,你說單位不給,單位完全可以說已經(jīng)給了個人,個人保管不善,不是單位責(zé)任,且與第4點(diǎn)合同到期未續(xù)簽的問題,單位一并解決,只是改一下時間或者合同期限就解決了,1、4點(diǎn)無利用價值。

再看一下第2點(diǎn)保險繳納未從職工工作之日起繳納,這是勞動監(jiān)察的管轄范圍,勞動監(jiān)察時效是2年,那么,這個問題顯然已過時效,也無利用價值。

最后只有第3點(diǎn),拖欠工資,這個最好是把握好時間,如果只是拖個3、5天,一般也不認(rèn)定是拖欠,只有拖欠一個月的才比較明顯,也說的過去。

仲裁申請書可以這樣寫:在仲裁請求事項中定上被申請人拖欠工資,要求與被申請人解除勞動合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

事實(shí)與理由........正常敘述就行了。

我個人發(fā)給公司的解除勞動合同函,公司拒簽怎么辦?

勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系個人向公司發(fā)出解除勞動合同 的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告)個人向公司發(fā)出解除勞動合同 ,這樣便于保留證據(jù)。封面可以寫上“解除勞動合同的通知書”,即使用人單位拒收,但是勞動者已郵寄視為勞動者已履行了告知義務(wù)。

用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù),可以通過申請勞動仲裁解決。

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!

2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;

3、可以不請當(dāng)?shù)芈蓭煷恚垖I(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫勞動仲裁申請書、證據(jù)清單等法律文書。并且申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作!

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北京交通事故律師-許瑞林

12-13 18:43

孕婦與公司協(xié)議解除勞動合同

”《勞動合同法》第八十七條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,根據(jù)《 勞動合同法 》第四十二條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-16 17:06

公司搬遷與孕婦解除勞動合同

拓展資料第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時公司搬遷與孕婦解除勞動合同,第四十二條 有下列情形之一的,延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制:(一)發(fā)生自然災(zāi)害、事 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

07-02 12:02

個人向公司提出解除勞動合同

(2)依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同個人向公司提出解除勞動合同,不用提前30天個人向公司提出解除勞動合同,也不用批準(zhǔn),而且,用人單位還必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規(guī)定,支付每工作一年一個月 工資 的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-09 19:30

個人向公司發(fā)出解除勞動合同

xxx鐵路工程有限公司 xx年七月十九日 解除合同通知書 篇2 xx公司個人向公司發(fā)出解除勞動合同: 1.本人:身份證號:于20xx年x月x日與貴司簽訂的勞動合同(合同未發(fā)放給本人),因你方違反《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條而無法繼續(xù)履行,現(xiàn) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

11-26 21:04

因個人原因公司解除勞動合同

如果乙方出現(xiàn)因個人原因公司解除勞動合同了違反約定的行為,甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金,關(guān)于公司個人解除勞務(wù)合同協(xié)議書1 甲方(用人單位名稱):______________ 乙方:___________ 性別:_________ 由于甲乙雙方的 勞動合同 尚未期滿,現(xiàn)乙方 ...
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