企業未足額幫員工繳納社保，員工可以追溯從實際勞動雇用關系正式確認或勞動合同起始日開始到勞動合同終止之日起。法律依據實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定第二條參加職工基本養老保險社保可以追溯多久 的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

未交社保追訴期是多久

勞動保障監察部門對違反勞動法規行為的追訴期為兩年社保可以追溯多久 ；兩年之外的違法行為，除非該行為處于持續狀態，否則勞動保障監察部門沒有權利管理。

《勞動保障監察條例》第20條規定：

“違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。前款規定的期限，自違反勞動保障法律、法規或者規章的行為發生之日起計算；違反勞動保障法律、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態的，自行為終社保可以追溯多久 了之日起計算。”

從該條的規定可以看出，勞動保障監察部門對違反勞動法規行為的追訴期為兩年；兩年之外的違法行為，除非該行為處于持續狀態，否則勞動保障監察部門沒有權利管理。

根據北京保險協會京保協發（2010）67號文件精神，各壽險公司經營的費用補償型保險（包括社保補充團體醫療保險、附加門急診團體醫療保險、附加住院團體醫療保險、附加生育團體醫療保險）生效日期不允許追溯。考慮目前具體的業務情況，公司特做如下通知，請各部門及時做好與客戶的溝通工作，并嚴格執行。通知社保可以追溯多久 ：1、2011年2月20日前公司受理的2011年度社保補充團體醫療保險保險起期允許追溯至2011年1月1日。

2、附加門急診團體醫療保險、附加住院團體醫療保險、附加生育團體醫療保險和2011年2月20日后交單的社保補充團體醫療保險保險期間均不允許追溯。業務人員交單的日期不得晚于投保生效日。

3、附加門急診團體醫療保險、附加住院團體醫療保險、附加生育團體醫療保險保全業務保險期間不允許追溯，社保補充團體醫療保險保全保險期間追溯期為1個月。

根據你的問題，如果4月份入職時你的單位已經為其社保可以追溯多久 他員工統一投保的補充醫療社保可以追溯多久 了，就可以進行增人的保全處理，當然起保是從4月開始，入職前的看病費用肯定是不予保險的。

單位繳納社保可以逾期多久

單位繳納社保可以逾期多久社保可以追溯多久 ，一般正式的員工公司是會幫員工繳納社保的，但是有時候會出現單位繳納社保逾期的現象，那么假如單位繳納社保逾期可以逾期多久呢？以下分享單位繳納社保可以逾期多久。

單位繳納社保可以逾期多久1

法律分析：單位繳納社保是不可以逾期的。根據社保可以追溯多久 我國社保法的規定，用人單位應該自行按時并足額為在職職工繳納社保，除社保可以追溯多久 了不可抗力等法律認可的理由之外，用人單位不能緩繳或不為職工繳社保。如果在職職工發現所在單位沒有按時為自己繳納社保，可以向當地社保局投訴。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

單位繳納社保可以逾期多久2

一、單位欠繳社保怎么辦

1、如果用人單位未繳社保，勞動者可以直接向勞動監察部門或社保中心投訴。

2、對于因用人單位未繳社保而導致的勞動者醫療費、生育費、養老保險等損失的，勞動者可以依法申請仲裁、訴至法院。

需要注意的是：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。

二、社保的概念

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，并在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。

只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立社保可以追溯多久 了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

相信大家看到這里，應該知道了，如果所在的單位欠繳社保，那么您可以選擇去勞動監察部門或者社保中心投訴

單位繳納社保可以逾期多久3

一、 單位不按時交社保怎么辦?

單位不按時交社保會有處罰。根據《社會保險費征繳暫行條例》第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金，由社保部門管理。

二、《社會保險費征繳暫行條例》有關社保繳納的規定

第二十三條 繳費單位未按照規定辦理社會保險登記、變更登記或者注銷登記，或者未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

情節嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處5000元以上10000元以下的`罰款。

第二十四條 繳費單位違反有關財務、會計、統計的法律、行政法規和國家有關規定，偽造、變造、故意毀滅有關賬冊、材料，或者不設賬冊，致使社會保險費繳費基數無法確定的，除依照有關法律、行政法規的規定給予行政處罰、紀律處分、刑事處罰外。

依照本條例第十條的規定征繳;遲延繳納的，由勞動保障行政部門或者稅務機關依照第十三條的規定決定加收滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處5000元以上20000元以下的罰款。

第二十五條 繳費單位和繳費個人對勞動保障行政部門或者稅務機關的處罰決定不服的，可以依法申請復議;對復議決定不服的，可以依法提起訴訟。

對于社保的具體繳納情況，一方面是需要由用人單位根據職工的基數來進行繳納處理的，另一方面也是需要根據有關法律規定來進行判決處理的，如果對相關情況的認定不清楚的，可以咨詢律師來進行合法的界定，避免法律適用錯誤。

【法律分析】

1、2年的時效還是要適用的。

2、公司未繳納社保的持續行為超過2年社保可以追溯多久 ，要從違法之日起補繳。

3、社保部門追訴時社保可以追溯多久 ，未繳納的社保行為終了超過2年，那么已經超過時效。

4、出于維護職工權利，對于超過時效的情形，勞動者能夠提供佐證材料的，公司還是要補繳的。

【法律依據】

《勞動保障監察條例》

第二十條 違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。前款規定的期限，自違反勞動保障法律、法規或者規章的行為發生之日起計算；違反勞動保障法律、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態的，自行為終了之日起計算。

第二十二條 勞動保障行政部門應當建立用人單位勞動保障守法誠信檔案。用人單位有重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的，由有關的勞動保障行政部門向社會公布。

不一定，需要具體問題具體分析。

1、16周歲以下，社保卡的有效期一般為6年;

2、16周歲到26周歲，社保卡的有效期一般為10年;

3、26周歲以上，60周歲以下，社保卡的有效期一般為20年;

4、60周歲以上的參保人，社保卡的有效期一般為長期有效。

法律分析社保可以追溯多久 ：需要具體問題具體分析。中華人民共和國社會保障卡是指由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用于人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路（IC）卡。社保卡過期只是卡片失效，并不是說社保可以追溯多久 我們的社保賬戶失效社保可以追溯多久 了。我們繳納的社保金額是進入社保賬戶，社保賬戶不會失效，還可正常繳納和使用。但是由于日常醫保是通過社保卡片這個媒介，當社保卡片過期，媒介失去社保可以追溯多久 了，此時過期的社保卡是不能購藥、看病、領取養老金等等。

1、16周歲以下，社保卡的有效期一般為6年;

2、16周歲到26周歲，社保卡的有效期一般為10年;

3、26周歲以上，60周歲以下，社保卡的有效期一般為20年;

4、60周歲以上的參保人，社保卡的有效期一般為長期有效。

社保卡換卡需要提供如下資料社保可以追溯多久 ：

1、本人辦理需要提供身份證原件(身份證復印件);

2、委托人辦理需要提供委托書、委托人身份證(復印件)、辦理人身份證(復印件);

3、需要提供二代身份證的照片電子版。

可以通過以下途徑查詢社保卡有效期：

1、帶上個人有效身份證件到當地社保局查詢；

2、有綁定微信公眾號或支付寶的，可以登錄查詢，有電子版社保卡；

3、直接撥打社保服務熱線12333，核實身份后查詢。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。第八條 社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

【法律分析】社保可以追溯多久 ：社保一般可以補繳近三個月社保可以追溯多久 的社保可以追溯多久 ，但是只要能證明勞動關系社保可以追溯多久 ，無年限限制，無論多久都可以補繳。補繳社保的，應帶職工檔案和養老保險手冊、《補繳基本養老保險費申請表》、勞動合同、工資發放明細表等到社保經辦機構辦理補繳。

【法律依據】社保可以追溯多久 ：《中華人民共和國社會保險法》 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。