一、勞動法勞動合同法勞動糾紛律師費(fèi)要多少？ (1) 勞動合同糾紛 律師費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 1、一般是按照 訴訟 標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計算。這種方式要求當(dāng)事人先交納 代理 費(fèi)，即便是官司輸勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 了，費(fèi)用也不退回。 2、辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實行風(fēng)險代理。風(fēng)險代理收費(fèi)由雙方約定，但最高不得超過合同約定標(biāo)的額的30%。這種付費(fèi)方式，律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險，如果官司輸勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 了，代理費(fèi)就不用支付。 3、上述費(fèi)用僅為律師代理費(fèi)，在仲裁中花費(fèi)的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、郵寄費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，不論官司輸贏，都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。 (2)勞動合同糾紛的解決方式有哪些? 一、和解： 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。 二、企業(yè)調(diào)解： 1、 合同糾紛 合同當(dāng)事人 如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行行政干預(yù)。 2、當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。 三、勞動仲裁： 1、仲裁合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。 2、仲裁主要有以下特點： (一)提交仲裁以雙方當(dāng)事人自愿為前提。 當(dāng)事人之間的糾紛，是否將其提交仲裁、交與誰仲裁、仲裁庭的組成人員如何產(chǎn)生、仲裁適用何種程序規(guī)則，都是在雙方當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上，由雙方協(xié)商確定的。 (二)仲裁是由中立的第三者出面解決爭議的一種方式。 這個中立的第三者不是法院，一般是特定的仲裁機(jī)構(gòu)。各仲裁機(jī)構(gòu)一般都提供各專業(yè)的仲裁員名冊，供當(dāng)事人選定仲裁員。這些仲裁員是各行各業(yè)的專家，保證了仲裁的公正性和權(quán)威性。 (三)仲裁裁決具有法律效力。 雖然仲裁機(jī)構(gòu)是民間組織，可是，仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)爭議雙方當(dāng)事人簽訂的仲裁協(xié)議所作出的裁決具有法律效力，對雙方當(dāng)事人都有拘束力。若一方當(dāng)事人不履行仲裁裁決，另一方當(dāng)事人有權(quán)依照法律規(guī)定向法院申請 強(qiáng)制執(zhí)行 。 (四)仲裁具有極大的靈活性和便利性。 仲裁在程序上不像訴訟那么嚴(yán)格，很多環(huán)節(jié)可以被簡化。仲裁實行一裁終局制，不像訴訟那樣實行兩審終審制，有利于當(dāng)事人糾紛的迅速解決。而程序的簡化和裁決的快速，又大大地降低了解決爭議的成本。 (五)保密性。 仲裁一般以 不公開審理 為原則，并且各國有關(guān)的 仲裁法 和仲裁規(guī)則都規(guī)定了仲裁員及仲裁秘書人員的保密義務(wù)，所以當(dāng)事人的商業(yè)秘密和貿(mào)易活動不會因仲裁活動而泄露，仲裁表現(xiàn)出極強(qiáng)的保密性。 四、法院起訴： 如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。人民法院依據(jù)《 民事訴訟法 》規(guī)定的程序受理并審理 勞動爭議 案件有些合同還具有其自愿的特點，如涉外合同糾紛，解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關(guān)的合同方面的法律。 因為律師在給 勞動糾紛 的當(dāng)事人提供法律的維權(quán)服務(wù)的時候會產(chǎn)生一定的成本而必須讓當(dāng)事人進(jìn)行合理的承擔(dān)，所以在計算費(fèi)用的時候就要結(jié)合案件的難易程度以及涉案金額的大小具體判定。

勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)要看案件的具體情況勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ：

1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費(fèi)勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ，一般是一萬元以下，收取1000元－2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5％－6％計算勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ；超過十萬不到一百萬的部分，按照4％－5％計算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi)，即便是官司輸勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 了，費(fèi)用也不退回。

2、辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實行風(fēng)險代理。風(fēng)險代理收費(fèi)由雙方約定，但最高不得超過合同約定標(biāo)的額的30％。這種付費(fèi)方式，律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險，如果官司輸勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 了，代理費(fèi)就不用支付。

3、上述費(fèi)用僅為律師代理費(fèi)，在仲裁中花費(fèi)的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、郵寄費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，不論官司輸贏，都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》 第八十九條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

勞動合同糾紛向法院起訴可以按照訴訟費(fèi)用交納辦法進(jìn)行收費(fèi)訴訟費(fèi)用交納辦法案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納:(一)財產(chǎn)案件根據(jù)訴訟請求的金額或者價額,按照下列比例分段累計交納:1.不超過1萬元的,每件交納50元;2.超過1萬元至10萬元的部分,按照2.5%交納。(一)不涉及財產(chǎn)關(guān)系的最高不超過5000元/件;(二)涉及財產(chǎn)關(guān)系的勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ，爭議標(biāo)的不超過10000元的勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ，每件最高可收取1000元的手續(xù)費(fèi);爭議標(biāo)的超過10000元的，除每件最高可收取2000元的手續(xù)費(fèi)外，可以按照不高于下列規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分段收取勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ：爭議標(biāo)的額收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)10001元至100000元的部分5%100001元至500000元的部分4%500001元至1000000元的部分3%1000001元至10000000元的部分2%10000001元以上的部分1%，勞動糾紛律師費(fèi)收費(fèi)要衡量耗費(fèi)的工作時間，案件的難易程度，所需律師人數(shù)和承辦律師的業(yè)務(wù)能力，律師可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任，辦理案件所需的其勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 他必要成本支出等因素后，才能確定。因每個案件難易程度、涉案金額不一樣，所以收費(fèi)會不一樣。，請求給予撫恤金、社會保險待遇或者最低生活保障待遇的；請求給付工傷賠償；請求支付勞動報酬的案件，律師不能實行風(fēng)險代理收費(fèi)

拓展資料：動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。

法律依據(jù)：《廣東省物價局、司法廳律師服務(wù)收費(fèi)管理實施辦法》第七條律師服務(wù)收費(fèi)可以根據(jù)不同的服務(wù)內(nèi)容，采取計件收費(fèi)、按標(biāo)的額比例收費(fèi)和計時收費(fèi)等方式。

按標(biāo)勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 的額比例收費(fèi)代理涉及財產(chǎn)關(guān)系的案件可以根據(jù)該項法律服務(wù)所涉及的標(biāo)的額，按照下列比例分段累計收費(fèi)勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ：10萬元以下(含10萬元)部分收費(fèi)比例為8%-12%，收費(fèi)不足3000元的，可按3000元收取;10萬元以上至100萬元(含100萬元)部分收費(fèi)比例為 5%-7%;100萬元以上至1000萬元(含1000萬元)部分收費(fèi)比例為3%-5%;1000萬元以上至1億元(含1億元)部分收費(fèi)比例為1%-3%;1億元以上部分收費(fèi)比例為0.5%-1%。計時收費(fèi)代理實行政府指導(dǎo)價的案件，計時收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為200-3000元/小時。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

按標(biāo)的額比例收費(fèi)代理涉及財產(chǎn)關(guān)系的案件可以根據(jù)該項法律服務(wù)所涉及的標(biāo)的額勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ，按照下列比例分段累計收費(fèi)勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ：10萬元以下(含10萬元)部分收費(fèi)比例為8%-12%勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ，收費(fèi)不足3000元的勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ，可按3000元收取;10萬元以上至100萬元(含100萬元)部分收費(fèi)比例為 5%-7%;100萬元以上至1000萬元(含1000萬元)部分收費(fèi)比例為3%-5%;1000萬元以上至1億元(含1億元)部分收費(fèi)比例為1%-3%;1億元以上部分收費(fèi)比例為0.5%-1%。計時收費(fèi)代理實行政府指導(dǎo)價的案件，計時收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為200-3000元/小時。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解勞動糾紛律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) ；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。